Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 2112/20 με ειδική δε αίτηση του υπαλλήλου ο εργοδότης οφείλει να εκδώσει για τον απολυόμενο υπάλληλο πιστοποιητικό περί του είδους και της διάρκειας της εκτελεσθείσης υπηρεσίας του, και περί του ποίου και της διαγωγής αυτού.
Κατά τη λήξη της σύμβασης ο εργαζόμενος μπορεί να απαιτήσει από τον εργοδότη πιστοποιητικό για το είδος και τη διάρκεια της εργασίας του. το δικαίωμα του εργαζόμενου να απαιτήσει τη χορήγηση πιστοποιητικού εργασίας υφίσταται και κατά τη διάρκεια της εργασιακής του σχέσεως. Στους εργοδότες που αρνούνται να χορηγήσουν ή χορηγούν ψευδή ή ανακριβή πιστοποιητικά υπηρεσίας των μισθωτών, εφαρμόζονται οι διοικητικές ποινές, όπως αυτές περιγράφονται στη παρ. 8 του άρθρου 16 του Ν. 1264/82. Συνάδελφοι, μην προσλαμβάνετε κανέναν
χωρίς να ζητήσετε τουλάχιστον
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ!!!
Μην ξεχνάτε... ότι και να ισχυριστεί, κάντε το τηλεφώνημα...
typografeio
typografeio
