Σημαντική απόφαση για τις απολύσεις των εργαζόμενων από επιχειρήσεις με το επιχείρημα της αναδιάρθρωσης τους, εξέδωσε ο Αρειος Πάγος.
Το ανώτατο δικαστήριο θεωρεί νόμιμη την απόλυση που γίνεται στο πλαίσιο της οικονομοτεχνικής αναδιάρθρωσης μιας επιχείρησης, εφόσον ο εργαζόμενος αρνείται την εναλλακτική λύση που του προσφέρει ο εργοδότης, δηλαδή να απασχοληθεί σε άλλα καθήκοντα, έστω και αν αυτό σημαίνει χειροτέρευση της εργασιακής του θέσης.