Την απέλυσε, μόλις έμαθε ότι είναι έγκυος!
Την Τρίτη 21/10/14, ανακοινώθηκε από τη διοίκηση της εταιρίας TOUBI'S η απόλυση της εργαζόμενης, μία ημέρα αφότου είχε ενημερώσει ότι είναι έγκυος.
Με άμεση παρέμβαση της Επιθεώρησης Εργασίας Παλλήνης, επέστρεψε στη δουλειά της η συναδέλφισσα στο εργοστάσιο.
Με την ευκαιρία του παραπάνω περιστατικού,
να θυμίσουμε ότι απαγορεύεται η απόλυση,
κι αν γίνει είναι άκυρη, στις παρακάτω περιπτώσεις:
Όταν η γυναίκα εργαζόμενη απουσιάζει με άδεια τοκετού και λοχείας.
Όταν η γυναίκα εργαζόμενη βρίσκεται σε κατάσταση εγκυμοσύνης, εκτός βέβαια αν συντρέχει
σοβαρός λόγος, που αυτός όμως δεν μπορεί να είναι η μειωμένη απόδοση της.
18 μήνες μετά τον τοκετό απαγορεύεται η απόλυση της εργαζόμενης μητέρας.