Ο όμιλος
καθιερώνει παράλληλα με τις νέες μειώσεις αποδοχών την εκ περιτροπής εργασία 4 ημερών στο μάρκετινγκ
και τα περιοδικά, ενώ ήθελε να την επιβάλει και στα ραδιοφωνικά του
προγράμματα.
Διαπιστώθηκε όμως πως το προσωπικό δεν επαρκούσε και θα
έμεναν οι σταθμοί χωρίς προσωπικό.