ΤΩΡΑ ΠΛΑΚΑ ΜΕ ΚΑΝΕΙΣ!!!

ΣΣΕ 2008 ΣΕΜΕΕ

Στο άρθρο 4 προστέθηκε

«η προϋπηρεσία που έχει ένας εργαζόμενος,

θα πρέπει να αποδεικνύεται κατά την πρόσληψη,

από τις ασφαλιστικές του καταβολές».

ΤΩΡΑ ΠΛΑΚΑ ΜΕ ΚΑΝΕΙΣ!!!

Μετά από 6μηνη πορεία διαπραγματεύσεων

καταφέρατε να πετύχετε το αυτονόητο.

Δηλαδή με ποιον άλλο τρόπο θα το αποδείκνυε;
1) με όρκο
2) με εξομολόγηση
3) με μαστίγωμα
4) με μάρτυρα κολλητό
5) με τηλ. Από την φιλενάδα του
6) με λάδωμα

ΤΥΠΟΓΡΑΦΟΣ ΑΠΟ ΣΙΝΔΟ

Θέλουν να μας κλείσουν όλους…

Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2008
Υπογεγραμμένη από το ΣΕΜΕΕ

Συνάδελφοι,
Είναι δυνατόν τεχνίτης

περιστροφικού πιεστηρίου ρολού Offset,

μηχάνημα αξίας εκατομμυρίων ευρώ,

με τεράστιες παραγωγές, το οποίο από

μόνο του είναι ολόκληρο εργοστάσιο,

να αμείβεται σχεδόν το ίδιο με έναν τεχνίτη

μιας μικρής μηχανής Offset 35x50;

Παρόλο που υπήρχε σχετικό γραπτό και επώνυμο αίτημα από συνάδελφο, και σχετική ψηφοφορία, κύριοι του ΣΕΜΕΕ τα αγνοήσατε όλα εντελώς. Όπως αδιαφορείτε και για τα βασικά προβλήματα που απασχολούν τα τυπογραφεία όλης της χώρας.

ΚΥΡΙΟΙ Ρόη Ιωάννη και Ζαραβίνο Νικήτα.

Εάν σκοπεύετε να κλείσετε όλα τα μικρά τυπογραφεία πείτε το ξεκάθαρα. Δεν διαπραγματεύεστε μόνο για τα δικά σας του ΔΟΛ και της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ που έχουν αυτές τις τεράστιες μηχανές των εκατομμυρίων ευρώ. Διαπραγματεύεστε και για χιλιάδες άλλων συναδέλφων, τυπογραφεία, ατελιέ, βιβλιοδετεία σε όλη την Ελλάδα.

Είναι εγκληματικό και έξω από κάθε λογική η υπογραφή μιας τέτοιας ΣΣΕ.

Αλέξανδρος Κ. Αθήνα

Γραφίστες και μακετίστες 1319,5€/τον μήνα

ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2008 ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΣΤΑ ΛΙΘΟΓΡΑΦΕΙΑ ΣΤΑ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ κ’ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ Γραφίστες και μακετίστες:

Ο κατώτερος μισθός που πρέπει να παίρνετε είναι,

50,75 €/ημέρα χ 26 = 1319,50 € τον μήνα. Επιπλέον δώρα, άδειες, κλπ.

Χ26 γιατί κάνουμε πνευματική εργασία και θεωρούμαστε μισθωτοί.

Aυτά τα χρήματα δικαιούστε να εισπράττετε από 1/9/08 οι πάντες.

Βάση της ΣΣΕ και του νόμου.

Ας πληρώνουν αυτά που πρέπει οι

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΚΑΙ ΤΑ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ στους Γραφίστες

και μετά ας χαρίζουν την μακέτα και ότι άλλο θέλουν. Συνάδελφοι ούτε ευρώ πιο κάτω.

Όποιος αμφιβάλει ας διαβάσει την ΣΣΕ 2008.

Συνάδελφοι διεκδικήστε τα χρήματα που δικαιούστε.

Να ενημερωθούν όλοι οι Γραφίστες Πανελλαδικά Αποστόλου Σωτήρης Αθήνα

ΠΡΟΤΑΣΗ (συνέχεια περί ΣΕΜΕΕ)

Αγαπητοί συνάδελφοι
Επανέρχομαι με μερικές παρατηρήσεις
γιατί βλέπω να διαμορφώνεται μια άποψη
ότι η λύση είναι να γραφτούμε όλοι στο ΣΕΜΕΕ.


Δεν διαφωνώ με την σκέψη αλλά πρέπει να
σκεφτούμε όλοι κάποια πολύ συγκεκριμένα δεδομένα.

Παρατήρηση 1

Η γενική απαξίωση του κλάδου. Μπορεί να μας προβληματίζουν όλους κάποια νοσηρά φαινόμενα που υπάρχουν στον κλάδο μας. Όμως τελικά φαίνεται να ισχύει η σκέψη «ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και αυτός κρυφό καμάρι». Εξηγώ με παράδειγμα. Ο κλάδος των γραφικών τεχνών για το τραπεζικό σύστημα είναι από τους πιο επισφαλείς. Κύριοι με απλά λόγια θεωρούμαστε αναξιόπιστοι. Όσοι από εμάς έχουν πιο συχνή σχέση (χορηγήσεις, δάνεια κ.λ.π.) με το τραπεζικό σύστημα το «νιώθουν» αυτό καλύτερα. Γιατί φτάσαμε σε αυτό το σημείο; Ποιοι ευθύνονται για την κατρακύλα και την αφερεγγυότητα του κλάδου; Και κυριότερα, πως μπορεί να αντιστραφεί αυτή η κατάσταση;

Παρατήρηση 2

Μπείτε στην ιστοσελίδα του ΣΕΜΕΕ. Δεν κρίνεις μια προσπάθεια από την ιστοσελίδα της, αλλά τουλάχιστον βγάζεις κάποια συμπεράσματα. Προσωπικά έχω καταχωρήσει τα στοιχεία μου για να γραφτό και κανείς δεν μου απάντησε ποτέ. (Λέτε να μην τα καταφέρνω με το internet ή κάποιοι δεν τα πάνε καλά με την ιστοσελίδα τους;) Στην λίστα των μελών υπάρχουν ακόμα εταιρείες που έχουν κλείσει, έχουν πτωχεύσει κ.λ.π. Φαίνεται ότι δεν την έχουν ενημερώσει εδώ και κάποια χρόνια. (Τουλάχιστον τρία χρόνια με βάση συγκεκριμένα μέλη που βλέπω να καταγράφονται. Εκτός και αν, πληρώνουν δεν πληρώνουν την συνδρομή, τους καταγράφουν για μπούγιο.) Το όλο σκηνικό μου αποπνέει εγκατάλειψη. Έτσι νομίζω. Μπορεί να κάνω λάθος.

Παρατήρηση 3

Ενδιαφέρονται πραγματικά στο ΣΕΜΕΕ για τα προβλήματα του κλάδου;

Από το 1969 που ιδρύθηκε τι έχει προσφέρει στους επαγγελματίες του κλάδου;

Τι έχουμε κατακτήσει σαν σωματείο ιδιοκτητών;

Έχουμε κάποιο προνόμιο ή διευκόλυνση τέλος πάντων;

Ξαφνικά σε ένα blog που στηρίχτηκε σε ιδιωτική πρωτοβουλία βρεθήκαμε τόσοι άνθρωποι για να πούμε κάποιες σημαντικές αλήθειες. Όλοι αυτοί οι συνάδελφοι (200 σύμφωνα με την ιστοσελίδα) του ΣΕΜΕΕ είναι άραγε αδιάφοροι για την δουλειά τους, τι σκέφτονται, τι τους στεναχωρεί; Προσωπικά δεν αναζητώ να εγγραφώ σε ένα σωματείο για να καταξιωθώ κοινωνικά, να αποκτήσω ένα τίτλο ή να φαίνομαι πόσο επιτυχημένος επιχειρηματίας είμαι. Στις χοροεσπερίδες και στις εκδηλώσεις των Χριστουγέννων ξέρω που να πάω... Από το σωματείο ή τον σύνδεσμο περιμένω να με υποστηρίξουν και να υποστηρίξω. Μήπως (μακάρι να κάνω λάθος) μιλάμε τελικά για ένα σύνδεσμο που έχει κάνει τον κύκλο του; Γιατί τότε όσοι και να εγγραφούμε άμα έχει παγιωθεί μια κατάσταση και μια νοοτροπία δεν αλλάζει με τίποτα.

Φιλικά και πάντα καλοπροαίρετα,
Κώστας (42χρονος τυπογράφος)

ΤΟ ΑΛΛΟ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΤΟ ΤΟ ΞΕΡΕΤΕ;

Τα σωματεία μας, ποιόν προστατεύουν;

Είναι πλέον καιρός να αναθεωρηθούν όλες

οι συμβάσεις και να αναπροσαρμοστούν

στα νέα δεδομένα της εποχής μας.

ΤΟ ΑΛΛΟ ΜΕ ΤΟΝ ΤΟΤΟ ΤΟ ΞΕΡΕΤΕ;

Κ. Μάλιος τυπογράφος Θεσ/νίκη

Δεν δίνεις μόνο!!!

Σε μια διαπραγμάτευση δεν δίνεις μόνο, αλλά και διεκδικείς… Μετά από 6μηνη πορεία διαπραγματεύσεων με τους εκπροσώπους του Σωματείου των εργαζομένων, μπορεί να μας πει το ΣΕΜΕΕ τι διεκδίκησε από τα αιτήματα όλου του κλάδου και τι πέτυχε; Φιλίππου Μ. θεσ/νίκη

ΥΠΕΓΡΑΦΗ Η ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ Σ.Σ.Ε. ΓΙΑ ΤΟ 2008

Μετά από 6μηνη πορεία διαπραγματεύσεων με τους εκπροσώπους του Σωματείου των εργαζομένων, υπεγράφη την Τετάρτη 9 Ιουλίου η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στην τελευταία συνάντηση των διαπραγματεύσεων επιτεύχθηκε συμφωνία ως εξής: Αύξηση των βασικών ημερομισθίων από 01.01.08 σε ποσοστό 3,3% και από 01.09.08 σε 3,3% Στο άρθρο 4 προστέθηκε «η προϋπηρεσία που έχει ένας εργαζόμενος, θα πρέπει να αποδεικνύεται κατά την πρόσληψη, από τις ασφαλιστικές του καταβολές». Στο άρθρο 8, παράγραφος 1, η άδεια του άρθρου 7 του Ν. 1483/84 σε περίπτωση ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών καθορίζεται από 12 σε 14 εργάσιμες ημέρες κατ’ έτος (προέρχεται από την Σύμβαση ΣΕΒ-ΓΣΕΕ) Στο άρθρο 14 προστέθηκε «από 01.01.08, μετά την συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας, δικαιούται μία (1) επιπλέον εργάσιμη ημέρα, δηλαδή συνολικά είκοσι έξι (26) εργάσιμες ημέρες» (προέρχεται από τη Σύμβαση ΣΕΒ-ΓΣΕΕ).

ΠΡΟΤΑΣΗ

Αγαπητέ Μιλτιάδη (Πάτρα) (αλλά και κ. Ανδρέου, κ. Βλαχάκη, αγαπητέ μου pipi - γιατί χάθηκες;) Αν διαβάσεις προσεκτικά όλα τα σχόλια που έχουν δημοσιευτεί μπορείς να δεις ξεκάθαρα τις απόψεις μου και τις προτάσεις μου για τον κλάδο. Παρ’ όλα αυτά, για τελευταία φορά όμως, δημοσιεύω (η χρήση του ρήματος γίνεται με ταπεινότητα) τις προτάσεις μου. Σε παρακαλώ όμως αγαπητέ Μιλτιάδη παρατήρησε προσεκτικά τα όποια σχόλια γίνουν και μετά πες μου αν έχω δίκιο που είμαι αγανακτισμένος.

Λοιπόν έχουμε και λέμε: Δεν μπορούμε να μιλάμε αποσπασματικά για τομείς και ειδικότητες του κλάδου των γραφικών τεχνών. ΟΛΟΙ οι επαγγελματίες ανήκουμε στις γραφικές τέχνες. Είμαστε συνάδελφοι. Μας αρέσει ή δεν μας αρέσει, μας εξυπηρετεί ή δεν μας εξυπηρετεί. Άλλωστε υπάρχουν εργασίες που υπάρχει επικάλυψη δραστηριοτήτων. Δεν μπορούμε να θεωρούμε τον εαυτό μας Θεό - σε κάθε κοινωνία υπάρχουν και οι κοινοί θνητοί αλλά και οι δαίμονες. Και δυστυχώς όλοι - ακόμα και ο άσχετος γραφίστας αλλά και ο σαβουρογράφος - έχουν το πελατολόγιο τους και διαμορφώνουν την αγορά. Μπορεί σταδιακά η αγορά να τους πετάξει έξω, θα δημιουργηθούν όμως άλλοι στη θέση τους. Πρέπει λοιπόν να σκεφτούμε όλες τις παραμέτρους έτσι ώστε να αποθαρρύνουμε την δημιουργία νοσηρών φαινομένων στον κλάδο.

Για να είμαστε λοιπόν συνάδελφοι πρέπει να παραμένουμε πιστοί σε ένα ελάχιστο αξιών και κανόνων επαγγελματικής συμπεριφοράς προς τους πελάτες, τους προμηθευτές και τους συναδέλφους μας.

Αυτό δημιουργεί την ανάγκη ίδρυσης ομοσπονδίας γραφικών τεχνών.

Στα πλαίσια ίδρυσης μια ομοσπονδίας θα μπορούσε να υπάρχει σήμα στην πόρτα των εργαστηρίων και των επαγγελματιών που να πιστοποιεί ότι είναι μέλη της ομοσπονδίας. Η πιστοποίηση αυτή μπορεί να αφορά στον τρόπο κοστολόγησης. Δόξα τω Θεό ήδη υπάρχουν προγράμματα κοστολόγησης που κάνουν θαύματα και κάνεις απόσβεση το πολύ σε ένα χρόνο το κόστος τους από τα χρήματα και το χρόνο που γλιτώνεις. Δεν μιλάω για εναρμόνιση τιμών (πρακτικά διαφορετικά κοστολόγια έχει κάποιος που εργάζεται μόνος σε ιδιόκτητο χώρο στην επαρχία από μια μονάδα στην Αθήνα που πληρώνει ενοίκιο και έχει 10 άτομα προσωπικό).

Μιλάω όμως για κάποιο πλαφόν κατώτερων τιμών.

Πολύ εύκολα σε μια ιστοσελίδα της ομοσπονδίας θα μπορούσε να υπάρχει πρόγραμμα κοστολόγησης στο οποίο όλα τα μέλη μπορούν να έχουν πρόσβαση με κωδικό. Η λύση αυτή υπάρχει και είναι εφικτή τώρα. Και μιλώντας για κοστολόγηση νομίζω ότι είναι απαραίτητος ένας ρεαλιστικός και εφικτός τιμοκατάλογος.

Όσο αξιέπαινη και να είναι η προσπάθεια της ΕΓΕ (συγχαρητήρια στους ανθρώπους για τον κόπο και την πρωτοβουλία τους) δεν νομίζω ότι στην καθημερινή πρακτική μπορεί να εφαρμοστεί. Ενδεικτικά, κόστος για γραφιστική εργασία σε σφραγίδα 6 ώρες Χ 15 € = 90 € ή για μια κάρτα 16 ώρες Χ 15 € = 240 € μόνο η μακέτα. Το τονίζω για να μην έχουμε επιθέσεις, εφαρμογή στην καθημερινή πρακτική.

Επίσης η συμμετοχή στην ομοσπονδία μπορεί να κατοχυρώνει διαδικασίες παραγωγής, διασφάλιση υλικών, ποιοτικό έλεγχο. (Πόσες φορές δεν προμηθευτήκατε χαρτί που ήταν άχρηστο; Το 1990 όλοι τυπώναμε σε 250 γρ τις κάρτες και σήμερα υπάρχουν παρτίδες που το 300άρι εμείς οι ίδιοι ντρεπόμαστε να το δώσουμε.) Πρέπει να αφορά ζητήματα και εξασφαλίσεις στα συνδικαλιστικά προβλήματα (π.χ. συμβάσεις εργασίας), στα θέματα χρηματοδότησης (αφαίμαξη από τις τράπεζες για μικρές επιχειρήσεις χωρίς εξασφαλίσεις ακινήτων, επιδοτήσεις μόνο σε ελάχιστους και ισχυρούς), σε προβλήματα με αντιπροσώπους μηχανημάτων (Σε ιδανικές συνθήκες κανείς αντιπρόσωπος δεν θα σκεφτόταν να κάνει “αλεπουδιά” σε μέλος ενός ισχυρού σωματείου). Τέλος θα μπορούσαν να υπάρχουν διαφημίσεις και καταχωρήσεις σχετικά με τα πλεονεκτήματα που μπορεί να έχει όποιος συνεργάζεται με συμβεβλημένο κατάστημα.

Αγαπητοί φίλοι πως βλέπετε τις σκέψεις αυτές; Επειδή θέλω να είμαι ρεαλιστής και ξέρω ότι ποτέ δεν πρόκειται να συμφωνήσουν όλοι σε κάποιες προτάσεις που θα πέσουν στο τραπέζι, προτείνω όσοι πραγματικά ενδιαφέρονται και πονάνε τη δουλειά τους να ξεκινούσαμε την όλη προσπάθεια με ένα σωματείο συνεργαζόμενων εργαστηρίων και επαγγελματιών.

Με εκτίμηση

Κώστας (42χρονος τυπογράφος)

Υπάρχει τρόπος να θωρακιστεί ο κλάδος;

Ανοικτή επιστολή προς
την Ένωση Γραφιστών Ελλάδας

Ορισμένες τυπογραφικές μονάδες, ακολουθώντας το πρότυπο καθετοποίησης, έχουν ξεκινήσει και εντάσσουν στην παραγωγική γραμμή, δημιουργικό τμήμα. Φυσικά αυτό σημαίνει θέσεις εργασίας (θετικό). Το απαράδεκτο και εγκληματικό της υπόθεσης όμως είναι ότι αρχίζουν και εκπαιδεύουν τους πελάτες τους (μας) στην λογική
«τύπωσε εδώ και η «μακέτα δωρεάν» για να χτυπήσουν τον ανταγωνισμό. Αφού δεν μπορούν δηλαδή να κατεβάσουν το κόστος με άλλο τρόπο αχρηστεύουν την αξία του δημιουργικού.

Όπως κατανοεί κανείς, αυτό δημιουργεί τεράστιο πρόβλημα στην αγορά, αφού η εργασία μας, σχετίζεται με την ιδέα μιας διαδικασίας η οποία δεν έχει ιδιαίτερη αξία, κόπο και κόστος και εκπαιδεύει τους πελάτες σε τέτοιες αξιώσεις συρρικνώνοντας τα κέρδη δημιουργικών γραφείων και καθιστώντας άκυρους τους ελεύθερους επαγγελματίες.
Θα ήθελα την τοποθέτησή σας στο συγκεκριμένο πρόβλημα.

Υπάρχει τρόπος να θωρακιστεί ο κλάδος
απέναντι σε τέτοιες καταστάσεις και με ποιο τρόπο ?
Ευχαριστώ.

Θα δουλεύουμε δωρεάν;

Πρέπει όλοι να καταλάβουμε ότι εάν δεν επικοινωνούμε,
δεν συνεργαζόμαστε, δεν σεβόμαστε και δεν βοηθάμε
ο ένας τον άλλο είμαστε χαμένοι. Θα δουλεύουμε

για τον χαρτέμπορο, το ΙΚΑ, την εφορία.

Απαραίτητη η δημιουργία μιας ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.
Θα συντονίζει, θα μας εκπροσωπεί, θα λύσει όλες τις διαφορές που υπάρχουν. Όπως το θέμα των τιμών, της κοστολόγησης, τον επιδοτήσεων, φορολογικά, εργατικά και εργασιακά θέματα, επαγγελματική κατοχύρωση όλου του κλάδου, εκπροσώπηση σε υπουργεία, ενεργοποίηση για την διεκδίκηση αιτημάτων

όλων των εφημερίδων και περιοδικών του κλάδου,

νέες συλλογικές συμβάσεις εργασίας κ.α.
Όλα ελεγμένα από νομικούς και λογιστές.

Όλοι θα γνωρίζουμε τι συμβαίνει και κανένας δεν θα τολμάει να καταγγείλει συνάδελφο, να τον εκθέσει, ή να τον τρέχει στα δικαστήρια. Και το πιο βασικό, επιμόρφωση, εκπαίδευση και σεμινάρια σε όλους τους εργαζόμενους.

Και αν δεν μπορείς να κανείς την ζωή σου όπως την θέλεις/τούτο προσπάθησε τουλάχιστον όσο μπορείς/μην την εξευτελίζεις… Κ. Καβάφης

Βλαχάκης Σ. ΑΘΗΝΑ

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΙΟΙ ΕΙΣΤΕ;

ΚΥΡΙΟΙ ΧΑΙΡΕΤΕ,

ΔΙΑΒΑΖΩ ΜΕ ΠΟΛΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΤΑ ΑΡΘΡΑ ΤΟΥ ΤΟΠΟΥ ΣΑΣ.

ΣΙΓΟΥΡΑ ΜΙΑ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΤΕ ΘΑ ΗΤΑΝ ΠΟΛΥ ΧΡΗΣΙΜΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟ www.LISTRON.GR

ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΠΟΙΟΙ ΕΙΣΤΕ;

ΞΕΡΕΤΕ 15 ΧΡΟΝΙΑ ΕΙΜΑΙ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΛΑΒΑ ΑΚΟΜΑ ΠΟΣΕΣ ΕΝΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΟΣΟΙ ΣΥΝΔΕΣΜΟΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΙ ΤΙ ΚΑΝΟΥΝ.

Το blog δεν είναι κανενός. ΟΛΟΙ ΕΔΩ ΕΙΝΑΙ ΕΥΠΡΟΣΔΕΚΤΟΙ. ΟΙ ΣΚΕΨΕΙΣ ΕΚΤΙΜΩΝΤΑΙ. Η ΑΓΕΝΕΙΑ ΠΑΤΑΣΣΕΤΑΙ. Η ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΤΟΥ ΛΟΓΟΥ ΦΡΟΥΡΕΙΤΑΙ. Ανήκει σε όλους αυτούς που έχουν άποψη. Με εκτίμηση typografeio

ΣΧΟΛΗ ΕΚΤΥΠΩΤΩΝ ΛΙΘΟΓΡΑΦΕΙΟΥ – ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΩΝ

Ο Σύνδεσμος Εκτυπωτικών Μέσων Επικοινωνίας Ελλάδας (Σ.Ε.Μ.Ε.Ε.) σε συνεργασία με τον Εκπαιδευτικό Όμιλο INTERGRAPHICS ίδρυσε την πρώτη σχολή Γραφικών Τεχνών στην Ελλάδα και τα Βαλκάνια. Με αυτό τον τρόπο ο Σ.Ε.Μ.Ε.Ε. υλοποίησε ένα όνειρο ζωής για χιλιάδες επαγγελματίες και εργαζόμενους στο χώρο των Γραφικών Τεχνών.

Η Σχολή ξεκίνησε την λειτουργία της τον Οκτώβριο του 2004 σε ένα μοναδικό για τα ελληνικά δεδομένα εξοπλισμένο χώρο, ως τμήμα του ΙΕΚ INTERDIGITAL. Προσφέρει τις ειδικότητες ΕΚΤΥΠΩΤΗΣ ΛΙΘΟΓΡΑΦΕΙΟΥ & ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΗΣ και ήρθε να καλύψει ένα σημαντικό κενό στην εκπαίδευση, καθώς επί πολλά χρόνια ο κλάδος των Γραφικών Τεχνών στην Ελλάδα, στελεχωνόταν μόνον από εμπειρικούς τεχνίτες.

Οι σπουδαστές των ειδικοτήτων, εκπαιδεύονται σε καινούργια μηχανήματα, με σύγχρονο ψηφιακό εξοπλισμό (μηχανή offset Heidelberg, δημιουργίας τσίγκων, φωτομεταφορεία, κοπτική, διπλωτικές, πίκμανσης, κ.λ.π.). Αποκτούν πλήρη θεωρητική και πρακτική γνώση για τις προεκτυπωτικές και μετεκτυπωτικές εργασίες που αποτελούν το 30% της εκπαίδευσής τους. Η βαρύτητα όμως δίνεται στην πρακτική εφαρμογή και στην ένταξη των σπουδαστών στην παραγωγική διαδικασία – εκτύπωσης. Αυτά επιτυγχάνονται α) με την απόλυτα εξειδικευμένη εκπαίδευση που πραγματοποιείται σε πραγματικές συνθήκες εργασίας και παραγωγής β) με το άριστο εκπαιδευτικό προσωπικό – κορυφαίοι επαγγελματίες στο χώρο τους και γ) με την βιβλιογρφία, την τεχνογνωσία και την καθημερινή πρακτική εξάσκηση.

Οι απόφοιτοι της Σχολής παίρνουν αναγνωρισμένο πτυχίο, πιστοποιημένο από το Κράτος (ΙΕΚ) και θεωρούνται οι πλέον εξειδικευμένοι τεχνίτες στον χώρο των εκτυπωτικών τεχνών. Επίσης, έχουν την δυνατότητα, εφόσον αποφοιτήσουν από το Ι.Ε.Κ., με 1-2 επιπλέον έτη σπουδών, να αποκτήσουν Πανεπιστημιακό Πτυχίο στις Γραφικές Τέχνες.

Το επαγγελματικό μέλλον των αποφοίτων των παραπάνω ειδικοτήτων είναι εξασφαλισμένο, καθώς οι μεγαλύτερες εταιρείες στο χώρο των εκτυπωτικών τεχνών έχουν απευθυνθεί στη Σχολή, προκειμένου να εξασφαλίσουν το πλέον εξειδικευμένο προσωπικό. Ήταν κάτι που έλειπε από τον χώρο των Γραφικών Τεχνών, και τώρα οι απόφοιτοι των τμημάτων αυτών καλύπτουν τα τεράστια κενά που υπήρχαν.

Σε περιόδους όπως η σημερινή, που η χώρα μας μαστίζεται από την ανεργία μπορεί κάποιος να σταδιοδρομήσει στο επάγγελμα του ΕΚΤΥΠΩΤΗ – ΛΙΘΟΓΡΑΦΟΥ και ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΗ απολαμβάνοντας ένα σύγχρονο επάγγελμα με μηδενικό δείκτη ανεργίας και πολύ καλές προοπτικές εξέλιξης.

Πάρα πολύ σημαντικό στοιχείο που πρέπει να τονίσουμε ιδιαιτέρως και αφορά τους εργοδότες είναι το εξής: Οι επιχειρήσεις μπορούν να επιδοτηθούν έως και το 100% του κόστους των σπουδών για την εκπαίδευση του προσωπικού τους μέσω του προγράμματος ΛΑΕΚ 0,45%.

Πληροφορίες για τη Σχολή

ΕΚΤΥΠΩΤΩΝ ΛΙΘΟΓΡΑΦΕΙΟΥ – ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΩΝ

μπορείτε να πάρετε:

1) από την γραμματεία της Σχολής

στο τηλέφωνο 210-38.38.808

2) από την γραμματεία του Σ.Ε.Μ.Ε.Ε.

στο τηλέφωνο 210-82.12.300

Tο νέο ΔΣ της ένωσης γραφιστών Ελλάδας

Η Ένωση Γραφιστών Ελλάδας ανακοινώνει ότι: Tην Δευτέρα 1 Ιουλίου 2008 συνεδρίασαν οι σύμβουλοι που εκλέχτηκαν μέλη του Δ.Σ στις εκλογές της 26ης Ιουνίου παρουσία και των αναπληρωματικών μελών του, και συγκροτήθηκε σε σώμα το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης για την διετία 2008-2010 Η σύνθεση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου είναι: Πρόεδρος: Πετροπουλέας Τζανέτος Αντιπρόεδρος: Κανελλόπουλος Δημήτρης Γενική Γραμματέας: Λουκέρη Σοφία Ειδική Γραμματέας: Σταμοβλάση Έλενα Ταμίας: Τράκας Αναστάσιος Μέλη: Βακράς Νίκος, Πλατσής Σταύρος, Χατζηιορδάνογλου Παντελής, και Πουπουλίδης Αντώνης (από τα αναπληρωματικά μέλη του Δ.Σ., στη θέση του παραιτηθέντος συμβούλου κ. Μπρούσαλη Δημοσθένη) Αναπληρωματικά μέλη του Δ.Σ. είναι οι συνάδελφοι: Μανωλόπουλος Θεόδωρος, Τσιρίκος Κωνσταντίνος, Λουτράρης Παναγιώτης, Τσούτης Νίκος Για κάθε επικοινωνία με την Ένωση, πληροφορία, ή διευκρίνιση, παρακαλούμε απευθυνθείτε στην Γραμματεία της Ένωσης info@gda.gr και στους κ. Τζανέτο Πετροπουλέα, Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου tzapet@otenet.gr κ. Σοφία Λουκέρη, Γενική Γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου sloukeri@sloukeri.com Αθήνα 2 Ιουλίου 2008

Kοστολόγησης γραφιστικών υπηρεσιών.

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ :
Προτάσεις κοστολόγησης γραφιστικών υπηρεσιών
Σκέψεις της Ένωσης Γραφιστών πάνω στη λογική κοστολόγησης.

Η Ένωση Γραφιστών Ελλάδας, στα πλαίσια της Ημερίδας της με τίτλο «Κοστολογούμε;» που έγινε στις 1 Ιουλίου 2004, στον πολυχώρο «Αθηναϊς», ζήτησε από πέντε καταξιωμένους και έμπειρους επαγγελματίες, να παρουσιάσουν τις σκέψεις τους πάνω στις απαιτούμενες ώρες για την ολοκλήρωση πέντε ομάδων

δημιουργικών υπηρεσιών γραφιστικής.

Οι εισηγήσεις τους -με σκοπό να αποτελέσουν αντικείμενο προβληματισμού και να λειτουργήσουν σαν ένα παράδειγμα της λογικής κοστολόγησης που πρέπει να ακολουθούμε- θα πρέπει να μελετηθούν παράλληλα και με τις άλλες εισηγήσεις που έγιναν και θα τις βρείτε στην ενότητα «Εκπαίδευση» στο επόμενο διάστημα.

Για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινήσεις, μπορείτε να επικοινωνήσετε με την Γραμματεία του Δ.Σ. της Ένωσης. (Τ. 210 902 7031 κ. Πετροπουλέας)

Κατεβάστε τις προτάσεις κοστολόγησης σε pdf αρχείο
DOWNLOAD

Αγοράζει ένας επιχειρηματίας έναν υπερυπολογιστή, με 18 πυρήνες και 24 ανεμιστηράκια.

Το βάζει στην πρίζα, αλλά δεν ανάβει. Προσπαθεί, το ανοιγοκλείνει, τίποτα αυτό.

Αποφασίζει να καλέσει τεχνικούς. Έρχεται ο πρώτος, προσπαθεί να το φτιάξει, αλλάζει τις καλωδιώσεις αλλά τίποτα. Έρχεται ο δεύτερος, τίποτα. Άκαρπες οι προσπάθειες. Επάνω που ο επιχειρηματίας είχε απελπιστεί έρχεται ένας τρίτος. Το κοιτάζει από αριστερά, το κοιτάζει από δεξιά... κάποια στιγμή ανοίγει το καπάκι, αλλάζει μία βίδα, την στρίβει μισή βόλτα παραπάνω και το μηχάνημα δουλεύει!!

Ενθουσιασμένος ο επιχειρηματίας ζητάει τον λογαριασμό. 1000 ευρώ του απαντάει ο τεχνικός. Ο επιχειρηματίας έξαλλος! "1000 ευρώ είσαι τρελός; να με δαγκώσεις πας; Το θέλω σε τιμολόγιο"!

Ο τεχνικός δέχεται και φεύγει. Την επόμενη ημέρα έρχεται το τιμολόγιο, ο επιχειρηματίας το κοιτάζει, βγάζει το πορτοφόλι και πληρώνει.

Το τιμολόγιο έγραφε: Κόστος βίδας: 1 ευρώ Γνώση ποιας βίδας θέλει αλλαγή: 999 ευρώ.

ΚΑΛΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΜΑΤΑ!!!

Μας εστάλη σαν σχόλιο. TO ΞΕΡΕΤΑΙ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΥΟ ΣΣΕ ΓΡΑΦΙΣΤΩΝ. ΜΙΑ ΓΙΑ ΑΤΕΛΙΕ ΚΑΙ ΜΙΑ ΓΙΑ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ. ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΤΙΣ ΕΦΑΡΜΟΖΕΙ, ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΤΟ ΙΚΑ### ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ### ΜΗΝΥΣΗ### ΓΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΚΑΛΑ ΞΕΜΠΕΡΔΕΜΑΤΑ!!! ###+%%+***+$$$=50.000 ΓΙΟΥΡΟΠΟΥΛΑ.- 5/7/08 15:36

Μας εκθέτουν όλους και μας βγάζουν κλέφτες.

Στις 14/5/08 έκαναν ημερίδα τα κομμωτήρια για τα προβλήματα τους. Και ανακοίνωσαν ότι πέτυχαν εκτός των άλλων με νομοθετική ρύθμιση τη μη παροχή εφεξής άδειας άσκησης επαγγέλματος κομμωτών με έδρα το σπίτι.

ΑΠΑΙΤΗΣΑΝ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΠΕΤΥΧΑΝ

να μην μπαίνει κανένας στον κλάδο

τους και να μην ανοίγει κατάστημα,

ή να κάνει τον κομμωτή,

ΧΩΡΙΣ ΑΔΕΙΑ ΑΣΚΗΣΕΩΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ.

Τα σωματεία μας ούτε μια γενική συνέλευση σωστή και με κόσμο δεν έχουν καταφέρει να κάνουν. Δεν έχουν αναφέρει ποτέ, ούτε έχουν ζητήσει από τα αρμόδια υπουργεία να απαιτείται άδεια ασκήσεως επαγγέλματος για να γίνει κάποιος τυπογράφος ή γραφίστας ή εκτυπωτής. Υπογράφουν στις ΣΣΕ ότι τους ζητήσουν για να ξεμπερδεύουν, χωρίς να νοιάζονται. Δεν έχουν ακόμα πληροφορηθεί ότι τυπογραφεία δεν έχει μόνο η Αθήνα και ότι δεν έχουμε όλοι 70X100 4/χρωμες μηχανές.

Από την άλλη κάποιοι τυπογράφοι δήθεν (συνάδελφοι) πάνε και δίνουν προσφορές σε πελάτες μου όσο το κόστος του χαρτιού και η μακέτα τσάμπα.
Με αποτέλεσμα να μας εκθέτουν όλους και μας βγάζουν κλέφτες.

Η ΕΝΩΣΗ ΓΡΑΦΙΣΤΩΝ, ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΩΝ,

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΚΑΙ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΧΩΡΙΑ,

ΚΟΙΜΟΜΑΣΤΕ ΤΟΝ ΥΠΝΟ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ.

«Τώρα που κάθομαι άνεργος και λογαριάζω /
λίγα φεγγάρια απόμειναν στη μνήμη»ΓΙΩΡΓΟΣ ΣΕΦΕΡΗΣ

Γράφει ο Δούκας Σ.

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΙΔΩΝ ΣΕΜΕΕ

Ο σύνδεσμος Εκτυπωτικών Μέσων Επικοινωνίας
συνεχίζοντας την επιτυχημένη διοργάνωση
τεχνικών ημερίδων και αναγνωρίζοντας την
ανάγκη για καλύτερη πληροφόρηση,
διοργανώνει την όγδοη και ένατη τεχνική ημερίδα,
στις

25 Σεπτεμβρίου 2008
με θέμα «Ψηφιακή Εκτύπωση»

& στις
6 Νοεμβρίου 2008
με θέμα «Color Management – Διαχείριση Χρώματος».

Οι ημερίδες θα πραγματοποιηθούν στο Ξενοδοχείο Holiday Inn στην Αττική Οδό.

Οι ημερίδες αυτές απευθύνονται σε ιδιοκτήτες και στελέχη επιχειρήσεων του κλάδου, πελάτες του κλάδου καθώς και σε στελέχη δημιουργικών γραφείων – διαφημιστικών εταιρειών που απασχολούνται σε θέματα σχετικά με εκτυπώσεις. Αξίζει να σημειωθεί, ότι σε μια εποχή που χαρακτηρίζεται από το πολύ δύσκολο επιχειρηματικό της περιβάλλον και τον ανταγωνισμό, είναι σημαντικό για τον κάθε εμπλεκόμενο σε θέματα εκτύπωσης, να έχει βαθιά γνώση επάνω στα θέματα που αφορούν τις νέες τεχνολογίες και τα σύγχρονα μέσα εκτυπώσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, το αναλυτικό πρόγραμμα των ημερίδων & για δηλώσεις συμμετοχής, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τα γραφεία του Συνδέσμου,

στο τηλ.: 210 82 12 300.

Για την καλύτερη οργάνωση και τον προγραμματισμό των εκδηλώσεων, παρακαλείσθε να δηλώσετε εγκαίρως την συμμετοχή σας.

Καμία άλλη παραχώρηση.

Μετά την ολοκλήρωση
της ψηφοφορίας για τα
αιτήματα που έθεσαν
εκατοντάδες συνάδελφοι και
αφορούν την ΣΣΕ 2008,
το αποτέλεσμα που προκύπτει
είναι το εξής.

Στην ερώτηση:
Πως πρέπει να αμείβονται οι τεχνίτες των εκτυπωτικών μηχανών;
Ανάλογα με το σχήμα
της μηχανής Ψήφισε το 85%

Στην ερώτηση:
Ποια πρέπει να είναι η διάρκεια της συλλογικής σύμβασης;
Δύο έτη Ψήφισε το 81%

Στην ερώτηση:
Να καταργηθεί η απαρχαιωμένη σύνθεση των μηχανών από την ΣΣΕ;
Ναι Ψήφισε το 84%

Τα αποτελέσματα είναι ξεκάθαρα.
Δεν μπορεί να τα αγνοήσει κανείς
Τα σωματεία μας για της φετινές ΣΣΕ 2008.
ΞΕΡΟΥΝ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ.
Χωρίς καμία άλλη παραχώρηση.

Μας πιάνουν συνεχώς κορόιδα!!!

Βάση του νόμου Ν.4504/1966 άρ.3, παρ.16
το επίδομα άδειας για όσους αμείβονται με
μηνιαίο μισθό δεν μπορεί να υπερβαίνει τις
αποδοχές ενός 15θήμερου και για όσους
αμείβονται με ημερομίσθιο τα 13 ημερομίσθια.

Μπορεί κάποιος συνάδελφος να μου εξήγησει γιατί ενώ ορίζει ρητά ο νόμος τον τρόπο που οφείλουμε να πληρώνουμε, το συγκεκριμένο επίδομα εμείς υπογράφουμε ΣΣΕ και δίνουμε Για όλους τους εργαζόμενους (μισθωτοί - ημερομίσθιοι)
επίδομα άδειας δεκαεπτά (17) καταβαλλόμενα ημερομίσθια.

Τόσο κουβαρντάδες είμαστε ή μας πιάνουνε συνεχώς κορόιδα!!!

Διαβάστε και τον νόμο για τους δύσπιστους.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
Όσον αφορά στο επίδομα αδείας, τονίζονται τα εξής:
Όπως είναι γνωστό, κάθε εργαζόμενος μαζί με την άδεια δικαιούται αποδοχές αδείας καθώς και επίδομα αδείας (άρ.3, παρ.16 Ν.4504/1966). Το δικαίωμα λήψης επιδόματος αδείας, αποτελεί επακόλουθο του δικαιώματος λήψης κανονικής αδείας και υπολογίζεται όπως και οι αποδοχές αδείας-είναι δηλαδή ίσες προς το σύνολο των αποδοχών αδείας με τον περιορισμό ότι δε δύναται να υπερβεί για όσους μεν αμείβονται με μισθό, το μισό μισθό, 15θήμερο, για όσους δε αμείβονται με ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο ή ποσοστά,

τα 13 ημερομίσθια.

Συνάδελφοι πρέπει να ξυπνήσουμε και να διαμαρτυρηθούμε στα σωματεία μας. αυτό το θέμα επειδή το ξεκαθαρίζει ο νόμος δεν χρειαζόταν καν να το διαπραγματευθούμε και όμως το δεχτήκαμε και υποχωρήσαμε…

(Περισσεύουν φαίνεται τα χρήματα!!!)
Μπορεί κάποιος να δώσει απάντηση;

Στέλιος Π. Θεσ/νικη

Η καλύτερη επαγγελματική σταδιοδρομία

Συνάδελφοι ο κλάδος χρειάζεται επαγγελματίες των γραφικών τεχνών με γνώσεις και σωστή επαγγελματική κατάρτιση. Βοηθήστε όλοι να γίνουν γνωστές οι σχολές μας του Ομίλου INTERGRAPHICS . ώστε στο μέλλον να στελεχώσουμε όλο των κλάδο.

Ο Εκτυπωτής είναι ο επαγγελματίας που αναλαμβάνει όλη τη διαδικασία εκτύπωσης του χαρτιού με τη μέθοδο Λιθογραφίας - Offset σύμφωνα με τη μακέτα.
Οι γνώσεις του σύγχρονου εκτυπωτή καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και δεξιοτήτων που σχετίζονται με την τεχνολογία εκτυπώσεων, την παραγωγή και το σχεδιασμό εντύπου, την τεχνολογία υλικών, τις νέες ψηφιακές τεχνολογίες, τη συντήρηση μηχανών και την κοστολόγηση.

Ο βιβλιοδέτης. Η τέχνη της Βιβλιοδεσίας έχει μακρά παράδοση στη χώρα μας και συνδέεται άρρηκτα με τη διαχρονική διατήρηση και διαφύλαξη των επιτευγμάτων του ανθρωπίνου πνεύματος. Ο σύγχρονος Βιβλιοδέτης κατέχει όλες τις γνώσεις και τις δεξιότητες που σχετίζονται με την παραδοσιακή χειροποίητη βιβλιοδεσία, την καλλιτεχνική αλλά και την βιομηχανική βιβλιοδεσία. Ο Τεχνικός Βιβλιοδέτης συνεργάζεται με τον εκδότη, το γραφίστα και τον εκτυπωτή και δημιουργεί αριστουργήματα μέσα από την παραδοσιακή ή τη βιομηχανική παραγωγή

Η καλύτερη επαγγελματική σταδιοδρομία για έναν νέο ή νέα στον κλάδο των γραφικών τεχνών. Με εξασφαλισμένη εργασία, υψηλές αποδοχές και γρήγορη εξέλιξη.

Με την υποστήριξη του ΣΕΜΕΕ

Εσείς με τις μεγάλες ιδέες!

Εσείς με τις μεγάλες ιδέες, τους κομματικούς μηχανισμούς, τους εργατολόγους, τους κομματικούς νομικούς συμβούλους και όλο αυτό το μεγαλείο, αντί να απαιτήσετε δίκαιες και ξεκάθαρες ΣΣΕ ταλαιπωρείτε μήνες με νομικά τερτίπια τα ΔΣ των σωματείων μας.

Τα εξαντλείτε, γιατί οι συνάδελφοι δεν είναι άνεργοι συνδικαλιστές, και τελικά ότι βλακεία τους πασάρετε την υπογράφουν για να ξεμπλέξουν και να γυρίσουν στις δουλειές τους.

Και φυσικά όταν πρόκειται για την τσεπούλα σας ή για να αρπάξετε κανένα χιλιάρικο, ξεχνάτε αξίες, ιδέες, την ζημιά και το ρεζιλίκι σε αυτό που νομίζετε ότι αντιπροσωπεύετε, απειλώντας και καταγγέλλοντας με αυτές τις απαράδεκτες και στημένες ΣΣΕ.

Εάν τελικά οι συνάδελφοι ξυπνήσουν, βρουν το θάρρος και μιλήσουν,

δεν θα ξέρετε που να κρυφτείτε.-

BIBLIODETIKH M. H.

Γιατί τέτοια μυστικότητα;

Δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων των ΣΣΕ 2008!!! Γιατί τέτοια μυστικότητα για ένα τόσο σοβαρό θέμα;

Προειδοποίηση!

Προειδοποίηση για ενδεχόμενη κατάρρευση των παγκόσμιων χρηματιστηριακών και πιστωτικών αγορών εντός των επόμενων τριών μηνών εξέδωσε προς τους πελάτες της η Royal Bank of Scotland, σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της βρετανικής Telegraph. Η τράπεζα εκτιμά ότι ο πληθωρισμός θα προκαλέσει «παράλυση» στις μεγάλες κεντρικές τράπεζες. «Θα αντιμετωπίσουμε μια πολύ άσχημη κατάσταση σύντομα, να είσαστε προετοιμασμένοι», δήλωσε ο υπεύθυνος πιστωτικής στρατηγικής της τράπεζας, Bob Janjuah. Έκθεση της ερευνητικής ομάδας της τράπεζας αναφέρει ότι ο Δείκτης S&P 500 της Wall Street ενδέχεται να υποχωρήσει πάνω από 300 μονάδες, στις 1.050, μέχρι το Σεπτέμβριο, ενώ παράλληλα οι συνέπειες θα εξαπλωθούν τόσο στην Ευρώπη, όσο και στις αναδυόμενες αγορές

ΤΑ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΣΙΦΛΙΚΙΑ ΚΑΝΕΝΟΣ…

ΟΙ εργαζόμενοι του τυπογραφείου με ενημέρωσαν ότι τη δευτέρα 16/9/08 και ώρα 09:20 Οι εργαζόμενοι του τυπογραφείου με ενημέρωσαν ότι τη δευτέρα 16/6/08 και ώρα 09:20 ο κύριος Χαρός Δημήτριος γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου και πρόεδρος της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών, Τύπου και Συναφών Επαγγελμάτων, και ένα ακόμη μέλος, εισέβαλαν στο χώρο παραγωγής εν ώρα εργασίας.

Αυθαίρετα, χωρίς άδεια, χωρίς να ρωτήσουν κανέναν και αδιαφορώντας για την απαγορευτική πινακίδα εισόδου.

Μοίραζαν φυλλάδια, απασχολούσαν τους εργαζόμενους και αδιαφορούσαν για τις όποιες συνέπειες θα είχε αυτή τους η πράξη για την ασφάλεια των εργαζομένων, των μηχανών και της επιχείρησης.

Θεωρώ απαράδεκτες τέτοιου είδους συμπεριφορές. Παραπέμπουν σε άλλες εποχές. Πρέπει να καταλάβουν ότι τα τυπογραφεία δεν είναι τσιφλίκια κανενός. Απαιτούμε να σεβαστούν την εργασία που κάνουμε.

Τα συνδικαλιστικά τους καθήκοντα δεν τους δίνουν το δικαίωμα να εισέρχονται παράνομα σε ιδιωτικούς χώρους, να διανέμουν κομματικά έντυπα, και να αυθαιρετούν εις βάρος μας.

ΚΑΝΙΟΣ ΝΙΚΟΣ ΑΘΗΝΑ

Μας εξαπατούν κατ’ επανάληψη.

Η αντιπροσωπεία που έφερνε της μηχανές ADAST στην Ελλάδα δεν είναι η πρώτη φορά που συμπεριφέρεται με αυτόν τον τρόπο.

Κατά το παρελθών προμήθευε την Ελληνική αγορά με μηχανήματα τα οποία δεν υποστηρίζονται πλέον από κανέναν. Αναφερόμαστε στης Γαλλικές κοπτικές SEM και στις Ιταλικές διπλωτηκές SOFRAPLI.

Όσοι συνάδελφοι την εμπιστεύτηκαν αυτή την στιγμή είναι επί ξύλου κρεμάμενοι. Βρίσκονται με πανάκριβα μηχανήματα, χωρίς ανταλλακτικά και servis. Μια πιθανή βλάβη είναι αρκετή για μια μικρή επιχείρηση, να οδηγηθεί στο λουκέτο.

Έχουμε ξεκινήσει μια έρευνα και για άλλες εταιρείες του χώρου, αντιπροσώπους και προμηθευτές, σε ότι αφορά, τις χρεώσεις, την συνέπεια, τον χρόνο παράδοσης, την ποιότητα προϊόντων και υπηρεσιών. Θα θέλαμε και τις δικές σας πληροφορίες. Στείλτε στο typografeio τις προτάσεις ή τις πληροφορίες σας προς ενημέρωση όλου του κλάδου.

Ότι δηλώσεις είσαι!!!

Αναφέρομαι σε ολόκληρο τον κλάδο της τυπογραφίας –βιβλιοδεσίας ο οποίος στελεχώνεται από προσωπικό όπου οι περισσότεροι δεν έχουν τελειώσει καμία σχολή, ούτε καν το γυμνάσιο. (για μη γράψω δημοτικό και θεωρηθώ υπερβολικός).

Και ερωτώ: Πως εμπιστεύεστε της μηχανές σας να τις χειρίζονται άτομα τα οποία δεν έχουν επενδύσει ποτέ στην εκπαίδευση τους;

Πόσες ζημιές σε μηχανές και δουλειές μας έχουν κάνει;

Και από την άλλη τα σωματεία μας αντί να θέτουν συνέχεια αυτό το τόσο σοβαρό θέμα συμφωνούν κάθε χρόνο μέσω των ΣΣΕ να τους δίνουμε εμείς τα διπλώματα και να αμείβονται καλύτερα από τους γιατρούς, δικηγόρους ή μηχανικούς που έχουν σπουδάσει χρόνια και όλοι γνωρίζουμε τι προσπάθεια χρειάζεται και πόσο κοστίζει στην Ελλάδα να πάρεις ένα δίπλωμα.

Οι εργαζόμενοι την επαγγελματική τους κατοχύρωση θα έπρεπε να την θέτουν ως πρώτη προτεραιότητα, όπως και το επίπεδο σπουδών και γνώσεων. Και η ποιότητα του εργατικού δυναμικού να μας αφορά όλους. Αλλά όταν αμείβονται περισσότερο από έναν γιατρό, ή δικηγόρο γιατί να νοιάζονται. Ανεχόμαστε και επιτρέπουμε όλοι αυτή την κατάσταση και τους προσλαμβάνουμε για δουλειά με ότι δηλώσουν και κατά συνέπεια δεν μας υπολογίζουν.

Και εάν βέβαια τολμήσεις και ρωτήσεις οποιονδήποτε ΜΕΓΑ ΜΑΣΤΟΡΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΤΗ που έχει σπουδάσει, εάν έχει κανένα δίπλωμα, εάν έχει συστάσεις από τις προηγούμενες δουλειές του και γιατί ζητάει τόσα χρήματα αφού δεν έχει καμία επίσημη πιστοποίηση, ούτε έχει επενδύσει στις σπουδές του, εάν είσαι τυχερός συνήθως εξαφανίζεται ή σε αναφέρει και μπαίνεις μαύρη λίστα. Επειδή έχεις άποψη! Στην συνέχεια σου στέλνουν το μήνυμα:

«Ή κάτσε φρόνιμα ή σου φέρνουμε την επιθεώρηση εργασίας».
Γνωρίζουν ότι με το μπάχαλο τον ΣΣΕ που επικρατεί είναι πολύ εύκολο να σε στοχοποιήσουν.

Τα σωματεία μας πως μας προστατεύουν;
Είναι πλέον καιρός να αναθεωρηθούν όλες οι συμβάσεις και να αναπροσαρμοστούν στα νέα δεδομένα της εποχής μας.

Είμαστε ο μόνος κλάδος συνάδελφοι που ότι ΕΡΘΕΙ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ, χωρίς παιδεία, χωρίς τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, χωρίς σπουδές του δίνουμε το ΔΙΠΛΩΜΑ και τον κάνουμε ΜΕΓΑ ΜΑΣΤΟΡΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΤΗ.

Καλά θα κάνουμε στις ΣΣΕ να σκεφτούμε ότι όλοι οι συνάδελφοι δεν έχουν τις ίδιες μηχανές, την ίδια παραγωγή και την οικονομική δυνατότητα, να μην δεχτούμε τίποτα περισσότερο από ότι συμφώνησε η Γ.Σ.Ε.Ε. με τον ΣΕΒ.

Γιατί με τη φόρα που έχουν πάρει τα σωματεία μας σε λίγο θα αντικαταστήσουν τη
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ και τον
ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ.

Σ.Τ. print ΚΡΗΤΗ

Έχουμε κατακλέψει το σύμπαν...

Γιατί τόση εμπάθεια; Μήπως δε γνωρίζουμε ότι και οι δύο κλάδοι - τόσο των τυπογράφων, όσο και των γραφιστών - στερούνται επαγγελματισμού;
Δεν γνωρίζουμε ότι οι δύο κλάδοι μας είναι οι κλάδοι με τη μικρότερη αναλογία επαγγελματιών (που συμπεριφέρονται με επαγγελματισμό δηλαδή) σε σύγκριση με οποιονδήποτε άλλο κλάδο;

Γιατί λοιπόν οι μεν έχουμε να πούμε μόνο για τους κακούς επαγγελματίες του άλλου κλάδου (που δυστυχώς είναι η πλειοψηφία), όταν ο δικός μας κλάδος φιλοξενεί αντίστοιχα 'φυντάνια' (επίσης κατά πλειοψηφία);

Μήπως δεν ξέρουμε συνάδελφοι γραφίστες, ότι το 90% των αυτοαποκαλούμενων γραφιστών δεν ξέρουν τι πάει να πει 'ξάκρισμα'; Ή μήπως δεν ξέρουν οι συνεργάτες τυπογράφοι, ότι το 90% των δικών τους συναδέλφων δεν ξέρουν τι πάει να πει 'design brief';

Μήπως δεν ξέρουμε ότι τόσο οι συνάδελφοι γραφίστες, όσο και οι συναγωνιστές τυπογράφοι ότι το 90% των συναδέλφων τους έχουν κλέψει πελάτες ο ένας από τον άλλο (αλλά και μεταξύ μας) και μάλιστα με πρακτικές που αρμόζουν σε εγκληματίες, όχι σε επαγγελματίες;

Μήπως δεν γνωρίζουμε ότι το 90% τόσο των γραφιστών όσο και των τυπογράφων έχουμε κατακλέψει το σύμπαν (από φωτογραφίες και λογότυπα, μέχρι ολοκληρωμένα δημιουργικά) σε σημείο που αν οι αρχικοί δημιουργοί αποφάσιζαν να μας κηνυγήσουν νομικά, δεν θα χρειαζόταν να ξαναδουλέψουν ποτέ στη ζωή τους;

Μήπως δεν τα ξέρουμε όλα αυτά; Και βέβαια τα ξέρουμε. Αντί όμως να βγάλουμε από τη μέση την πλειοψηφία αυτή των κακών συναδέλφων μας και να τους στείλουμε σπίτια τους, προτιμάμε να τα χώσουμε στο σύνολο των επαγγελματιών του άλλου κλάδου (ισοπεδώνοντας έτσι τους πάντες), με τρόπο που να εμφανιζόμαστε εμείς οι 'καλοί' του έργου και οι άλλοι οι 'κακοί' - κάτι που όπως πολύ καλά γνωρίζουμε δεν ισχύει.

Λες και ο καλός επαγγελματίας γίνεται από τις επενδύσεις που ΔΕΝ κάνει - και πείτε μου εσείς κύριοι τυπογράφοι, πόσοι από εσάς έβγαλαν και έδωσαν από ΔΙΚΑ τους χρήματα 250 ή 300 χιλιάρικα για να πάρουν καινούργια offset (γιατί αυτό είναι επένδυση 300 χιλιάδων Ευρώ. Το leasing είναι απλά για να πουλάτε μούρη).

Ή πείτε μας πόσοι από εσάς αμοίβετε τους γραφίστε που απασχολείτε στα μαγαζιά σας με πάνω από 5-6 ευρώ την ώρα (όσα παίρνει δηλαδή μια αλλοδαπή ανειδίκευτη καθαρίστρια, έλεος).

Ή πείτε μας πόσοι από εσάς δεν έχουν ΠΟΤΕ αντιγράψει πιστά έντυπο που έκανε άλλος τυπογράφος ή γραφίστας επειδή το ζητάει ο πελάτης σας, γνωρίζοντας ότι την ίδια στιγμή διαπράττουν ποινικό αδίκημα.

Αντί λοιπόν να ξεσαβουριάσει ο καθένας τον κλάδο του από την απίστευτη σαβούρα που έχει μαζευτεί, κατηγορούμε οι μεν τους δε. Δε σοβαρευόμαστε λέω εγώ καλύτερα; Αν συνεχίσουμε έτσι, σε καμιά 10αριά χρονάκια όχι επαγγελματίες δε θα λεγόμαστε, αλλά ούτε καν χαμάληδες!

El Panos

Tα θύματα είμαστε εμείς.

Έχουν εξαφανισθεί εντελώς από την αγορά

τα ανταλλακτικά για τις μηχανές ADAST. Η επίσημη αντιπροσωπεία στην Ελλάδα, εκφράζει πλήρη αδυναμία για την προμήθεια οποιουδήποτε ανταλλακτικού, και δεν γνωρίζει εάν θα λυθεί και πότε αυτό το τόσο σοβαρό πρόβλημα. Κανένας δεν γνωρίζει ποια θα είναι η εξέλιξη όλης αυτής της κατάστασης.

Ένα είναι το σίγουρο, ότι για μια ακόμη φορά τα θύματα είμαστε εμείς.

ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ!!

ΕΜΕΝΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΦΤΑΙΕΙ Η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ, ΟΥΤΕ Ο ΛΑΜΠΡΑΚΗΣ ΟΥΤΕ Ο ΟΠΟΙΟΣΔΗΠΟΤΕ ΣΤΑ ΜΕΓΕΘΗ ΑΥΤΑ.

ΑΣ ΔΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΥΤΗ ΜΑΣ, ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΕΣ ΠΟΥ ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΝ ΑΝ ΘΑ ΜΑΣ ΚΛΕΙΣΟΥΝ Η ΟΧΙ. ΚΑΙ ΜΗΝ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΟΧΙ, ΡΙΞΤΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΣΕ: ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ, ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΥΣ ΕΒΑΛΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ. ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ, ΟΧΙ ΟΙ ΜΙΚΡΟΙ. ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ, ΣΕ ΛΑΘΟΣ ΣΤΟΧΟ ΧΤΥΠΑΤΕ. ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΚΛΕΙΣΕΙ Η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΚΑΙ Ο ΛΑΜΠΡΑΚΗΣ , ΘΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΚΑΤΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ

Γ. Μπακαλούμης

Απαράδεκτες συμβάσεις γραφιστών & τυπογράφων.

Οι διαπραγματεύσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας έχουν ήδη ξεκινήσει. Ας δούμε όμως καλύτερα τις υπάρχουσες κλαδικές ΣΣΕ. Αφενός κατά πόσον αυτές θεσπίζουν ευμενέστερους όρους εργασίας και αφετέρου εάν ορίζουν δίκαιες υποχρεώσεις μεταξύ των συμβαλλόμενων μερών.

Και έρχομαι απευθείας στο θέμα. Πολλές από τις υπάρχουσες κλαδικές συμβάσεις περιέχουν κοινές ειδικότητες με διαφορετικές αμοιβές και όρους εργασίας.

Παράδειγμα 1: Ειδικότητες όπως των γραφιστων, σελιδοποιών
συμπεριλαμβάνονται στην κλαδική συμβασή του ΣΕΜΕΕ
αλλά και στων Δακτυλογράφων, Γραφιστών.

Παράδειγμα 2: Ειδικότητες όπως των βιβλιοδετών
συμπεριλαμβάνονται στην κλαδική συμβασή του ΣΕΜΕΕ
αλλά και στων Βιβλιοδετών

Παράδειγμα 3: Ειδικότητες όπως των τυπογράφων, λιθογράφων κ.α
συμπεριλαμβάνονται στην κλαδική συμβασή του ΣΕΜΕΕ
αλλά και στην ENOSIGRAF

Σε όλες αυτές τις συμβάσεις λοιπών, οι εργαζόμενοι του ιδίου κλάδου θεωρούνται στη μία ημερομίσθιοι και στην άλλη υπάλληλοι, με διαφορετικές αμοιβές, επιδόματα και όρους εργασίας.

Για ποιο λόγω η ΣΣΕ ενός σωματείου όπως το ΣΕΜΕΕ (τυπογράφων και λιθογράφων) περιλαμβάνει τις επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας και όλες τις ειδικότητες;

Όπως παρουσιάζεται η συγκεκριμένη ΣΣΕ του ΣΕΜΕΕ αφορά όλο τον κλάδο!
(Διαβάστε στο τέλος της ανάρτησης το άρθρο1 της συγκεκριμένης σύμβασης)
Τότε τα άλλα σωματεία μας γιατί διαπραγματεύονται;

Σε αυτές τις απαράδεκτες συμβάσεις θίγονται οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αλλά και οι εργοδότες.

Εύκολα μπορεί κάποιος να καταγγείλει στο ΙΚΑ και στην επιθεώρηση εργασίας την όποια σύμβαση και να οδηγούμαστε συνεχώς στα δικαστήρια. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία στις κλαδικές συμβάσεις καθοριστικό είναι το είδος της επιχείρησης στην οποία απασχολούνται οι εργαζόμενοι. Τι γίνεται όμως όταν η επιχείρηση εμπεριέχει πολλά αντικείμενα; (όπως άλλωστε οι περισσότερες του κλάδου μας).

Να μην Υπογραφεί καμία συλλογική σύμβαση εργασίας πριν ελεγχθούν από νομικό σύμβουλο όλες οι ΣΣΕ του κλάδου και η αλληλεπίδραση τους. Οφείλουν όλα τα ΔΣ των σωματείων μας να συνεννοηθούν μεταξύ τους για μια ενιαία και κοινή γραμμή και να ξεκαθαρίσουν όλα τα εργασιακά θέματα.

Μιχαλοπούλου Στέλλα

ΣΕΜΕΕ
Κλαδική ΣΣΕ 2007 των εργαζομένων στην εκτυπωτική βιομηχανία, στα λιθογραφεία, τα εργοστάσια και επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας - Π.Κ.: 40/22.5.2007

Άρθρο 1 Πεδίο ισχύος
Η παρούσα Κλαδική Σ.Σ.Ε. ορίζει τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στην εκτυπωτική βιομηχανία, στα εργοστάσια και τις επιχειρήσεις γραφικών τεχνών και σε όλες τις φάσεις της παραγωγικής διαδικασίας, προεκτύπωσης (ατελιέ - σελιδοποίηση - γραφιστική - μοντάζ - φωτομεταφορεία κ.λπ.), εκτύπωσης (λιθογραφεία χάρτου - μετάλλου - μηχανογράφησης offset - βαθυτυπίας - φλεξογραφίας - χαλκογραφίας - ψηφιακής εκτύπωσης - τυπογραφίας - περιστροφικών πιεστηρίων ρολού offset) και μετεκτύπωσης (λαμιναριστές - ρολοκόφτες - χειριστές συρταροκολλητικών μηχανών - τεχνίτες βιβλιοδετικών συγκροτημάτων κόλλας - καρφίτσας - κλωστής - διπλωτές, εμφακελοποίησης - σακουλοποίηση και γενικά βοηθητικό και ανειδίκευτο προσωπικό) που επεξεργάζονται χαρτί, πλαστικό και μέταλλο σε φύλλο ή ρολό, με ίδια ή ξένα μέσα παραγωγής, ανεξαρτήτως τεχνολογίας.

(Μήπως θα έπρεπε επίσης να δούμε και ποιοι εκπροσωπούν

τους εργαζόμενους και ποιος είναι ό ρόλος τους;) .