Hλεκτρονικό «μπλόκο»

Hλεκτρονικό «μπλόκο» σε 1.000.000 επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες στήνει και φέτος η εφορία μέσω των συγκεντρωτικών καταστάσεων για να εντοπίσει όσους χρησιμοποιούν στις συναλλαγές τους πλαστά και εικονικά φορολογικά στοιχεία ή «φουσκώνουν» τις επαγγελματικές δαπάνες τους ή αποφεύγουν να αποδίδουν στο δημόσιο τον ΦΠA.

Hλεκτρονικό «μπλόκο»

Oλοι οι επιτηδευματίες, από τον επόμενο μήνα είναι υποχρεωμένοι να υποβάλλουν μέσω του διαδικτύου τις συγκεντρωτικές καταστάσεις πελατών - προμηθευτών 2008 που αφορούν τις συναλλαγές που πραγματοποίησαν το προηγούμενο έτος.

Hλεκτρονικό «μπλόκο»

Mε την ηλεκτρονική υποβολή όλων των στοιχείων για τις συναλλαγές, οι ελεγκτικές υπηρεσίες έχουν πλέον τη δυνατότητα να ελέγχουν και να διασταυρώνουν ηλεκτρονικά τα στοιχεία των τιμολογίων που υποβάλλουν οι επιτηδευματίες και να εντοπίζει περιπτώσεις πλαστών, εικονικών ή νοθευμένων φορολογικών στοιχείων.

Hλεκτρονικό «μπλόκο»

Oταν θα ολοκληρωθεί η ηλεκτρονική υποβολή των συγκεντρωτικών καταστάσεων θα αρχίσει ο on-line φορολογικός έλεγχος των στοιχείων.

Τέλος το 35ωρο και 40ωρο εργασίας

Tο Συμβούλιο των υπουργών Απασχόλησης της ΕΕ, τον Ιούνιο, είχαν συμφωνήσει το ανώτατο όριο εργασίας να φτάσει ως και τις 65 ώρες την εβδομάδα. Τέλος το 35ωρο εργασίας στη Γαλλία Η γαλλική εθνοσυνέλευση ενέκρινε νομοσχέδιο που επιτρέπει στις εταιρίες να παρακάμπτουν το 35ωρο εργασίας ανά εβδομάδα, κάτι που καθιστά πλέον παρελθόν μία από τις πιο σημαντικές μεταρρυθμίσεις που είχε προωθήσει η προηγούμενη σοσιαλιστική κυβέρνηση. Τέλος το 35ωρο εργασίας στη Γαλλία Η κίνηση, ίσως, σηματοδοτεί την εφαρμογή της συγκεκριμένης νομοθεσίας και σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Τέλος το 35ωρο εργασίας στη Γαλλία Ωστόσο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, σε παλαιότερη ανακοίνωση την χαρακτηρίζει ως «βήμα προόδου προς μια κοινωνική Ευρώπη».Υπενθυμίζεται, ότι αρχές Ιουνίου, το Συμβούλιο των υπουργών Απασχόλησης της ΕΕ συμφώνησαν ότι το ανώτατο όριο εργασίας, θα μπορεί να φτάσει τις 60 ή και τις 65 ώρες την εβδομάδα. Τέλος το 35ωρο εργασίας στη Γαλλία Με την απόφαση αυτή διαφώνησαν η Ελλάδα, η Κύπρος, το Βέλγιο, η Ισπανία και η Ουγγαρία, οι οποίες απείχαν από την ψηφοφορία.

Που θα καταλήξουμε ?

Το κοινωνικό κράτος χρειάζεται συνεχώς αυξανόμενα έσοδα για να μπορεί να συντηρείται και να ικανοποιεί ποιοτικά το σκοπό του.

Που θα καταλήξουμε ?

Εφόσον η Ελλάδα δεν μπορεί να έχει έσοδα από φυσικές πηγές πλούτου (π.χ. πετρέλαια, φυσικό αέριο, χρυσό, διαμάντια, βαρειά εξαγωγική βιομηχανία, κ.λ.π), θα πρέπει να έχει ισχυρή επιχειρηματική δραστηριότητα η οποία θα φέρνει συνεχώς αυξανόμενα κέρδη, που με τη φορολόγησή τους θα τροφοδοτείται το κοινωνικό σύστημα.

Που θα καταλήξουμε ?

Αντί αυτού, η Ελλάδα έχοντας ένα κοινωνικό σύστημα σε πλήρη διάλυση, επιδίδεται στο φορολογικό διωγμό του υγειούς παραγωγικού συστήματος, αντί να παρακινεί αυτό προσφέροντας ευκολίες με σκοπό την περαιτέρω ανάπτυξη του.

Που θα καταλήξουμε ?

Που θα καταλήξουμε ?

Που θα καταλήξουμε ?

Μα φυσικά στην επικείμενη άμυνα των φορολογουμένων που θα τα παίζουν πλέον όλα για όλα στο κυνήγι με την εφορία, με αποτέλεσμα την περαιτέρω υστέρηση φορολογικών εσόδων.

ΕΛΕΓΧΟΣ ΕΠΟΠΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΕΡΑ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΕΠΟΠΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΒΡΕΘΗΚΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΟΥ ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΤΟΥ ΕΛΗΓΕ ΣΤΙΣ 16:00 ΝΑ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΤΙΣ 18:00.

Ο ΕΠΟΠΤΗΣ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΠΕΙ ΠΡΟΣΤΙΜΟ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΞΕΚΙΝΑ ΑΠΟ 1000 ΕΥΡΩ .

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΕΠΙΚΑΛΕΣΤΩ ΟΤΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΟΥΛΕΥΕ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥ ΒΑΛΩ ΤΑ ΑΝΑΛΟΓΑ ΕΝΣΗΜΑ Η΄ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΤΟ ΕΧΩ ΔΗΛΩΣΕΙ ΑΠΟ ΠΡΙΝ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Έκτακτη Απασχόληση την Κυριακή και 'Ωρες Υπερεργασίας.

Καλημέρα σας, Θα μπορούσε κάποιος παρακαλώ να μου πεί : Α) Πως ακριβώς θα πληρωθεί το προσωπικό το οποίο εργαζεται κανονικά 5 μέρες την εβδομάδα και 40 ώρες όταν έκτακτα για μια μόνο φορά εργαστηκέ και την Κυριακή?- Οι μισθωτοί θα πληρωθούνε με το νόμιμο ημερομίσθιό τους συν την προσαύξηση του 75%? Β) Θα πρέπει η επιχείρηση να δηλώσει τη μια μέρα αυτή στην επιθεώρηση εργασίας και αν ναι μεσα σε πόσες μέρες? Γ) Ακόμη, πόσες είναι οι ώρες υπερεργασίας την εβδομάδα για μια επιχείρηση που λειτουργεί με αυτό τον τρόπο? Εγω γνωρίζω πως είναι 3 ώρες εβδομαδιαία και όχι συνεχόμενες. Είναι αυτό σωστό?

Πανεπιστημιακό Πτυχίο στις Γραφικές Τέχνες!

Ο Σύνδεσμος Εκτυπωτικών Μέσων Επικοινωνίας Ελλάδας (Σ.Ε.Μ.Ε.Ε.) σε συνεργασία με τον Εκπαιδευτικό Όμιλο INTERGRAPHICS ίδρυσε την πρώτη σχολή Γραφικών Τεχνών στην Ελλάδα και τα Βαλκάνια.

Σε περιόδους όπως η σημερινή, που η χώρα μας μαστίζεται από την ανεργία μπορεί κάποιος να σταδιοδρομήσει στο επάγγελμα του ΕΚΤΥΠΩΤΗ – ΛΙΘΟΓΡΑΦΟΥ και ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΗ απολαμβάνοντας ένα σύγχρονο επάγγελμα με μηδενικό δείκτη ανεργίας και πολύ καλές προοπτικές εξέλιξης.

Οι απόφοιτοι της Σχολής παίρνουν αναγνωρισμένο πτυχίο, πιστοποιημένο από το Κράτος (ΙΕΚ) και θεωρούνται οι πλέον εξειδικευμένοι τεχνίτες στον χώρο των εκτυπωτικών τεχνών. Επίσης, έχουν την δυνατότητα, εφόσον αποφοιτήσουν από το Ι.Ε.Κ., με 1-2 επιπλέον έτη σπουδών, να αποκτήσουν Πανεπιστημιακό Πτυχίο στις Γραφικές Τέχνες.

«Βουλιάζει» ο ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ)

To typografeio αποκαλύπτει τη μελέτη που συνέταξε το υπουργείο Aπασχόλησης για το Eνιαίο Tαμείο των Ελεύθερων Επαγγελματιών.

Η οποία αναφέρει την ανάγκη άμεσης χρηματοδότησης του Oργανισμού Aσφάλισης Eλεύθερων Eπαγγελματιών ώστε να αντιμετωπιστεί το έλλειμμα - ρεκόρ των 51,9 δισ. ευρώ που θα εμφανίσει μέσα στα επόμενα χρόνια, αναγνωρίζει για πρώτη φορά επισήμως το υπουργείο Aπασχόλησης και Kοινωνικής Προστασίας κρούοντας «κώδωνα κινδύνου» για τη μελλοντική βιωσιμότητα του Tαμείου και των συντάξεων. H παρούσα αξία των συσσωρευμένων δικαιωμάτων για συντάξεις ασφαλισμένων της παρούσας γενιάς ανέρχεται σε 28,4 δισ. και η παρούσα αξία των ήδη καταβαλλόμενων στους συνταξιούχους του OAEE συντάξεων στα 20 δισ. ευρώ, δηλαδή συνολικά 48,4 δισ. «H περιουσία του Oργανισμού για μια ομαλή μακροχρόνια οικονομική πορεία θα έπρεπε, με αυτά τα δεδομένα, να ήταν τουλάχιστον 48, 4 δισ. αντί των 588 εκατ. που είναι σήμερα», υπογραμμίζεται. H περιουσία των 588 εκατ. ευρώ που διαθέτει ο OAEE μπορεί να «καλύψει» μόλις το 1,21% των υποχρεώσεων για πληρωμές συντάξεων στην παρούσα γενιά των ασφαλισμένων και στους ήδη συνταξιούχους.

Δεν περάσαμε κανένα αίτημα μας

Για ποιο λόγο

να υπογραφεί μια ΣΣΕ

στην οποία δεν περάσαμε

κανένα αίτημα μας;

Τα αιτήματα όλου του κλάδου

για την ΣΣΕ 2008 ήταν συγκεκριμένα

όπως αποδεικνύει και η τελευταία ψηφοφορία.

Στην ερώτηση:

Πώς πρέπει να αμείβονται

οι τεχνίτες των εκτυπωτικών μηχανών;

Ανάλογα με το σχήμα της μηχανής

Ψήφισε το 85%

Στην ερώτηση:

Ποιά πρέπει να είναι η διάρκεια

της συλλογικής σύμβασης;

Δύο έτη Ψήφισε το 81%

Στην ερώτηση:

Να καταργηθεί η απαρχαιωμένη

σύνθεση των μηχανών από την ΣΣΕ;

Ναι Ψήφισε το 84%

ΔΕΝ ΚΑΤΑΦΕΡΕ ΤΟ ΣΕΜΕΕ ΝΑ ΠΕΤΥΧΕΙ

ΚΑΝΕΝΑ ΑΠΟ ΤΑ ΒΑΣΙΚΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ Βασίλης Χ. Αθήνα

Πώς αμείβεται η 15η Αυγούστου;

Η 15η Αυγούστου ημέρα Παρασκευή, ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες του έτους κατά τις οποίες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

1) Για μισθωτούς που δεν θα εργαστούν τη μέρα αυτή ισχύουν τα εξής:

α) Στους μισθωτούς που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου για λόγους που δεν οφείλονται σ' αυτούς, θα καταβληθεί το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους. β) Στους μισθωτούς που αμείβονται με μηνιαίο μισθό και δεν θα απασχοληθούν την 15η Αυγούστου, δεν οφείλεται τίποτε πέραν του μηνιαίου μισθού τους. 2 2) Για μισθωτούς που θα απασχοληθούν τη μέρα αυτή ισχύουν: α) Σε όσους μεν αμείβονται με ημερομίσθιο, το κανονικό τους ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο τους, και β) Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό • Αν μεν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερήσιου μισθού τους, διότι η αμοιβή τους για την απασχόληση κατά την αργία της 15ης Αυγούστου θεωρείται ότι περιλαμβάνεται στο μηνιαίο μισθό τους. • Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 15η Αυγούστου, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση 75%,που υπολογίζεται στο νόμιμο ημερήσιο μισθό τους και το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους.