Τρίτη, 23 Αυγούστου 2016

Μειώσεις μισθών από 10% έως 30%

Η επιχειρησιακή σύμβαση μεταξύ της ΜΕΒΓΑΛ και του σωματείου των εργαζομένων τέθηκε ήδη σε ισχύ – Προβλέπει μειώσεις μισθών από 10% έως 30%

Μια επιχειρησιακή σύμβαση η οποία θα αποτελέσει δυστυχώς τον προπομπό και για άλλες ανάλογες έχει ήδη κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας. Υπογράφηκε μεταξύ της ΜΕΒΓΑΛ και του σωματείου των εργαζομένων και προβλέπει ότι για να εξοφληθούν τα δεδουλευμένα μηνών θα πρέπει να γίνουν κλιμακωτές μειώσεις μισθών από 10% έως 30%!

Η σύμβαση είναι διετούς διάρκειας και έχει και ρήτρα παράτασης για ένα χρόνο, έχει κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας και ήδη τέθηκε σε ισχύ.
Τα δεδουλευμένα Ιανουαρίου – Μαϊου θα αρχίσουν να εξοφλούνται σε δόσεις, από τα τέλη Αυγούστου έως και τον Ιανουάριο του 2017 και μετά τις μειώσεις των μισθών που έγιναν αναδρομικά από την 1η Ιουνίου.

Επίσης συμφωνήθηκε «παράλληλα με την καταβολή της τρέχουσας μισθοδοσίας, να καταβληθούν έως το τέλος Αυγούστου τα οφειλόμενα δεδουλευμένα των μηνών Ιανουαρίου 2016 και Φεβρουαρίου 2016, έως τα τέλη Δεκεμβρίου του 2016 τα οφειλόμενα των μηνών Μαρτίου και Απριλίου 2016 και στις αρχές του 2017 η οφειλόμενη μισθοδοσία του Μαίου 2016».



Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------