Δευτέρα 15 Δεκεμβρίου 2008

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ

Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 2112/20 με ειδική δε αίτηση του υπαλλήλου ο εργοδότης οφείλει να εκδώσει για τον απολυόμενο υπάλληλο πιστοποιητικό περί του είδους και της διάρκειας της εκτελεσθείσης υπηρεσίας του, και περί του ποίου και της διαγωγής αυτού.
Κατά τη λήξη της σύμβασης ο εργαζόμενος μπορεί να απαιτήσει από τον εργοδότη πιστοποιητικό για το είδος και τη διάρκεια της εργασίας του. το δικαίωμα του εργαζόμενου να απαιτήσει τη χορήγηση πιστοποιητικού εργασίας υφίσταται και κατά τη διάρκεια της εργασιακής του σχέσεως. Στους εργοδότες που αρνούνται να χορηγήσουν ή χορηγούν ψευδή ή ανακριβή πιστοποιητικά υπηρεσίας των μισθωτών, εφαρμόζονται οι διοικητικές ποινές, όπως αυτές περιγράφονται στη παρ. 8 του άρθρου 16 του Ν. 1264/82.
Συνάδελφοι, μην προσλαμβάνετε κανέναν
χωρίς να ζητήσετε τουλάχιστον
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑΣ!!!
Μην ξεχνάτε... ότι και να ισχυριστεί, κάντε το τηλεφώνημα...
typografeio
typografeio

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------