Τετάρτη 17 Ιουλίου 2013

Δεν υπάρχουν πλέον άλλα περιθώρια για κομματικές παρελάσεις…

Οι πατέρες του συνδικαλισμού περιφέρουν τις ομάδες των ποιμνίων τους στους δρόμους και δεν κάνουν το λογικότερο, να δώσουν όλοι ραντεβού κατευθείαν στον τόπο της διαμαρτυρίας.

Για την μόστρα, για να κουράσουν το κοπάδι, το σκορπίζουν, για να το περιορίσουν για να το κρατήσουν διαχωρισμένο και για να δώσουν χρόνο στα κομματόσκυλα, ώστε να ετοιμαστούν και να εκδηλωθούν και τα άλλα παράλληλα “happenings” που παραδοσιακά λαμβάνουν χώρα και σφυρίζουν την λήξη της εκδήλωσης, συχνά με το που θα φτάσει η πορεία στον τόπο της διαμαρτυρίας!

Κάνεις όλο τον δρόμο κι όταν φτάσεις εκεί που θες να σε ακούσουν έχουν φροντίσει να ακυρώσουν όλη την κινητοποίηση με τους γνωστούς τρόπους.

Η συγκεκριμένη συνδικαλιστική μεθόδευση λοιπόν είναι τέτοια ώστε το δυναμικό των απεργών να εκτονώνεται για να έχουν ΜΗΔΕΝΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ.

Ενώ το μήνυμα που παίρνουν οι εργαζόμενοι είναι πάντα το ίδιο: «ό,τι και να κάνεις είναι μάταιο θα χάνεις πάντα. Είσαι μικρός κι αδύναμος μπροστά στην εξουσία. Υποτάξου».

 ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ: ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 16 ΙΟΥΛΗ κόντρα!!! στο πολυνομοσχέδιο

 ΑΥΤΟΥΣ ΕΣΤΕΙΛΑΝ ΤΡΙΤΗ 16 ΙΟΥΛΗ 
ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΗΝ

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΥΠΟΥ 

& ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ

ΓΙΑ ΝΑ ΞΕΦΟΥΣΚΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΛΑΪΚΗ ΟΡΓΗ

Υποτάξου 
 Ομόνοια-Σύνταγμα και κάθε 17 Νοέμβρη Αμερικανική Πρεσβεία.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------