Τετάρτη 10 Ιουνίου 2009

Να σταματήσει η εξαπάτηση και η κοροϊδία!!! Αναζητούμε την Εργοστασιακή Σύμβαση Εργασίας της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ του κκε!!!

Σε λίγο.. Δεκάδες τυπογραφεία είναι στα πρόθυρα της χρεωκοπίας. Ο κλάδος δέχεται νέα επίθεση από τα τσιράκια της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ του κκε που έχουν μαζευτεί στην ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΥΠΟΥ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΧΑΡΤΟΥ. Απειλούν το ΣΕΜΕΕ με διακοπή της εργασιακής ειρήνης. Συντρόφια μπορείτε να μας πείτε πότε είχαμε εργασιακή ειρήνη; Ξεκληρίζεται η τυπογραφεία! Συνάδελφοι, Ενημερώστε όλοι τους εργαζόμενους. Το κκε για να στηρίξει το κομματικό του τυπογραφείο, μας πολεμάει σε όλα τα μέτωπα. ΤΑ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΣΙΦΛΙΚΙΑ ΚΑΝΕΝΟΣ… Δυναμώνει η αλληλεγγύη. Καλούμε τους εργαζόμενους να αντισταθούν στα σχέδια για λουκέτο, με πρόσχημα την αύξηση των κερδών της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ. Γιατί τόσο μίσος και εμπάθεια Κύριε Δρακόπουλε; Το μικρότερο τυπογραφείο με μία δίχρωμη 35χ50 βάση της ΣΣΕ 2008 ο βασικός μισθός για έναν απλό τεχνίτη Χωρίς προϋπηρεσία, χωρίς σπουδές, χωρίς κανένα δίπλωμα, χωρίς κανένα επίπεδο μόρφωσις, χωρίς να έχει επενδύσει ούτε ένα ευρώ στην εκπαίδευση του. Είναι 1451,45 ευρώ. Χ14,5= 21.046 : 12=1.753,89 τον μήνα.+ΙΚΑ εργοδότη. Στην ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ συντρόφια πόσο πληρώνετε τον τεχνίτη σε μία δίχρωμη 35χ50; Ακόμα Περιμένουμε απάντηση κύριε Δημήτρη Δρακόπουλε και κύριε Δημήτρη Χαρό.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------