Ο κλάδος να δείξει εμπιστοσύνη στη δύναμή του και να διεκδικήσει τα σύγχρονα δικαιώματά του.
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Ο κλάδος να δείξει εμπιστοσύνη στη δύναμή του και να διεκδικήσει τα σύγχρονα δικαιώματά του.
Η Ένωση Γραφιστών Ελλάδας, στα πλαίσια της βοήθειας και της εξυπηρέτησης των μελών της, αλλά και ευρύτερα της γραφιστικής κοινότητας, συγκέντρωσε (στο μέτρο του δυνατού) όλες τις απαραίτητες πληροφορίες, για το εργασιακό καθεστώς και την μισθοδοσία των γραφιστών στη χώρα μας.
Οι πηγές αυτές προέρχονται από τις συμβάσεις που έχουν υπογραφεί, μεταξύ εργοδοτικών ενώσεων και των αντίστοιχων εργατικών σωματείων και είναι υποχρεωτικές για τα συμβαλλόμενα μέρη.
Στα παρακάτω links θα βρείτε όλες τις συμβάσεις εργασίας του έτους 2008-2009.
1. Γ.Σ.Ε.Ε. Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, έτσι ακαδημαϊκά... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2. ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ / ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ Διαιτητικήαπόφαση, για τους όρους αμοιβής εργασίας των γραφιστών, στις επιχειρήσεις μέλη της Ένωσης Εταιρειών Διαφήμισης - Επικοινωνίας» και στα δημιουργικά γραφεία... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
3. ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Διαιτητική απόφαση για τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών, το γνωστό "μπλοκάκι"... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
4. ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που απασχολούνται σε εφημερίδες... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
5. ΠΕΡΙΟΔΙΚΑ Δεν υπάρχει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που απασχολούνται σε περιοδικά... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
6. ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, των γραφιστών στην εκτυπωτική βιομηχανία, στα λιθογραφεία, τα εργοστάσια και επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
7. ΕΚΔΟΤΙΚΟΙ ΟΙΚΟΙ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που απασχολούνται σε εκδοτικούς οίκους.... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
8. ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΕΙΑ (DTP) Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που απασχολούνται σε φωτοστοιχειοθετικές επιχειρήσεις.... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
9. ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που εργάζονται στους Τηλεοπτικούς Σταθμούς... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
10. ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, για γραφίστες που δηλώνονται σαν υπάλληλοι γραφείου.... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
11. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, σχετική με τους όρους αμοιβής και εργασίας των γραφιστών που απασχολούνται σαν καθηγητές.... Διαβάστε περισσότερα... _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
12. ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ (ΤΕΙ) Σκοπός, διάρκεια, χώροι πρακτικής άσκησης, μόνο για τελειόφοιτους των Τ.Ε.Ι.... Διαβάστε περισσότερα... Η Ένωση Γραφιστών συνιστά πριν την διεκδίκηση οποιουδήποτε αιτήματος ή διαφοράς, οι ενδιαφερόμενοι να συμβουλεύονται τα αρμόδια κρατικά όργανα και υπηρεσίες, τις αντίστοιχες εργατικές ή εργοδοτικές ενώσεις, Νομικούς ή οικονομικούς συμβούλους.Η Ένωση Γραφιστών Ελλάδας, σαν ομοιοεπαγγελματική ένωση δεν είναι ούτε εργατικό σωματείο, ούτε εργοδοτικός φορέας και δεν νομιμοποιείται για την διεκδίκηση των αντίστοιχων διαφορών.
Το κίνημα τυπογράφων αντιπαλεύει και έχει 'πόλεμο' με τα προβλήματα που μας δημιουργεί η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ και όχι με το κόμμα (ΚΚΕ) και τις ιδεολογίες του, γι’ αυτό θα συνεχίσει αταλάντευτα τον αυτόνομο, ακομμάτιστο αγώνα που θα ενώνει όλους τους εργαζόμενους του κλάδου στη βάση των κοινών, οικονομικών, εργασιακών και κοινωνικών προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε από τον αθέμιτο ανταγωνισμό της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ, τους κόκκινους καπιταλιστές, και τα τσιράκια τους. Κίνημα Τυπογράφων Δύναμη αντίστασης, διεκδίκησης και πάλης
Σας περιμένουμε!
Ένωση Γραφιστών Ελλάδας
Έλλειψη εμπιστοσύνης στις αρχές, δωροδοκία, διαφθορά και φορολογική αδιαφάνεια εμφανίζονται ως βασικά προβλήματα για την Ελλάδα, σύμφωνα με παγκόσμια έρευνα για το οικονομικό έγκλημα της PriceWaterhouseCoopers (PwC), σε συνεργασία με τη σχολή επιχειρηματικών σπουδών INSEAD. Τα βασικά σημεία που χαρακτηρίζουν το οικονομικό έγκλημα στην Ελλάδα, και που το διαφοροποιούν από τις δυτικοευρωπαϊκές οικονομίες, είναι σύμφωνα με την έρευνα, η δωροδοκία, η διαφθορά, η φορολογική αδιαφάνεια και η έλλειψη εμπιστοσύνης και συνεργασίας με τις αρχές.
Οι κόκκινοι καπιταλιστές του περισσού δεν έχουν ούτε ιερό ούτε όσιο…
Συνάδελφοι, διαβάστε τι γράφουν στον ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗ!!! Διαβάστε τι γράφουν… νομίζουν ότι απευθύνονται σε ανεγκέφαλα κομματόσκυλα!!!
Κυριακή 6 Σεπτέμβρη 2009 ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ Σελίδα 10
Το ΚΚΕ δεν έχει επιχειρήσεις για να πλουτίσει και να κερδοφορήσει.
Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις που έχει το ΚΚΕ είναι εκδοτικές («Τυποεκδοτική» και εκδόσεις «Σύγχρονη Εποχή») και κομματικά ΜΜΕ («Ριζοσπάστης» και ραδιοτηλεοπτικός «902»), ακριβώς για να διασφαλίσει τη δυνατότητα διαφώτισης του λαού και προπαγάνδισης των θέσεών του, δηλαδή εκδόσεις πολιτικού βιβλίου, έκδοση εφημερίδας κλπ. Όπως είχε πει χαρακτηριστικά η ΓΓ της ΚΕ του ΚΚΕ, απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου στις 18/5/2009, οι επιχειρήσεις που έχει το ΚΚΕ είναι «εκδοτικές στον ιδεολογικό τομέα και μέσα ενημέρωσης για την προπαγάνδα. Αυτές δεν είναι κερδοσκοπικές επιχειρήσεις. Τις ταΐζεις, δε σε ταΐζουν».
Οι εργαζόμενοι στις κομματικές επιχειρήσεις πληρώνονται σύμφωνα με τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που ισχύει στον κλάδο και τα επιδόματα που προβλέπονται.
Συντρόφια, τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα…
Λιάνα, οι κόκκινοι ιμπερια/ληστές της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ ξεκληρίζουν την τυπογραφία. Καμιά ανοχή σε όσους χτυπούν τον κλάδο και τους εργαζόμενους.
Κίνημα Τυπογράφων Δύναμη αντίστασης, διεκδίκησης και πάλης
Στιγμιότυπο από τη σημερινή συγκέντρωση εργαζόμενων της εφημερίδας "Ημέρα" της Πάτρας έξω από το υπουργείο Εργασίας, όπου πραγματοποιήθηκε τριμερής συνάντηση.
Στη συνάντηση, η εργοδοσία είπε ότι δεν σκοπεύει να ξανανοίξει την εφημερίδα και στο μόνο που δεσμεύτηκε, έπειτα από πιέσεις, ήταν ότι θα δώσει, εντός 20ήμερου, τα δεδουλευμένα τεσσάρων μηνών που οφείλει στους εργαζόμενους.
Τα ΒΕΑ, διερευνώντας και τις πρακτικές άλλων χωρών, θεωρεί απαραίτητη τη δημιουργία νέων κανόνων σε θέματα διάθεσης μπλοκ επιταγών, μορφής αυτών, όρων διάθεσης, ευθύνης της τράπεζας και ευθύνης του εκδότη, έτσι ώστε να περιοριστούν οι καταστροφικές συνέπειες για τους κομιστές προβληματικών επιταγών και προτείνει:
-Πέρα από κάποιο ποσό (που θα οριστεί με διαβούλευση) να είναι υποχρεωτική η χρήση μόνο δίγραμμης επιταγής
-Οι τράπεζες να προβούν στην κατηγοριοποίηση των μπλοκ επιταγών με max ποσά και αριθμό φύλλων κατά αντιστοιχία πιστοληπτικής ικανότητας και φερεγγυότητας του πελάτη, στον οποίον διαθέτουν μπλοκ επιταγών (π.χ για πελάτη με αξιολογούμενη δυνατότητα πληρωμής με επιταγές 10.000 € δίδεται μπλοκ 10 φύλλων από 1-1.000 € έκαστο) και κύρια
-Να αναλάβουν το ρίσκο από αδυναμία εξόφλησης φύλλου επιταγής από μπλοκ που έχουν διαθέσει.
-Ο κομιστής πρέπει σε κάθε περίπτωση να είναι εξασφαλισμένος.
Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας αμφισβητεί τα συμπεράσματα του ΣΕΒ που προκύπτουν από την επεξεργασία στοιχείων της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων 2007 σε σχέση με δηλούμενα εισοδήματα και φόρους. Ειδικότερα τα στοιχεία - που αφορούν επιχειρήσεις με προσωπικό έως 5 άτομα (το 99,5% των επιχειρήσεων, δηλαδή 202.418 μικρές επιχειρήσεις), οι οποίες σύμφωνα με τον ΣΕΒ καταβάλλουν ετησίως φόρο 6.100 €, όσο και ένας μισθωτός με φορολογητέο εισόδημα 2.000 €- δεν ευσταθούν. Το ΒΕΑ σε αντιπαράθεση σημειώνει ότι ο μεγάλος αριθμός πολύ μικρών επιχειρήσεων έχουν νομική μορφή ομορρύθμου και ετερορρύθμου εταιρείας και λόγω του εφαρμοζόμενου φορολογικού συστήματος: · Οι Ο.Ε. φορολογούνται και ως εταιρείες επί του 50% των κερδών τους με συντελεστή 20%, ενώ το υπόλοιπο 50% προστίθεται στο εισόδημα των φυσικών προσώπων εταίρων και φορολογείται σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις της φορολογίας εισοδήματος. · Οι Ε.Ε. φορολογούνται με την ίδια διαδικασία μόνο για τα ομόρρυθμα μέλη τους. Επομένως ο φόρος που καταβάλλουν οι επιχειρήσεις αυτές είναι πολύ μεγαλύτερος από αυτό που παρουσιάζει ο ΣΕΒ.
Σήμερα, στις 01:15 π.μ., «κάποιοι» προσπάθησαν να κάψουν με γκαζάκια και μολότοφ που πέταξαν σπάζοντας το παράθυρο το τυπογραφείο!! της Εφημερίδας της Ξάνθης «ΜΑΧΗΤΗΣ».
Κάηκε ολοσχερώς η πόρτα και 5 παλέτες χαρτί, ενώ το τυπογραφείο υπέστη μικρές ζημιές. Η φωτιά κατασβέστηκε από την πυροσβεστική, που ειδοποιήθηκε από περαστικό, άμεσα. Η αστυνομία διενεργεί έρευνες σχετικά με το περιστατικό.
Κατ’ εφαρμογή των άρθρων 7 και 9 του Καταστατικού του Συνδέσμου μας, σας προσκαλούμε στην Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου που θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 30 Νοεμβρίου 2009, και ώρα 18:00 στο Ξενοδοχείο HOLIDAY INN Αττικής Οδού (
Υποβολή έκθεσης πεπραγμένων του Δ. Σ. περιόδου 01.11.08 – 31.10.09
Υποβολή έκθεσης ελεγκτών επί της οικονομικής διαχείρισης 01.11.08 – 31.10.09, δυνάμει του άρθρου 11 εδ. γ του Καταστατικού.
Υποβολή και έγκριση προϋπολογισμού χρήσης 01.11.09 – 31.10.10, δυνάμει του άρθρου 11 εδ. δ του Καταστατικού.
Αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου
Εκλογή τριών (3) τακτικών ελεγκτών και δύο (2) αναπληρωματικών
διά την χρήση 01.11.09 – 31.10.10.
6. Διάφορες ανακοινώσεις
Παρακαλούνται όσοι εκ των συναδέλφων δεν έχουν τακτοποιήσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς τον Σύνδεσμο, να το πράξουν πριν από την Γενική Συνέλευση, δεδομένου ότι, βάσει Καταστατικού, δικαίωμα παρουσίας και ψήφου έχουν μόνο τα ταμειακώς ενήμερα μέλη του Συνδέσμου. Εξυπακούεται ότι, κάθε μέλος θα έχει τη δυνατότητα να τακτοποιήσει τις οικονομικές του εκκρεμότητες, ακόμη και πριν από την έναρξη της Γενικής Συνέλευσης.
Μέλη καθυστερούντα την ετήσια συνδρομή τους ή την υποχρεωτική εισφορά τους πέραν των 6 μηνών το Δ.Σ. δύναται να τα διαγράψει με απόφασή του, κατόπιν εγγράφου προειδοποιήσεως. Τα διαγραφόμενα με αυτόν τον τρόπο μέλη μπορούν να επαναγραφούν με αίτησή τους, εφ’όσον καταβάλουν τις καθυστερούμενες συνδρομές τους, καθώς και τις εισφορές του χρόνου διαγραφής τους.
Η παρουσία όλων των μελών κρίνεται απαραίτητη.
Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Γιάννης Ρόης Νικήτας Ζαραβίνος
WEBSITE: www.semee.gr E-MAIL: info@semee.gr
Δεν πρέπει ποτέ ο κλάδος να αμφισβητήσει τη δύναμη του.
Με το typografeio μπορούμε να επικοινωνούμε, μπορούμε να γράφουμε και να εκθέτουμε ελεύθερα ότι σκεπτόμαστε και ότι μας απασχολεί. Το typografeio είναι μεράκι, αγανάκτηση, οργή, θυμός και κυρίως είναι η φωνή όλων μας. Η έκφραση γι' αυτό που νιώθουμε, για την κατάντια της τυπογραφίας και για τα λαμόγια που κυκλοφορούν ανάμεσα μας. Το typografeio είναι το μόνο ελεύθερο βήμα, το μόνο κοινό σημείο συνάντησης για όλους μας πανελλαδικά.
Αν ο βιομήχανος είναι κομμουνιστής (τυποεκδοτική), "νόμος είναι το δίκιο του κομμουνιστή βιομηχάνου".
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ
Είναι πλέον άμεση η ανάγκη για όλο τον κλάδο
της τυπογραφίας η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ μιας ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.
Θα μας αντιπροσωπεύει Ενιαία και εκτός από τις ΣΣΕ
θα μπορεί να εκπροσωπεί τον κλάδο και σε όλες της
κρατικές υπηρεσίες και τα υπουργεία.
typografeiogr@gmail.com