Εντός
του Μαρτίου θα γίνουν οι εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ στον ΕΔΟΕΑΠ,
καθώς το σχετικό αίτημα εστάλη από τη διοίκηση του Ταμείου στις
Ενώσεις-μέλη του. Οι εκλογές, όπως όλα δείχνουν, θα γίνουν πριν από την
παράδοση της αναλογιστικής μελέτης για τη βιωσιμότητα του ΕΔΟΕΑΠ και
αναμένεται να διεξαχθούν σε κλίμα έντασης μετά την κατάργηση του
αγγελιοσήμου και τη σιωπή των συνδικαλιστικών παρατάξεων για την
κατάργηση του ΕΤΑΠ – ΜΜΕ και την υφαρπαγή των αποθεματικών του.
οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Παρασκευή 3 Μαρτίου 2017
Έρχονται οι εκλογές στον ΕΔΟΕΑΠ και τρέχουν πολλοί και... λαγοί !..
σ."Α"
- Οι "ενδιαφερόμενοι" έχουν εξαπολύσει τις επιρροές-λαγούς τους και
κάνουν εκστρατεία με βάση τη "διάσωση του ΝΠΙΔ" και τα "πλεονεκτήματα
από το άνοιγμα και στους άλλους εργαζόμενους στα ΜΜΕ"... και στο βάθος
το Επαγγελματικό Ταμείο..
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------