Μπορεί η λήξη τους να γίνει πιο νωρίς εφόσον την καταγγείλει οποιοδήποτε συμβαλλόμενο μέρος (εργατική ή εργοδοτική οργάνωση).
Όσες ΣΣΕ, κλαδικές, ομοιοεπαγγελματικές, επιχειρησιακές, τοπικές, έχουν λήξει πριν έξι (6) μήνες από τις 14/2/2012, μετατρέπονται σε ατομικές συμβάσεις και για να τροποποιηθούν είναι υποχρεωτική η συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη.
Σε αντίθεση για τις ΣΣΕ που ισχύουν ή θα καταγγελθούν μέχρι τις 14/5/2012, ο εργοδότης μονομερώς έχει το διευθυντικό δικαίωμα να μειώσει μισθό-επιδόματα που του δίνει το δικαίωμα ο νόμος. Όσες επιχειρησιακές συμβάσεις συνδέονται με το κατώτερο ημερομίσθιο ή μισθό, αυτό μειώνεται κατά 22%
Οι όποιες συλλογικές συμβάσεις υπογραφούν από τώρα και στο εξής θα έχουν διάρκεια από ένα(1) έως τρία (3) χρόνια. Καταργείται η αόριστη διάρκεια ισχύος τους.
| Α/Α | ΣΥΜΒΑΣΗ | ΣΣΕ ή ΔΑ | ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΝΑΡΞΗΣ | ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΕΩΣ |
| 1 | ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ | ΔΑ 33/2009 | 1/1/2009 | Έληξε Την κατήγγειλε το ΣΕΜΕΕ |
| 2 | ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ | ΣΣΕ 7.7.2009 | 1/1/2009 | 14/2/2013 |
| 3 | ΚΥΤΙΟΠΟΙΙΑΣ | ΣΣΕ 7.7.2009 | 1/1/2009 | 14/2/2013 |
| 4 | ΕΠΑΡΧΙΑΚΟΣ ΤΥΠΟΣ | ΔΑ 5/2012 | 17/9/2011 | 17/9/2014 |
| 5 | ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΩΝ | ΣΣΕ 7.7.2011 | 1/1/2011 | 1/1/2014 |
| 6 | ΦΩΤΟΣΤΟΙΧΕΙΟΘΕΤΩΝ ΕΚΔΟΤΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ | ΣΣΕ 12.5.2011 | 1/1/2011 | 1/1/2014 |
| 7 | ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ | ΔΑ 21/2011 | 1/1/2011 | 1/1/2014 |
Αναρτήσεις
