οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Πέμπτη 25 Φεβρουαρίου 2016
Μαθήματα «εργοδοτικού συνδικαλισμού»
«Τα κεφάλια μέσα» προτείνει η ΕΣΗΕΜΘ
στους εργαζόμενους της «Μακεδονίας»
που διεκδικούν δεδουλευμένα 6,5 μηνών…
Μαθήματα «εργοδοτικού συνδικαλισμού» παρέδωσε χθες κατά τη συνέλευση των εργαζομένων της εφημερίδας «Μακεδονία» η διοίκηση της ΕΣΗΕΜΘ. Με την «αντιπολίτευση» απούσα και άλαλη, οι διοικούντες στην ΕΣΗΕΜΘ για μία ακόμη φορά προσπάθησαν να πείσουν ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να κάνουν υπομονή, να σκύψουν το κεφάλι και σαν είλωτες να αρκεστούν στους κουτσουρεμένους μισθούς που πληρώνει η «Μακεδονική Εκδοτική Εκτυπωτική Α.Ε.» των Ρήγα- Σουλοπούλου - Καπόν. Να σημειωθεί ότι οι εργαζόμενοι στη «Μ» αυτή τη περίοδο πληρώνονται το μισθό Αυγούστου και τα απλήρωτα δεδουλευμένα ξεπερνούν τους 6 μισθούς.
Από τον κομμουνισμό στον Ρουβίκωνα,
ένα τηλεοπτικό λεπτό δρόμος...
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------