Πέμπτη 1 Απριλίου 2010

Κανένας τρόμος, επίμονα στο δρόμο

Στην πρεμούρα τους απάνω δεν κρύβουν λόγια
ΕΝΟΣ ΑΦΕΝΤΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ
Ο πλούτος να γίνει λαϊκή ιδιοκτησία
Προτάσεις αποπροσανατολισμού...

ΚΛΙΚ ΣΤΗ ΦΩΤΟ ΚΑΙ ΔΕΝ ΘΑ ΠΙΣΤΕΥΕΤΑΙ ΣΤΑ ΜΑΤΙΑ ΣΑΣ
Με λαϊκή εξουσία η τυπογραφία  μπορεί να σταθεί στα πόδια της!!!
Συνδικαλιστική άδεια με αποδοχές!!! Μετά το φιάσκο και το ξεπούλημα τον συναδέλφων στην «ULTRA PRINT» (ανήκει στον όμιλο ΑΛΜΑ) οι εκπρόσωποι του κκε στον κλάδο Γιάννης Τόλης και Χρήστος Ματζώρος, ζητάνε Συνδικαλιστική άδεια με αποδοχές!!! και Μείωση των ωρών εργασίας στις 35 ώρες με 5νθήμερο. Γιάννη Τόλη και Χρήστο Ματζώρο Έχετε μπερδέψει την κυβέρνηση και την Ευρωπαϊκή Ένωση με το ΣΕΜΕΕ.  Γνωρίζετε πολύ καλά ότι στο τέλος θα καταλήξετε σερνόμενοι στον Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας Ο.ΜΕ.Δ

Εάν πιστεύετε στον ρόλο σας, δώστε στην δημοσιότητα την Εργοστασιακή σύμβαση εργασίας της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ και απαιτήστε, όσες ώρες δουλεύουν οι εργαζόμενοι στο κομματικό τυπογραφείο τις ίδιες ώρες να δουλεύουν όλοι στον κλάδο και όπως πληρώνει το ΚΚΕ τους δικούς του εργαζόμενος στις Γραφικές Τέχνες την ίδια ακριβός σύμβαση να εφαρμόσουν και οι άλλοι καπιταλιστές. (θα σας στηρίξουμε απόλυτα…).
Όλα τα άλλα είναι λόγια για ανεγκέφαλους και μελλοντικούς ανέργους.

Τόλλη και Ματζώρο Ακόμα ο κλάδος περιμένει την απάντηση στο ερώτημα:
Για τους έξη απολυμένους συναδέλφους της ULTRA PRINT τι θα Κάνετε;

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------