Το έργο το είχαμε ξαναδεί!!!

του Τάσου Πάλλα, Πρόεδρου της Ένωσης

Την προηγούμενη εβδομάδα ζήσαμε για άλλη μια φορά μια σκηνή, που δυστυχώς επαναλαμβάνεται συχνά τελευταία.

Μάρτυρες σε δίκη γνωστού συναδέλφου για εργατικές διαφορές.

Λόγω της σοβαρότητας της υπόθεσης, πέρα από την προσωπική μαρτυρία, ή ίδια η Ένωση αναγκάστηκε να κάνει νομική συλλογική παρέμβαση υπέρ του.

Το έργο το είχαμε ξαναδεί. Εργαζόμενοι με πολλά χρόνια προϋπηρεσία σε μια επιχείρηση, για κάποιο λόγο (αποχώρηση, απόλυση ή συνταξιοδότηση) βρίσκονται εκτός της επιχείρησης. Ξαφνικά, με την "ανιδιοτελή βοήθεια" κάποιου εξειδικευμένου δικηγόρου, που όλως τυχαίως αμείβεται με ποσοστά, ανακαλύπτουν ότι τόσα χρόνια "είχαν πάρει την ζωή τους λάθος.

Χωρίς ποτέ κατά την διάρκεια της εργασιακής σχέσης να έχουν διατυπώσει οποιοδήποτε παράπονο και οποιαδήποτε ένσταση, τώρα ισχυρίζονται ότι αμείβονταν με λάθος σύμβαση και με λάθος αμοιβές. Το "κουστούμι", λόγω αναδρομικών πενταετίας, διαφορών ΙΚΑ με προσαυξήσεις κλπ ιδιαίτερα βαρύ, ικανό να οδηγήσει μια μικρή μονάδα με 2-3 εργαζόμενους (όπως είναι η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων στον κλάδο μας) στην υπερχρέωση και τελικά στο κλείσιμο, με συνέπεια την απώλεια της εργασίας και των υπόλοιπων.

typografeio

Αλληλοσυγκρουόμενες ΣΣΕ οδηγούν
όλο τον κλάδο στα δικαστήρια.
και σε καταγγελίες στο ΙΚΑ και

στην επιθεώρηση εργασίας.

Έχουν στήσει βιομηχανία

μηνύσεων και καταγγελιών.
Συνάδελφε το ότι δεν συνέβη

ακόμη και σε σένα, δεν σημαίνει

ότι δεν θα έρθει η ώρα σου...

Σημαντικό: ότι και να ισχυριστεί

κάντε το τηλεφώνημα!

ΑΦΟΡΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

Συνάδελφοι μιλήστε...

Μην φοβάστε κανέναν...

Στείλτε τη δική σας άποψη.

Ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις...

Την Τετάρτη 24 Μαΐου ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις

για την νέα ΣΣΕ των εργαζόμενων στα Τυπογραφεία,

με μια πρώτη συνάντηση μεταξύ του προέδρου της Ομοσπονδίας Τύπου και Χάρτου κ. Γ. Δρακόπουλου και του προέδρου της Ένωσης κ. Τάσου Πάλλα. Έγινε μια πρώτη εποικοδομητική συζήτηση, με πολλές διαφωνίες αλλά και σημεία σύγκλισης. Θέση της Ένωσης είναι ότι τα δύο μέρη πρέπει με αίσθημα ευθύνης αλλά κυρίως αίσθηση της πραγματικότητας, των απαιτήσεων της αγοράς και της ανάπτυξης και των γενικότερων οικονομικών αναγκαιοτητών μπορεί να βρεθεί λύση προωθητικού συμβιβασμού, η οποία να εξασφαλίζει δίκαιες αμοιβές, αλλά και να ενθαρρύνει την εξέλιξη των εργαζομένων και την παραγωγική τους εργασία. Το Δ.Σ. της Ένωσης στις δύο τελευταίες του συνεδριάσεις έχει προδιαγράψει το πλαίσιο των διαπραγματεύσεων. Επειδή όμως η υπόθεση θα τραβήξει μάλλον σε μάκρος, όποιος συνάδελφος θέλει μπορεί να στείλει τις απόψεις του ή την προσωπική του περίπτωση, με τους γνωστούς τρόπους ( e-mail ή fax)

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ENOSIGRAF

Αντίδοτο δεν βρέθηκε ακόμα.

Παρακαλώ διαβάστε προσεχτικά και δράστε ανάλογα !!!!!

ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΦΟΡΑ ΔΥΟ ΠΟΛΥ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΙΟΥΣ.Κάποιος σου στέλνει μια ωραία προστασία οθόνης(screensaver) των The Budweiser Frogs, και αν την κατεβάσεις τα έχεις χάσει όλα!Καταστρέφεται ο σκληρός σου δίσκος και κάποιος άλλος στο διαδίκτυο αναλαμβάνει τα ονόματα (username) και κωδικούς (password). ΑΡΑ ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΗΝ ΤΗΝ ΚΑΤΕΒΑΣΕΙΣ!!!!!Ο ιός αυτός είναι σε κυκλοφορία μόλις την Δευτέρα.Αυτές οι πληροφορίες δόθηκαν την Τρίτη πρωΐ από την Microsoft..Η Microsoft τον ονόμασε ως τον πιο βλαβερό πουκατασκευάστηκε ποτέ!!!!Ο ιός αυτός ανακαλύφθηκε από την McAfee την Τετάρτη.Αντίδοτο δεν βρέθηκε ακόμα. Ο ιός καταστρέφει το boot sector του σκληρού, όπου είναι αποθηκευμένες όλες οι ζωτικές πληροφορίες του υπολογιστή.Λειτουργεί καθεξής: αποστέλνει τον εαυτό του αυτόματα σε όλες τις διευθύνσεις, που βρήκε στο βιβλίο διευθύνσεων, υπό το όνομα: 'A VirtualCard for You'Όταν ανοιχτεί η εικονική κάρτα, μπλοκάρει ουπολογιστής και ο χρήστης πρέπει να κάνει καινούργιο boot..Όταν μετά πατηθούν τα Ctrl + Alt + Del ή το Esc, ο ιός καταστρέφει το bootsector: το τέλος για τον σκληρό.Σύμφωνα με το CNN ο ιός έσπειρε την Πέμπτη τον πανικό.Μην ανοίξεις, λοιπόν, κανένα e-mail με τίτλο 'Avirtual Card for You'.Μόλις λάβεις κάτι τέτοιο, παρακαλώ διάγραψέ το αμέσως.Κατά τ' άλλα ανακοίνωσε η Intel την ύπαρξη ενός άλλου, πολύ καταστρεπτικού ιού.Όποιος λάβει ηλεκτρονικό γράμμα με τίτλο 'An Internet Flower for You', ας σβήσει και αυτό. Ο ιός αυτός καταστρέφει όλα τα dynamic Linklibraries Files (dll). Ο υπολογιστής μετά την προσβολή δεν μπορεί να εκκινήσει!!

Συνάδελφοι μιλήστε...

ΣΥΝΤΟΜΑ νέες αποκαλύψεις

στο typografeio.

Αλληλοσυγκρουόμενες ΣΣΕ οδηγούν

όλο τον κλάδο στα δικαστήρια.

Ποιοι έχουν στήσει μηχανή καταγγελιών

και μηνύσεων με παλιές δικαστικές αποφάσεις.

Πως μας απειλούν με τις διάφορες αλληλοκαλυπτόμενες

ΣΣΕ με καταγγελίες στο ΙΚΑ και στην επιθεώρηση εργασίας.

Την επόμενη φορά που θα προσλάβετε κάποιον υπάλληλο,

ότι και να σας αφηγηθεί, ενημερωθείτε με ένα απλό τηλεφώνημα

από τον προηγούμενο εργοδότη του για το λόγο της αποχώρησης.

Σημαντικό: ότι και να ισχυριστεί κάντε το τηλεφώνημα.

ΑΦΟΡΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

Συνάδελφοι μιλήστε...

Γιατί τέτοια μυστικότητα;

Δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων ούτε στο σημερινό email από το ΣΕΜΕΕ From: ΣΕΜΕΕ Sent: Monday, May 26, 2008 Subject: SEMEE NEWSLETTER. Γιατί τέτοια μυστικότητα για ένα τόσο σοβαρό θέμα;

Δεν κάνεις τον κουβαρντά...

Η υπογραφή μιας ΣΣΕ δεν είναι άντε να τελειώνουμε. Επηρεάζεται πολύς κόσμος και όλα τα τυπογραφεία και βιβλιοδετεία δεν είναι μεγάλα και ξεχρέωτα. Οι περισσότεροι χρωστάμε της μηχαλούς. Δεν κάνεις τον κουβαρντά στην ΣΣΕ. Ούτε υπογράφεις χωρίς νομικό σύμβουλο. Ούτε δίνεις αυξήσεις σύμφωνα με την δική σου τσέπη. Εάν θέλεις να κάνεις τον κουβαρντά κάντον στο μαγαζί σου και δικό σου το πρόβλημα.

Γιώργος Μαυρίδης

Το Ποιο Φτηνό Έντυπο...

Με αφορμή το άρθρο ¨Πλήρης και Ανηλεής Ανταγωνισμός¨

Ο πυρήνας του προβλήματος στον χώρο των γραφικών τεχνών δεν έγκειται ούτε στις πολυεθνικές, ούτε στα δημιουργικά ατελιέ .

Εγώ σας γράφω από την πλευρά των ατελιέ γραφικών τεχνών που μπορεί να μην έχουμε κάνει την επένδυση εξοπλισμού των εκατομμυρίων, όμως:
- έχουμε επενδύσει σε αντίστοιχα μηχανήματα επαγγελματικά που καλούμαστε να αναβαθμίζουμε συνεχώς και όχι απλά pc…
- σε πανάκριβο δημιουργικό υλικό
- σε ανθρώπινο προσωπικό με γνώσεις και σπουδές
- και κυρίως σε ατελείωτο χρόνο δημιουργίας.

Και ξέρετε ποιους ανταγωνιζόμαστε;
Αφενός τον τυπογράφο που παίρνει ένα PC και ένα παιδάκι από μια σχολή και του επιβάλει την πιο πρόχειρη σχεδίαση, αφετέρου τον μεσάζοντα που κάνει ακριβώς το ίδιο και ουδεμία σχέση έχει με τον χώρο. Τον οποίον μεσάζοντα βέβαια, όλοι εμείς τον αφήνουμε να αλωνίζει… Ουκ ολίγες φορές έχω επισημάνει σε τυπογράφους – συνεργάτες τις προδιαθέσεις απάτης πολλών τέτοιων (το πόσο συχνά δηλαδή δεν έχουν εξοφλήσει καν άλλους συναδέλφους σας, με αποτέλεσμα, κανένα.) Τους τυπώνετε κανονικότατα τις δουλείες και μετά το φέσι…
(Να επισημάνω ότι οι ακάλυπτες επιταγές στον χώρο των γραφικών τεχνών αγγίζουν το 60% της ελληνικής αγοράς) .

Συμφωνώ βέβαια απόλυτα στην αναφορά για τον γραφίστα στο σπίτι χωρίς επένδυση και άλλες υποχρεώσεις. Αυτό είναι και δικό μας πρόβλημα!

Και ερχόμαστε τώρα στα τυπογραφεία με τη νοοτροπία :
«ΠΑΡΤΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΤΕ ΑΥΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ ΝΑ ΣΑΣ ΒΓΑΖΟΥΝ ΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ!!!» Τα δημιουργικά που κάνετε συνήθως δεν τα χρεώνετε καν στον πελάτη, παρά μόνο την εκτύπωση. Κατ’ αυτόν τον τρόπο καταφέρνετε να μειώνετε επιπλέον την αξία της δουλειάς, αισθητικά & οικονομικά.

Γιατί ούτε τις γνώσεις έχετε, ούτε το μεράκι της σχεδίασης.

Με το σκεπτικό αυτό ανταγωνίζεστε μεταξύ σας και για το ποιο φτηνό έντυπο. Έτσι γεμίζει η αγορά με απαράδεκτα έντυπα και πελάτες που τους οδηγούμε στην φτήνια με αποτέλεσμα κανείς να μην έχει κερδοφορία.

Γιατί το θεωρούμε πολύ λογικό να εμπλεκόμαστε όλοι στις δουλειές όλων...

Μιχαλοπούλου Στέλλα

Πλήρης και Ανηλεής Ανταγωνισμός...

Συνάδελφοι, θα δωσω μια ποιο απαισιόδοξη εικόνα του κλάδου μας.

Παίρνοντας και αφορμή από το συνάδελφο που είπε ότι θα μπορούσαμε να τρώμε με χρυσά κουτάλια, θα σας πώ ότι αυτό δε γίνεται. Ο κλάδος μας λειτουργεί σε περιβάλλον πλήρους και ανηλεούς ανταγωνισμού. Ειναι λογικό να χτυπιώνται οι τιμές.

Είναι δε παγκόσμιο φαινόμενο οι μεγαλύτερες εταιρείες του κλάδου να χτυπάνε τις τιμές στηριζόμενοι στον ποιο συγχρονο εξοπλισμό τους που τους αφήνει οριακά περισσότερα κέρδη λόγο της αυξημένης παραγωγηκότητας που έχουν. Σκοπός είναι να κλείσουν τους μικρότερους και να ηγηθούν του κλάδου με πολύ ανώτερα κέρδη βεβαια αφού γίνει ο κλάδος ολιγοπωλειακός.

Επειδή αυτό εμπεριέχει και ρίσκο για αυτό και κλείνουν πολλοι με ηχηρά κανόνια στην αγορά. Εγώ ήθελα να επενδύσω σε ενα ακριβότερο και σύγχρονο μηχάνημα αλλά η αποδοτηκότητά - κερδοφορία του είναι πολύ μικρή προκειμένου να αποσβεσθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα. Επειδή οι καιροί είναι περίεργοι και λόγω του διεθνούς κλίματος η ανασφάλεια για το μέλλον κάθε μικρομεσαίας επειχείρησης και ειδικά στην Ελλάδα είναι μεγάλη.

Σε ότι αφορά τους μεσάζοντες αυτό που γίνεται είναι σφάλμα δικό μας και συνιστά παγκόσμια πρωτοτυπία. Έχουμε γίνει εργάτες φασόν με πανακριβο κεφάλαιακό εξοπλισμό. Πως είναι δυνατόν εμείς με κεφάλαια τεράστια να καταδεχόμαστε να βγάζουμε ένα απλό κερδος φασόν και ο άλλος με κεφάλαιο ένα pc να βγάζει όλο το εμπορικό κέρδός;;;;; Και το αστείο είναι ότι πολλοί από εμάς τους παρακαλάμε κιόλας.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΒΓΕΙΤΕ ΕΞΩ ΠΑΡΤΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΤΕ ΑΥΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ ΝΑ ΣΑΣ ΒΓΑΖΟΥΝ ΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ!!!

Αυτό είναι και το λογικό αλλωστε!!

Alexandros Kefalopoulos

Για να ξέρουμε τι μας γίνεται…

Είμαι Συνάδελφος από τις Σέρρες
κάπου στην μακρινή ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ!

Από το ΣΕΜΕΕ δεν εχουμε φέτος καμία ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων.

Θα πρέπει άμεσα το ΔΣ του ΣΕΜΕΕ να δημοσιεύσει και τα δικά μας αιτήματα για να ενημερωθούμε όλοι πανελλαδικά.

Και για να ξέρουμε τι μας γίνεται.

*εάν δεν το γνωρίζετε στην Αθήνα… έχουμε και εδώ Τυπογραφεία Και Βιβλιοδετεία*

Έχετε να προτείνεται κάτι;

Μας αφορά όλους
ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ-ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΕΙΑ-ΠΡΟΕΚΤΥΠΩΣΗ

δεν έχει μόνο η Αθήνα!!!
Όλες οι ΣΣΕ του 2008 τώρα διαπραγματεύονται.

Έχετε να προτείνεται κάτι;

Βοηθήστε τα συνδικαλιστικά μας σωματεία.

Τι θέλετε να αλλάξει;

Στείλτε τις δικές σας προτάσεις

στα σχόλια της ανάρτησης!!!

Δεν πρέπει να παραβλέπετε..

...ότι ο κλάδος της τυπογραφίας έχει τις καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.

...ότι ο κλάδος της τυπογραφίας έχει τις καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.

Και αυτό οφείλετε στην παιδεία και το ήθος τον ιδιοκτητών του κλάδου μας.

Mοιράζουν «διπλώματα» και «τίτλους»

Άλλη μια παγκόσμια πρωτοτυπία
Από πότε τα συνδικαλιστικά μας σωματεία μοιράζουν «διπλώματα» και «τίτλους» και υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας που περιλαμβάνουν τέτοιες συμφωνίες.

Διαβάστε προσεκτικά
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ένωσης Ιδιοκτητών Τυπογραφείων Πειραιώς και Επιχειρήσεων Γραφικών Τεχνών Αττικής Άρθρο 2 – παράγραφος 2.7
Εργαζόμενοι οι οποίοι μετά την συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους απασχολούνται επί τρία έτη ως βοηθοί, αποκτούν την ιδιότητα του τεχνίτη.

Κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας 2007 των εργαζομένων στα βιβλιοδετεία όλης της χώρας. Άρθρο 13
Διευκρινίζεται ότι η αληθής έννοια των παραπάνω άρθρων 11 και 12 είναι ότι ο βοηθός τεχνίτης γίνεται μετά την πάροδο τριετούς υπηρεσίας με την ιδιότητα αυτή (του βοηθού τεχνίτη) τεχνίτης, χωρίς να απαιτείται πέραν της συμπληρώσεως της τριετίας καμία άλλη διατύπωση ή διαδικασία!!!!!!!!!!!!

Και ρωτάμε ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ???
1) Πόσες μηχανές πρέπει να αγοράσουμε για να απασχολούμε τόσους τεχνίτες;
2) Εκτός αν τους δίνουμε τον μισθό του τεχνίτη και συνεχίζουν να κάνουν τους βοηθούς;
3) Απολύουμε τον παλιό τεχνίτη;
4) ¨Ο,τι άλλο σκεφτεί ο καθένας μας;

Μετά από τέτοιες συμφωνίες πώς να μην μας ζητούν φέτος και τα κλειδιά των επιχειρήσεων μας. Εξάλλου στην Ελλάδα είμαστε!!!
Ποια η δική σας γνώμη;

Θα μπορούσαμε να τρώμε με χρυσά κουτάλια

Ρε συνάδελφοι καλά όλα αυτά περί κομμάτων, εργασιακών σχέσεων, αριστερών-κεντρώων κ δεξιών αλλά εγώ σαν νέος στο επάγγελμα έχω καταλάβει ότι άλλα πράγματα μας έχουν φέρει σε αυτό το άσχημο σημείο όσων αφορά την μείωση της δουλειάς με άμεση συνέπεια τις γκρίνιες και το κυνήγι μαγισσών...

Θα μπορούσαμε να τρώμε με χρυσά κουτάλια αλλά φτάνουμε στο σημείο πλέον να μην έχουμε ούτε καν κουτάλι!! Ξέρετε πόσες μικρές επιχειρήσεις κλείνουν επειδή κάποιοι "μεγάλοι" συνάδελφοι έχουν εξεφτελίσει τις τιμές???

και δεν είναι η τυποεκδοτική μόνο. Έχουμε επάγγελμα που προϋποθέτει μεγάλο κεφάλαιο όσων αφορά τον εξοπλισμό και ίσως είμαστε και οι μόνοι με τόσα λίγα κέρδη!! Ο ένας ματώνει να κλέψει τον πελάτη του άλλου με κάθε τρόπο έτσι ώστε να γεμίσει τις ώρες των μηχανών του μιας που πλέον με τις τιμές που βάζει δεν του αρκούν τα κέρδη..

Έχω λάθος???

Φτάσανε στο σημείο να ανταγωνίζονται τον εαυτό τους.και μετά τι? παίρνουν σβάρνα και τους υπόλοιπους που πρέπει να δικαιολογηθούν και στον πρώην πελάτη ότι δεν είναι κλέφτες!! Αν περιμένουμε έτσι να στρώσει ο κλάδος μας καληνύχτα κ καλή τύχη... βάλτε τα πρώτα με τους μεσάζοντες που με ένα pc μόνο, άντε κ ένα γραφειάκι κερδίζουν παραπάνω από εσάς κ μετά πηγαίνετε στα ¨βαθιά".

Φτάσατε στο σημείο να εξαρτάστε από έναν κ καλά διαφημιστή ή έναν ανεξάρτητο γραφίστα που τρέμετε στην ιδέα μην τυχόν σας στερήσει τη δουλειά που σας φέρνει.Και αν πολλοί από εσάς έχετε την ιδέα ότι είστε αφεντικά κάνετε ένα μεγαααααλο λάθος.κάτι σαν υπεύθυνοι παραγωγής είστε! Δίνετε λόγο στις τράπεζες που χρεωθήκατε δάνεια και σε αυτούς τους ¨μεσάζοντες".

Μπορεί να έχω και λάθος αλλά εγώ με αυτό το λίγο μυαλό που έχω αυτά κατάλαβα.

Ένας 25χρονος τυπογράφος από τα βόρεια.

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Μετά από ερωτήσεις αρκετών συναδέλφων, για τις νόμιμες αμοιβές των εργαζομένων στα εργαστήριά μας, σύμφωνα με την συλλογική σύμβαση του κλάδου, η ΕΝΩΣΗ διευκρινίζει ότι η διαιτητική απόφαση 34/2006 του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) είναι αορίστου χρόνου και ισχύει, μέχρι την καταγγελία της από ένα από τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Καταγγελία από την Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Χάρτου δεν έχει γίνει, ούτε καν απάντηση στις επανηλειμένες προσκλήσεις μας.

Αντίθετα η Ομοσπονδία "κρύβεται", και κωλυσιεργεί, προσπαθώντας με κουτοπονηριές να δημιουργήσει τετελεσμένα και να σύρει τις χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις του κλάδου σε εφαρμογή άλλης σύμβασης, που καμιά σχέση δεν έχει με τις συνθήκες της δουλειάς μας και αρμόζει μόνο στις ελάχιστες πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, που είναι μέλη του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ). Το ΔΣ της ΕΝΩΣΗΣ μας σκοπεύει να προσφύγει στον ΟΜΕΔ για τον εκσυγχρονισμό της δικής μας σύμβασης και την προσαρμογή της στα μισθολογικά δεδομενα.

Μέχρι της θεσμοθέτηση της νέας Σύμβασης, συνιστάται στους συναδέλφους να δώσουν αυξήσεις μέσα στα πλαίσια των διεκδικήσεων της ΕΝΩΣΗΣ (όσοι δεν έχουν ήδη δώσει)

Με την ισχύουσα σύμβαση οι αμοιβές είναι (από 1/9/06), συμπεριλαμβανομένου του ανθυγιεινού επιδόματος 15%.- ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΙ 34,21 ευρώ- ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΓΕΝΙΚΩΣ 38,85 ευρώ- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΕΚΤΥΠΩΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΜΟΝΟΧΡΩΜΩΝ 38,85 ευρώ- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΕΚΤΥΠΩΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΔΙΧΡΩΜΩΝ 39,03 ευρώ- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΕΚΤΥΠΩΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΤΕΤΡΑΧΡΩΜΩΝ 39,18 ευρώ

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ ENOSIGRAF

ΟΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΝΕΑ ΣΣΕ

- Διετής διάρκεια της σύμβασης 2007-2008 - Μέσες αυξήσεις για τα κατώτατα ημερομίσθια 3,5% - Αυξήσεις για τους χειριστές των δίχρωμων εκτυπωτικών μηχανών 5%- Αυξήσεις για τους χειριστές των τετράχρωμων μηχανών 6,5%- Εύρεση με συναινετικό τρόπο αξιόπιστου και αποτελεσματικού συστήματος επιπλέον αμοιβής των εργαζομένων από την άνοδο της παραγωγικότητας της επιχείρησης που εργάζονται- Κατανομή των 40 ωρών της εβδομαδιαίας εργασίας ημερησίως σύμφωνα με τις παραγωγικες ανάγκες και με συναίνεση εργοδοτών-εργαζομένων απαραιτήτως- Να υπάρξει στη σύμβαση ρητή αναφορά στους χειριστές των υπολογιστών (η ειδικότητα "σελιδοποιητές" να γίνει "σελιδοποιητές ηλεκτρονικής τυπογραφίας-dtp)- Κατάργηση των αναχρονιστικών ρυθμίσεων για το γάλα.

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ ENOSIGRAF

ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΝΙΑΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΣΗ

ΜΙΑ ΑΠΛΗ ΜΑΤΙΑ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΣΕ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΡΚΕΤΗ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΜΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΑΠΟ ΕΜΑΣ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΣΗ.
Ή ΔΙΑΙΡΕ ΚΑΙ ΒΑΣΙΛΕΥΕ

Διαβάστε ποιοι υπογράφουν της

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας του 2007

των εργατοτεχνιτών-τριών Κυτιοποιίας και Χαρτοκιβωτίων όλης της χώρας.
Α) Διονύσης Νικολάου, Αντώνης Σπυράκης
Β) Δημήτρης Δρακόπουλος, Δημήτρης Χαρός

πληκτρολόγοι - δακτυλογράφοι - φωτοστοιχειοθέτες, σελιδοποιοί - γραφίστες στις Εκδοτικές - Βιβλιοχαρτοπωλικές Επιχειρήσεις κ στις Φωτοστοιχειοθετικές Επιχειρήσεις όλης της χώρας.
Α) Παρίκος Γεώργιος, Γεώργιος Φραγκούδης, Πολυχρόνης Παπαχρήστου
Β) Δημήτριος Δρακόπουλος, Δημήτριος Χαρός

στην εκτυπωτική βιομηχανία στα λιθογραφεία τα εργοστάσια και
επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας.
Α) Ευθύμιος Ματσούκης, Ιωάννης Ρόης
Β) Δημήτρης Δρακόπουλος, Δημήτριος Χαρός

των Τεχνικών τύπου (εργατοτεχνιτών τυπογράφων) που απασχολούνται
στις ημερήσιες επαρχιακές εφημερίδες όλης της χώρας πλην ΑΘΗΝΩΝ και ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
Α) Ασλάνογλου Κωνσταντίνος του Γρηγορίου
Β) Δρακόπουλος Δημήτριος, Χαρός Δημήτριος

των εργαζομένων στα βιβλιοδετεία όλης της χώρας
Α) Ηλιόπουλος Θεόδωρος και Παπαδημητρίου Αλέξανδρος
Β) Δρακόπουλος Δημήτριος και Χαρός Δημήτριος

και άλλες ΣΣΕ που δεν είναι δυνατών να αναφερθούν όλες.

Είναι πλέον άμεση η ανάγκη για όλο τον κλάδο της τυπογραφίας

η ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ μιας ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ.

Θα μας αντιπροσωπεύει Ενιαία και εκτός από τις ΣΣΕ θα μπορεί να εκπροσωπεί τον κλάδο και σε όλες της κρατικές υπηρεσίες και τα υπουργεία. Ώστε πλέον να μπορούμε όλοι να έχουμε πρόσβαση και στα επενδυτικά προγράμματα που προκηρύσσονται τα οποία είναι κομμένα και ραμμένα για την αξιοποίησή τους από τους πολύ ισχυρούς.

Αποκλειστικά μόνο στο typografeio

Ο νέες διαπραγματεύσεις

όλου του κλάδου για τις
συλλογικές συμβάσεις εργασίας 2008.

Γιατί ίδιες ειδικότητες τις βάζουν σε διαφορετικές

συμβάσεις με διαφορετικές αμοιβές;

Εκλογές στα σωματεία των εργαζομένων!!!
Γιατί βγαίνουν οι ίδιοι και οι ίδιοι;
Θα τους αφήσουμε για πολύ να
γελούν πίσω από τις πλάτες μας!!!
Πως κρατούν τους εργαζομένους στο «χέρι»;
Σε πόσες διαφορετικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας
υπογράφουν τα ίδια πρόσωπα!!!

Ποιοι ωφελούνται, ποιοι απειλούν, ποιοι φοβούνται!!!
Γιατί κάποιοι δεν μιλούν ακόμα;

Συνάδελφε Ύψωσε την δική σου φωνή,

στείλε της δικές σου θέσεις.
Σε αφορούν όλα όσα γίνονται σήμερα
Πρέπει να οργανωθούμε.
Γράψου στα σωματεία μας

Έχουμε και εμείς σαν κλάδος αιτήματα
εκτός από υποχρεώσεις!

Μπορούμε να τα διεκδικήσουμε;

Μια παράδοση που έχει κατακτήσει ο κλάδος

Ανοίγοντας σήμερα, Σάββατο βράδυ, το e-mail για το blogspot ένοιωσα πρώτα έκπληξη, μετά θαυμασμό και τέλος αισιοδοξία.

Όσο υπάρχουν συνάδελφοι, που μεμονωμένα αναλαμβάνουν τέτοιας εμβέλειας προσπάθειες, με ιδέες, μεράκι, φαντασία και έξυπνη αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών, , αφιερώνοντας πολύ προσωπικό χρόνο, δεν είναι απλά αξιέπαινοι, είναι πρωτοπόροι και συνεχίζουν μια παράδοση που έχει κατακτήσει ο κλάδος από τον καιρό του Γουτεμβέργιου.

Η αλήθεια είναι ότι μας προλάβατε (το νέο πολυσέλιδο ηλεκτρονικό δελτίο μας θα κυκλοφορήσει τις αμέσως επόμενες μέρες, αφιερωμένο στα 70 χρόνια της ΕΝΩΣΗΣ, ενώ το ανανεωμένο website μας θα είναι έτοιμο τον Ιούνιο), αλλά, πιστέψτε μας, δεν αισθανόμαστε καμία ζήλια γι αυτό.

ίσα ίσα, είναι ευλογία για ένα κλάδο και ένδειξη υγείας οι ξεχωριστοί συνάδελφοι να ξεπερνούν τους οργανωμένους φορείς.Αυτά σε μια πρώτη εν θερμώ αντίδραση, κι οπωσδήποτε θα ακολουθήσει συνέχεια.

Συγχαρητήρια και πάλι Στην διάθεσή σας

ΤΑΣΟΣ ΠΑΛΛΑΣ

Πρόεδρος της ΕΝΩΣΗΣ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡ. ΤΕΧΝΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣΜέλος του ΔΣ του ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ

Οργανισμός Μεσολάβησης & Διαιτησίας Ο.ΜΕ.Δ

Αντιμετωπίζετε προβλήματα για την υπογραφή

Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ;

Ο Οργανισμός μας μπορεί να σας βοηθήσει.
Οι υπηρεσίες του Ο.ΜΕ.Δ. παρέχονται Δωρεάν στις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων . Οι παρεχόμενες υπηρεσίες καλύπτουν κάθε σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου και στοχεύουν στην διευκόλυνση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για κάθε θέμα που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας, με εξαίρεση τα θέματα κρατικής κοινωνικής ασφάλισης.
Θεσμικό Πλαίσιο Το περιεχόμενο της έκδοσης για να το δείτε πατήστε εδώ.!

Εάν δεν έχετε εγκατεστημένo τον Acrobat Reader, εγκαταστήστε τον τώρα από εδώ

ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΕΧΟΥΝ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ

Για να αποφύγουν οι συνάδελφοι βιοτέχνες πιθανές μελλοντικές εργασιακές επιπλοκές, που βασίζονται στην εκ του πονηρού καλλιεργούμενη σύγχυση γύρω από τις διαφορετικές Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, που όλες είναι απηρχαιωμένες και ευνοούν την δημοσιοϋπαλληλική επετηρίδα και όχι την καλοπληρωμένη παραγωγική εργασία, καλό είναι να δώσουν προσοχή στα παρακάτω:

Η έννοια ΤΥΠΟΓΡΑΦΙΑ είναι γενική και αφορά όλες τις μεθόδους εκτύπωσης γενικά.

Η μέθοδος του Γουτεμβέργιου (15ος αιώνας) ονομάζεται στα βιβλία των σχετικών σχολών και στα λεξικά ΥΨΙΤΥΠΙΑ (εκτύπωση με ανάγλυφα στοιχεία και πίεση στο χαρτί).

Η έννοια ΛΙΘΟΓΡΑΦΙΑ αναφέρεται στην μέθοδο σχεδιασμού σε επίπεδες ασβεστόλιθου και εκτύπωσης εικόνων με αυτές. Ανακαλύφθηκε στις αρχές του 19ου αιώνα.

Η μέθοδος εκτύπωσης OFFSET (μέσω κυλινδρικών πλακών αλουμινίου με ή χωρίς χρήση αλκοόλης) είναι η επικρατούσα σήμερα μέθοδος εκτύπωσης στην συντριπτική πλειοψηφία των εφαρμογών, και από μόνη της δεν μπορεί να ορίσει ούτε το είδος των εκτυπώσεων, ούτε το μέγεθος των παραγγελιών και των επιχειρήσεων. Αυτήν την τεχνολογία χρησιμοποιούν και μικρές μονόχρωμες ή δίχρωμες μηχανές που τυπώνουν κάρτες και μπλοκ, και μεγάλες μηχανές αξίας πολλών εκατομμυρίων ευρώ που τυπώνουν εφημερίδες, περιοδικά και διαφημιστικά έντυπα σε εκατομμύρια αντίτυπα.

Θα ήταν καθαρός παραλογισμός ο ισχυρισμός ότι οι εργαζόμενοι σε όλες τις παραπάνω μηχανές θα έπρεπε να αμείβονται το ίδιο επειδή τα μηχανήματα που χειρίζονται βασίζονται στην παραπάνω μέθοδο.

Είναι αντίστοιχης αξίας επιχείρημα με τον ισχυρισμό ότι ο μηχανικός υπερδεξαμενόπλοιου και ο χειριστής λέμβου πρέπει να αμείβονται το ίδιο επειδή χρησιμοποιούν μηχανές ντίζελ.

…μας «δουλεύουν» κανονικά

“Οι εργοδότες του Κλάδου μας…
…μας «δουλεύουν» κανονικά και πρέπει να πάρουν απάντηση

…επαγρύπνηση και αγώνας απέναντι στο φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας στους χώρους δουλειάς”.

ο κ. Δρακόπουλος Δημήτριος και ο κ. Χαρός Δημήτριος.
Έτσι μας χαρακτηρίζουν και μας αποκαλούν στα επίσημα έντυπα και τις ανακοινώσεις τής Ομοσπονδίας τους και του σωματίου τους

Πόσο ακόμη θα ανεχθούμε αυτούς τους εξευτελισμούς
και τις προσβολές, από αυτούς τους κυρίους;
Για πόσο ακόμη θα μας δυσφημούν και θα μας προσβάλουν;

Μιχαλόπουλος Σ. Αθήνα

Πρέπει οι "μικροι" να συσπειρωθούμε

Αγαπητέ φίλε,

Πριν από λίγο ενημερώθηκα για το blog σου, με το e-mail που έστειλες. Είναι καλή η προσπάθεια σου όμως όλα αυτά είναι απλά τουφεκιές στον αέρα.

Μπορούμε όλοι οι "μικροί" να συσπειρωθούμε και να διεκδικήσουμε το σωματείο μας (ΣΕΜΜΕ) να προασπίζει τα συμφέροντα πρώτα πρώτα των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων; Σε συνδυασμό βέβαια με τα συμφέροντα των εργαζόμενων γιατί εμείς τους έχουμε περισσότερο ανάγκη από ότι οι μεγάλοι του κλάδου μας.

Για μένα το πρόβλημα δεν είναι η Τυποεκδοτική και το λέω αυτό όχι επειδή ψηφίζω ΚΚΕ αλλά γιατί γνωρίζω ότι μέσα στο έντονα ανταγωνιστικό περιβάλλον που ζούμε η πάλη ανάμεσα στα μικρά και μεγάλα συμφέροντα θα είναι συνεχής.

Το πρόβλημά είναι το πως κατανέμονται οι δημόσιες δαπάνες στον κλάδο.

Ποιοί είναι εκείνοι που λυμαίνονται τις μεγάλες προμήθειες. Τα όποια επενδυτικά προγράμματα που προκηρύσσονται είναι κομμένα και ραμμένα για την αξιοποίησή τους από τους πολύ ισχυρούς του χώρου μας. Σε μας πέφτουν κάτι ψευτοπρογράμματα που στοχεύουν απλά στο να μας κλείσουν το στόμα. Γιαυτό λέω καλή η προσπάθειά σου. Αν όμως θέλουμε αποτέλεσμα πρέπει οι "μικροί" να συσπειρώθουμε.

Εγώ είμαι ΥΠΕΡ σε μια τέτοια προσπάθεια.

Αντώνης Παληός - Χίος

Εμείς δεν επιβιώνουμε με εισφορές και επιδοτήσεις

Όπως είναι γνωστό το κόμμα που μάχεται το απεχθές κεφάλαιο έχει στην κατοχή του και την ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ, ( δείτε το site http://www.typoekdotiki.gr/ ) με τζίρο που ξεπερνάει τα 40.000.000 ευρώ και η οποία εκσυγχρονίστηκε με κεφάλαια ενός αναπτυξιακού νόμου, τα οποία προέρχονται από την ιμπεριαλιστική Ευρωπαϊκή Ένωση των μονοπωλίων !!!

Γιατί δεν αυξάνουν με δική τους πρωτοβουλία τον ελάχιστο μισθό που δίνουν στους εργάτες της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ στα 1400 ευρώ? Τι τους κρατάει αυτή τη στιγμή να κάνουν μια γενναία αύξηση έτσι ώστε να ζουν αξιοπρεπώς?

Για να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους.

ο κύριος Δρακόπουλος Δημήτριος υποψήφιος βουλευτής του ΚΚΕ στη Β Αθηνών και πρόεδρος της Ομοσπονδίας Μισθωτών Τύπου και Βιομηχανίας χάρτου και ο κύριος Χαρός Δημήτριος υποψήφιος βουλευτής του ΚΚΕ στη Β Αθηνών, γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου και πρόεδρος της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών, Τύπου και Συναφών Επαγγελμάτων, έθεσαν μια σειρά από αιτήματα (όλοι προφανώς τα γνωρίζετε) στο Σωματείο μας το ΣΕΜΕΕ.

Γιατί απαιτούν από εμάς να τα αποδεχτούμε? Και δεν τα εφαρμόζουν πρώτα στα δικά τους τυπογραφεία όπου ισχύει το άβατο και τα κόκκινα μεροκάματα.

Θα έπρεπε οι διεκδικήσεις τους και η επόμενη απεργία να ξεκινήσει από τα δικά τους τυπογραφεία, να βγάλουν έξω όλους τους εργαζόμενους, να κλείσουν της πόρτες να σταματήσουν ΟΛΟΙ την παραγωγή. Να δώσουν το καλό παράδειγμα, να μας πείσουν για την αγνότητα τον προθέσεων τους.

Όχι να έρχονται ΜΟΝΟ στα δικά μας ΚΑΙ ΝΑ ΤΑ ΚΛΕΙΝΟΥΝ.

Αδιαφορώντας για την επιβίωση μας, εάν χρωστάμε, εάν έχουμε επιταγές, εάν έχουμε δάνεια. Εμείς δεν επιβιώνουμε με εισφορές και επιδοτήσεις. Ούτε ήμαστε στο απυρόβλητο.

Βέβαια είναι πάγια τακτική να μας εξοντώσουν, να εξαφανίσουν τον ανταγωνισμό,

( δείτε το site http://www.typoekdotiki.gr/ )

να μας εκθέτουν στους πελάτες μας, να μας παίρνουν όλες τις δουλειές, ώστε να γιγαντωθεί ακόμα περισσότερο το δικό τους τυπογραφείο τα συμφέροντα τους και η εκλογική τους πελατεία .

Συνέχεια κατηγορούν τους άλλους εργοδότες ώστε να μην έχουμε ποτέ εργασιακή ειρήνη Πάντα να είμαστε σε διαμάχη με τους εργαζομένους μας για να τους χρησιμοποιούν εναντίον μας και όταν χρειαστούν ειδικευμένο προσωπικό κατόπιν εντολής το παίρνουν από εμάς αδιαφορώντας για την ζημιά που μας κάνουν.

Να μην τους αφήσουμε να διαλύσουν τον κλάδο μας, να μας κλείσουν, να παίρνουν όλες τις δουλειές, να πούμε όχι στα σχέδια τους. Όλοι πλέον αισθανόμαστε το μερίδιο της αγοράς να μειώνεται… να εξαφανίζονται οι δουλειές. Δεκάδες τυπογραφεία και χιλιάδες εργαζόμενοι θα μείνουν χωρίς εργασία.

( δείτε το site www.typoekdotiki.gr/start.htm και κλικάρετε δεξιά στην ταινία)

ΝΑ ΕΓΓΡΑΦΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΙΑ ΜΑΣ Να στηρίξουμε τον αγώνα μας και τους κόπους μας. Με συντονισμό τον σωματίων μας να στηρίξουμε ο ένας τον άλλον. Μόνο ενωμένοι και μαζικά μπορούμε να αντιδράσουμε και να επιβιώσουμε.

ΔΕΝ ΥΠΟΚΥΠΤΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΚΒΙΑΣΜΟΥΣ

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΑΘΕΜΙΤΟ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟ

ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΣΤΗ ΝΕΑ ΣΣ

Στείλτε το μήνυμα, ενημερώστε όλους τους συναδέλφους. μην αδιαφορείτε.
Έρχονται πονηρές και ακόμα πιο δύσκολες μέρες.

Συνάδελφοι πρέπει να σταματήσουμε να κρυβόμαστε και να αδιαφορούμε,

πρέπει να υψώσουμε τη φωνή μας, Να αντιδράσουμε.

ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 19/6/01 Τα 20χρονα της «ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ»

«Από την πρώτη στιγμή που αποφασίστηκε η ίδρυση της παραγωγικής μας μονάδας ήταν καθαρό ότι το βασικότερο στήριγμα, το βασικότερο πλεονέκτημά μας ήταν και παραμένει η ιδιαίτερη ταύτιση των εργαζομένων με τους στόχους του εργοστασίου»,
θα πει ο Μ. Καλούδης, για να αναφέρει ότι, σήμερα, στην επιχείρηση εργάζονται 245 άτομα.

Τους δικούς μας εργαζομένους τους στρέφουν συνέχεια εναντίων μας,
κτυπώντας μας όπου βρουν για να μας διαλύσουν.
Μας κατηγορούν ακόμα και μέσα στα αντίγραφα των ΣΣ που μοιράζουν.

Ένα όμως δεν πρέπει να ξεχνάμε
Εμείς δεν επιβιώνουμε με εισφορές και επιδοτήσεις...