Τετάρτη 21 Μαΐου 2008

Mοιράζουν «διπλώματα» και «τίτλους»

Άλλη μια παγκόσμια πρωτοτυπία
Από πότε τα συνδικαλιστικά μας σωματεία μοιράζουν «διπλώματα» και «τίτλους» και υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας που περιλαμβάνουν τέτοιες συμφωνίες.

Διαβάστε προσεκτικά
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ένωσης Ιδιοκτητών Τυπογραφείων Πειραιώς και Επιχειρήσεων Γραφικών Τεχνών Αττικής Άρθρο 2 – παράγραφος 2.7
Εργαζόμενοι οι οποίοι μετά την συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους απασχολούνται επί τρία έτη ως βοηθοί, αποκτούν την ιδιότητα του τεχνίτη.

Κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας 2007 των εργαζομένων στα βιβλιοδετεία όλης της χώρας. Άρθρο 13
Διευκρινίζεται ότι η αληθής έννοια των παραπάνω άρθρων 11 και 12 είναι ότι ο βοηθός τεχνίτης γίνεται μετά την πάροδο τριετούς υπηρεσίας με την ιδιότητα αυτή (του βοηθού τεχνίτη) τεχνίτης, χωρίς να απαιτείται πέραν της συμπληρώσεως της τριετίας καμία άλλη διατύπωση ή διαδικασία!!!!!!!!!!!!

Και ρωτάμε ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ???
1) Πόσες μηχανές πρέπει να αγοράσουμε για να απασχολούμε τόσους τεχνίτες;
2) Εκτός αν τους δίνουμε τον μισθό του τεχνίτη και συνεχίζουν να κάνουν τους βοηθούς;
3) Απολύουμε τον παλιό τεχνίτη;
4) ¨Ο,τι άλλο σκεφτεί ο καθένας μας;

Μετά από τέτοιες συμφωνίες πώς να μην μας ζητούν φέτος και τα κλειδιά των επιχειρήσεων μας. Εξάλλου στην Ελλάδα είμαστε!!!
Ποια η δική σας γνώμη;

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------