Κυριακή 11 Νοεμβρίου 2012

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΥΠΟΥ - ΧΑΡΤΟΥ Κινητοποίηση την Πέμπτη για Ασφάλιση και συντάξεις

Κρίσιμη η κατάσταση στο ΕΤΑΠ - ΜΜΕ

Σε κινητοποίηση προχωρούν την ερχόμενη Πέμπτη 15 Νοεμβρίου η Ομοσπονδία Τύπου - Χάρτου, ο Σύνδεσμος Συνταξιούχων Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθήνας - Πειραιά, η Πανελλαδική Ενωση Λιθογράφων και η Ενωση Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων 
Αθηνών, για την κατάσταση που επικρατεί στο ΕΤΑΠ - ΜΜΕ.

Η κινητοποίηση θα γίνει στα παλιά γραφεία του ΤΣΕΥΠ (Ευπόλιδος 12) στις 10 π.μ. και θα ακολουθήσει πορεία στο υπουργείο Εργασίας.
Συγκεκριμένα, όπως σημειώνουν σε κοινή ανακοίνωσή τους τα Συνδικάτα, «το ταμείο μας, ΕΤΑΠ - ΜΜΕ, είναι αντιμέτωπο με τις συνέπειες της κυβερνητικής πολιτικής των τελευταίων χρόνων με άμεσο κίνδυνο τη μη καταβολή των συντάξεων της 25ης Νοεμβρίου 2012, από τη Δ' Διεύθυνση του ΕΤΑΠ - ΜΜΕ (πρώην ΤΣΕΥΠ).

Το αποτέλεσμα αυτό έχει να κάνει με τη μεγάλη κλοπή των αποθεματικών του, ιδιαίτερα μετά το τελευταίο "κούρεμα" του Απριλίου 2012. Ο στόχος της κυβέρνησης για διάλυση του κανονισμού του κλάδου υγείας του ΕΤΑΠ - ΜΜΕ που θα συνοδευτεί με εξευτελιστικές παροχές για τους ασφαλισμένους, δεν έχει εγκαταλειφθεί, παραμένει».
Τα τέσσερα συνδικάτα, επαιτούν:
-- Άμεση και συνεχή καταβολή των συντάξεων.
-- Δημόσια και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
-- Την κρίση να πληρώσει το κεφάλαιο και οι κυβερνήσεις του.
-- Άμεση επιστροφή των αποθεματικών των Ταμείων από το κούρεμα.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------