Παρασκευή 11 Ιουνίου 2010

Βρείτε την διαφορά... ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΕΙ Ο ΛΑΟΣ τα χρέη και τα ελλείμματα

ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΕΦΕΤΩΝ
Επικυρώνεται με βούλευμα του Συμβουλίου Εφετών η εισαγγελική διάταξη για απαγόρευση εξόδου από τη χώρα, που επιβλήθηκε στον πρώην υπουργό, Τάσο Μαντέλη, κατηγορούμενο στην υπόθεση της Siemens για νομιμοποίηση εσόδων από παράνομη δραστηριότητα. Οι εφέτες θεωρούν, επίσης, ότι ο κ. Μαντέλης «απαίτησε τον Σεπτέμβριο του 1997 από τη Siemens χρηματικό ποσό, ως δώρο». Σύμφωνα με το βούλευμα, το αδίκημα της παθητικής δωροδοκίας είναι μεν παραγεγραμμένο, καθώς τελέστηκε κατά την άσκηση υπουργικών καθηκόντων, αλλά ο κ. Μαντέλης διοχέτευσε τα έσοδα αυτά σε νόμιμες δραστηριότητες (πληρωμές διδάκτρων των παιδιών του) σε χρόνο που δεν ήταν υπουργός και επομένως το αδίκημα αυτό της νομιμοποίησης δεν είναι παραγεγραμμένο.


Τέσσερις βρετανοί πολιτικοί αντιμετωπίζουν δίκη με την κατηγορία ότι δήλωσαν ψευδή στοιχεία για τις βουλευτικές δαπάνες τους, μετά την απόρριψη σήμερα από δικαστή του επιχειρήματός τους ότι προστατεύονται από παλαιούς νόμους περί κοινοβουλευτικών προνομίων.

Ο δικαστής Τζάστις Σόντερς του δικαστηρίου του Σάουθαρκ στο κεντρικό Λονδίνο απεφάνθη σήμερα ότι δεν υπάρχει καμία "λογική, πρακτική ή ηθική βάση" στο επιχείρημα που προέβαλαν οι τέσσερις πολιτικοί. Στους τρεις πρώην βουλευτές του Εργατικού Κόμματος και τον λόρδο της Βουλής των Κοινοτήτων που ανήκει στο Συντηρητικό Κόμμα απαγγέλθηκαν στις αρχές Φεβρουαρίου κατηγορίες επειδή ζήτησαν την επιστροφή εξόδων που δεν δικαιούνταν. Και οι τέσσερις αντιμετωπίζουν μέγιστη ποινή κάθειρξης επτά ετών. 

Εκδόσεις ΚΕΔΡΟΣ

Χθες το μεσημέρι, στις Εκδόσεις ΚΕΔΡΟΣ απολύθηκε άλλη μια συνάδελφος, η τρίτη σε διάστημα λιγότερο του ενός μήνα, γραφίστρια με συνοπτικές διαδικασίες και με δικαιολογία τις περικοπές στα έξοδα της επιχείρησης και την ανάθεση εργασιών γραφιστικής, σε εξωτερικούς συνεργάτες.

Πέμπτη 10 Ιουνίου 2010

«ΠΑΚΟ ΑΕ» Επιδιώκει 4ήμερη απασχόληση

Καταγγελία της Ομοσπονδίας Τύπου - Χάρτου
Την πλήρη στήριξη στο Σωματείου και τους εργαζόμενους της εκτυπωτικής εταιρείας «ΠΑΚΟ ΑΕ» (εδρεύει στη Φθιώτιδα), εκφράζει με ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου, σημειώνοντας πως το επόμενο διάστημα θα εκδηλώσει πιο έμπρακτα τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη της στον αγώνα των εργαζομένων.
Η εργοδοσία της επιχείρησης, επισημαίνει η Ομοσπονδία, επιδιώκει να προωθήσει τα αντεργατικά της σχέδια για 4ημερη απασχόληση. Εκβιαστικά και τρομοκρατικά καλεί τους εργαζόμενους ή να δεχθούν 4ημερη εργασία και σφαγή στους μισθούς ή θα προχωρήσει σε απολύσεις. «Είναι ολοφάνερο», σημειώνει η Ομοσπονδία πως «με την πρώτη μείωση της παραγωγής, θέλει να φορτώσει το κόστος στις πλάτες των εργαζομένων». Και σε άλλο σημείο, τονίζει: «Καλούμε όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου στον Τύπο και το Χαρτί, να δείξουν τη συμπαράσταση και την αλληλεγγύη τους. Η επίθεση στους εργαζόμενους της ΠΑΚΟ δεν είναι τυχαία, σηματοδοτεί τη γενικότερη επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στον κλάδο».
Ομοσπονδίας Τύπου - Χάρτου

Διαβάστε πια είναι η ΠΑΚΟ ΑΕ
H εταιρία δραστηριοποιείται στον κλάδο παραγωγής Χαρτιού από το 1960, οπότε ιδρύθηκε η εταιρεία «ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ ΚΟΛΙΟΠΟΥΛΟΣ & ΣΙΑ Ο.Ε.» με έδρα το Βέλο Κορινθίας και εγκαταστάθηκε σε ιδιόκτητη έκταση 6.750 τ.μ. μονάδα παραγωγής Χαρτιού συσκευασίας. Το 1962, η έδρα της Εταιρείας μεταφέρθηκε στην Αθήνα (οδός Δεληγιώργη 55-59). Το 1969, η Εταιρεία προχώρησε στην εγκατάσταση μεγάλης Χαρτοποιητικής μονάδας στην Πελασγία Φθιώτιδας, σε έκταση 108.243 τ.μ.
Η ΠΑΚΟ διαθέτει σήμερα 4 ιδιόκτητες μονάδες:
Η πρώτη και σημαντικότερη μονάδα της Εταιρείας, βρίσκεται στην Πελασγία Φθιώτιδας όπου και λειτουργεί απ το 1969.
δεύτερη μονάδα βρίσκεται στο Βέλο Κορινθίας,όπου και λειτουργεί από το 1960.
Η τρίτη μονάδα βρίσκεται (από το 1962) στην  Αθήνα (Βοτανικός), απασχολεί 38 άτομα.
 Η τέταρτη μονάδα βρίσκεται στη Νεοχωρούδα της Θεσσαλονίκης,  από το 1979.

Τρίτη 8 Ιουνίου 2010

Ελευθεροτυπία μείωση κατά 50% και κατάργηση των συνεργασιών

Συνέλευση πραγματοποιήθηκε στην Ελευθεροτυπία, όπου η διεύθυνση ανακοίνωσε πρόγραμμα εξόδου στη σύνταξη όσων έχουν τις προϋποθέσεις, μείωση κατά 50% των κυριακάτικων και κατάργηση των συνεργασιών με ΔΠΥ. Δεν υπήρξαν περαιτέρω διευκρινίσεις πάνω στα τρία μέτρα και η τάση είναι να γίνει αύριο νέα συνέλευση, όπου να υπάρξει καλύτερη ενημέρωση και να ακολουθήσει συζήτηση πάνω σε πιο συγκεκριμένα πράγματα

ΕΛΛΗΝΟΤΥΠΙΚΗ ΑΒΕΕ

ΕΛΛΗΝΟΤΥΠΙΚΗ ΑΒΕΕ: Στάση εργασίας 7 π.μ. - 9 π.μ. προχωρούν οι εργαζόμενοι αύριο με απόφαση της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων, απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη της εργαζόμενης Λουκίας Στουραΐτη που απολύθηκε μετά από τη συμμετοχή της σε απεργία και την εφαρμογή της κλαδικής σύμβασης για όλες τις ειδικότητες.

Ομοσπονδία Τύπου και Χάρτου

η Ομοσπονδία Τύπου και Χάρτου, μετά από συνεδρίαση του Διοικητικού της Συμβουλίου το περασμένο Σάββατο, αποφάσισε πρόγραμμα δράσης για το αμέσως επόμενο διάστημα, που θα υλοποιήσει μαζί με τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου. Αναλυτικά, αποφάσισε:
  • Να οργανώσουν όλα τα Σωματεία του κλάδου, άμεσα, Γενικές Συνελεύσεις εργαζομένων.
  • Πρόγραμμα συσκέψεων των σωματείων με περιοδείες σε χώρους δουλειάς, ως εξής:
-- Στο Βόλο, την Παρασκευή 11 Ιούνη
-- Στη Θεσσαλονίκη, τη Δευτέρα 14 Ιούνη
-- Στην Αθήνα, την Τετάρτη 16 Ιούνη
-- Στην Πάτρα, την Παρασκευή 18 Ιούνη.
  • 24ωρη πανεργατική Πανελλαδική απεργία για τις μέρες κατάθεσης του αντιασφαλιστικού εκτρώματος.
  • Κλαδική απεργιακή κινητοποίηση για την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
  • Κλαδική συγκέντρωση στις 23 Ιούνη το απόγευμα στην Αθήνα με πορεία στα γραφεία του ΣΕΒ.

Δευτέρα 7 Ιουνίου 2010

Αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς



Καλούμε τους εργαζόμενους στην Τυποεκδοτική να οργανώσουν 
την πάλη για  Συλλογικές  Συμβάσεις που να ικανοποιούν 
όλες τις ανάγκες της εργατικής οικογένειας.
Δεν είναι προσβλητικό να δεχόμαστε μισθούς πείνας και συνθήκες
εργασίας που θα καθορίζει κάθε φορά η εργοδοσία;












Σε κάθε εργασιακό χώρο, πρέπει να συσπειρωθούμε και να παλέψουμε αποφασισμένοι για αυξήσεις και την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης. Να μη λυγίσουμε μπροστά στις δυσκολίες. Η πείρα που αποκτήσαμε όλο αυτό το διάστημα έδειξε ότι μπορούμε να τις ξεπερνάμε και να κάνουμε σημαντικά βήματα. Να ξεπερνιούνται οι προκαταλήψεις, ο φόβος, η μοιρολατρία και η τρομοκρατία. Να μην μείνουμε απαθείς.

Απορρίψτε τη λογική του εργοδοτικού συνδικαλισμού. 
ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ:
-
Εφαρμογή της ΣΣΕ των Λιθογράφων και στην Τυποεκδοτική.

- Όχι στην Εργοστασιακή Σύμβαση Εργασίας και στους μισθούς πείνας.
- Ίδια δικαιώματα και μισθό για όλους τους Λιθογράφους.

Τώρα να μιλήσει η ταξική μας αλληλεγγύη. Μπορούμε να αποκρούσουμε την τρομοκρατία, τους εκβιασμούς, τις απειλές. Να μετατρέψουμε το θυμό μας, την αγανάκτησή μας σε οργανωμένη, μαχητική, αποφασιστική δύναμη που θα εμποδίσει την αντεργατική στάση της εργοδοσίας..
Πριν καταλήξεις σκέψου ότι η απάντηση που θα δώσεις σήμερα δε θα κρίνει μόνο το παρόν, αλλά θα καθορίσει και το αύριο το δικό σου, συνολικά της τάξης μας και των παιδιών μας.


Κίνημα Τυπογράφων
Δύναμη αντίστασης, διεκδίκησης και πάλης

Κυριακή 6 Ιουνίου 2010

Οι λιθογράφοι στην τυποεκδοτική δεν είναι εθελοντές, εργαζόμενοι είναι και έχουν δικαιώματα.








Μην βλέπετε παντού εχθρούς σε όποιον τολμήσει και γράψει ότι ακριβώς συμβαίνει. Να αναλάβει η τυποεκδοτική τις ευθύνες της  να δώσει τα δικαιώματα και να πληρώσει τους εργαζόμενους σύμφωνα με την ΣΣΕ των ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ.
Διαβάστε προσεκτικά επικριτές και υβριστές του typografeio ποιοι πρέπει να εφαρμόζουν την ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΣΣΕ ΤΩΝ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ.  Οι λιθογράφοι στην τυποεκδοτική δεν είναι εθελοντές, εργαζόμενοι είναι και έχουν δικαιώματα. Οι εργοστασιακές συμβάσεις θα πρέπει να εφαρμόζονται μόνο εάν είναι καλύτερες από την ΣΣΕ.





ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΜΕΣΟΛΑΒΗΣΗΣ & ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ 



Αθήνα, 4 Αυγούστου 2009 Αρ. Πρωτ.: 1645



«για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στην εκτυπωτική βιομηχανία, στα λιθογραφεία, στα εργοστάσια και επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας»
Άρθρο 1
Πεδίο ισχύος

Η παρούσα Διαιτητική Απόφαση, ορίζει τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στην Εκτυπωτική Βιομηχανία, στα Εργοστάσια και τις Επιχειρήσεις Γραφικών Τεχνών και σε όλες τις φάσεις της παραγωγικής διαδικασίας, Προεκτύπωσης, (Ατελιέ - σελιδοποίηση -Γραφιστική -Μοντάζ - Φωτομεταφορεία κ.τ.λ.) Εκτύπωσης,_(Λιθογραφεία Χάρτου - Μετάλλου - Μηχανογράφησης offset - Βαθυτυπίας -Φλεξογραφίας -Χαλκογραφίας - Ψηφιακής Εκτύπωσης - Τυπογραφίας - Περιστροφικών Πιεστηρίων ρολού offset) κ' Μετεκτύπωσης, (Λαμιναριστές - Ρολοκόφτες - Χειριστές συρταροκολλητικών μηχανών - Τεχνίτες Βιβλιοδετικών συγκροτημάτων κόλλας - καρφίτσας - κλωστής - διπλωτές, Εμφακελοποίηση - Σακουλοποίηση και γενικά βοηθητικό και ανειδίκευτο προσωπικό) που επεξεργάζονται χαρτί, πλαστικό και μέταλλο σε φύλλο ή ρολό, με ίδια ή ξένα μέσα παραγωγής, ανεξαρτήτως τεχνολογίας.

ΚΑΦΡΟΙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Καλα ρε καραγκιοζαράάάάάάάδες εκει στο τυπογραφειο... παιρνετε φωτο απο προηγουμενες αναρτησεις που εγιναν κατα των συμφερωντων (βρυωνη) και τις χρεωνετε στην τυποεκδοτικη τοση καφριλα πια...
ολοι παιρνουμε ενα μεροκαματο αλλα το δικο σας παιρνει βραβειο ρε υποχειρια του χρηματος που πουλατε την ανθρωπια σας για μερικες παραδες ΕΛΕΊΝΟΟΟΟΟΟΙΙΙΙΙ!!!!!!!!!!!
Daffy Duck

Σάββατο 5 Ιουνίου 2010

Μπορεί κάποιος να βοηθήσει; Αναζητούμε την Εργοστασιακή Σύμβαση Εργασίας της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ AE

Αναζητούμε την Εργοστασιακή Σύμβαση Εργασίας 
της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ AE 

Στο πιο μικρό τυπογραφείο με μία δίχρωμη 35χ50 βάσει της ΣΣΕ 2009 ο βασικός μισθός + τα δώρα για έναν απλό τεχνίτη χωρίς προϋπηρεσία, χωρίς σπουδές, χωρίς κανένα δίπλωμα, χωρίς να έχει επενδύσει ούτε ένα ευρώ στην εκπαίδευση του είναι 1616,46 ευρώ/μήνα + το ΙΚΑ του εργοδότη.

Στο κομματικό τυπογραφείο, δεν εφαρμόζουν την υποχρεωτική ΣΣΕ των λιθογράφων, δεν αναγνωρίζουν κανένα εργατικό δικαίωμα βάσει της ΣΣΕ. Ακόμα και στους μισθούς των εργαζομένων, ανταγωνίζονται αθέμιτα όλα τα άλλα τυπογραφεία  Ποτέ δεν προσπάθησαν οι συνδικαλιστές των εργαζομένων της Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων και της Ομοσπονδίας Τύπου - Χάρτου. για την εφαρμογή της υποχρεωτικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας των λιθογράφων και στην ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ. Πρέπει να καταλάβουν ότι δεν είναι εκπρόσωποι του ΚΚΕ αλλά των εργαζομένων. Τα συνδικαλιστικά κομματικά όργανα τους δεν είναι τίποτα άλλο από μια ομπρέλα για να κάνουν καλύτερα και ανενόχλητα τις δουλειές τους. Ξεπουλούν τους συναδέλφους μας, τους δένουν χειροπόδαρα κάτω από την εξουσία των κόκκινων ιμπεριαλιστών. Καμιά διαχείριση δεν μπορεί να βοηθήσει το κομματικό σύστημα στην τυπογραφία να ξεπεράσει τις αντιφάσεις του. Αυτή η πραγματικότητα ζητάει την ανατροπή της. Εάν δεν έχουν τίποτα να κρύψουν και να φοβηθούν ας δώσουν τωρα στην δημοσιότητα την εργοστασιακή σύμβαση εργασίας της ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗΣ.
κίνημα τυπογράφων

Προσοχή στις επιταγές, είναι πληρωτέες επί τη εμφανίσει

Μια επιταγή σφραγίζεται εντός 8 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία που αναγράφει πάνω (ημερομηνία ΕΚΔΟΣΗΣ και όχι λήξης όπως στην Ελλάδα έχουμε καθιερώσει να λέμε). Αξίζει να σημειωθεί ότι αν ο κομιστής επιθυμεί να τη σφραγίσει ακόμη και πριν από αυτή την ημερομηνία έχει κάθε δικαίωμα να το κάνει και κανένας υπάλληλος καμίας τράπεζας δεν έχει δικαίωμα να αρνηθεί να το πράξει. 
Οι επιταγές είναι πληρωτέες επί τη εμφανίσει.
Από εκεί και πέρα η Τράπεζα δε μπορεί να δώσει παράταση σε επιταγή. Αν σφραγιστεί η επιταγή η αναγγελία στον ΤΕΙΡΕΣΙΑ γίνεται μετά από ένα μήνα μετά την ημερομηνία σφράγισης.

Παρασκευή 4 Ιουνίου 2010

Σχεδιάζοντας τις οθόνες αφής του νέου Μουσείου Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης: σκέψεις, παρατηρήσεις, προβληματισμοί.


Το κείμενο παρουσιάζει συνοπτικά τα αποτελέσματα της προεργασίας/έρευνας που προηγήθηκε του σχεδιασμού των πληροφοριακών οθονών αφής του νέου Μουσείου Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης.
Την συζήτηση για τον ρόλο και τον χαρακτήρα του «νέου» μουσείου και τα ζητήματα που προκύπτουν κατά την διαδικασία σχεδιασμού του, ακολουθεί η παρουσίαση μιας σειράς από σχεδιαστικές αρχές και προδιαγραφές [guidelines] που αφορούν στις οθόνες αφής.
Αν και το κείμενο δεν επιδιώκει, και σίγουρα δεν είναι εξαντλητικό στην κάλυψη του θέματος, μπορεί να αποτελέσει αφετηρία και να προσφέρει χρήσιμη γνώση σε όσους ενδιαφέρονται ή/και ασχολούνται έμπρακτα με τον εν λόγω αντικείμενο.
Γιώργος Τριανταφυλλάκος
gtrianta@gmail.com

Παύση των ποινικών διώξεων για το ναυάγιο του «Εξπρές Σάμινα»

Μόνο στην Ελλάδα θα μπορούσε να παύσει η ποινική δίωξη για το ναυάγιο του Σάμινα που οδήγησε στον άλλο κόσμο 82 ψυχές, αποφάσισε ο Αρειος Πάγος.Το ανώτατο δικαστήριο της χώρας έκρινε ότι «υπήρξε εσφαλμένη δικαστική διαδικασία» και έτσι παύει οριστικά την ποινική δίωξη όσων κατηγορούνται.
Έτσι κι αλλιώς, 10 χρόνια μετά το δυστύχημα, οι καταδικασθέντες είναι όλοι ελεύθεροι. 
Φωνάζουν και διαμαρτύρονται οι συγγενείς των θυμάτων.
Πορίσματα, ανακρίσεις, πρωτόδικες αποφάσεις, Εφετείο, βουλεύματα, Αρειος Πάγος, αναίρεση είναι μερικές από τις λέξεις που έμαθαν όλα αυτά τα χρόνια -και εξακολουθούν να μαθαίνουν- οι πονεμένοι συγγενείς των θυμάτων. Εμαθαν κι άλλες λέξεις: μαχαίρι, κόκαλο, απόδοση ευθυνών... Γρήγορα κατάλαβαν ότι όλες αυτές οι λέξεις καταλήγουν σε μία: κοροϊδία όπως πάντα.

H HP ανακαλεί συγκεκριμένες μπαταρίες

Eθελοντικά ανακαλεί συγκεκριμένες μπαταρίες, με ημερομηνία κατασκευής από τον Ιούλιο του 2007 έως το Μάιο του 2008, για χρήση σε φορητούς υπολογιστές Hewlett-Packard και Compaq, η εταιρεία Hewlett-Packard Hellas Ε.Π.Ε. σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Τεχνικού Ελέγχου του υπουργείου Οικονομίας όπως ανακοίνωσε η γενική γραμματεία Καταναλωτή. Η Γενική Γραμματεία Καταναλωτή και η εταιρεία Hewlett-Packard Hellas Ε.Π.Ε. συστήνουν στους καταναλωτές, που έχουν τα συγκεκριμένα μοντέλα υπολογιστών, να σταματήσουν άμεσα να χρησιμοποιούν τις μπαταρίες τους, έως ότου ελέγξουν τον κωδικό τους και αν χρειαστεί, να τις αντικαταστήσουν με νέες ασφαλείς μπαταρίες. Οι καταναλωτές για περισσότερες πληροφορίες μπορούν να επικοινωνούν με το Τμήμα Τεχνικής Υποστήριξης της εταιρείας στα τηλέφωνα 801 11 225547 και 801 11 75400.

Πτώση!!!!

Πτώση άνω του 2% σημειώνει ο βασικός χρηματιστηριακός δείκτης με τη συναλλακτική δραστηριότητα να παραμένει καθηλωμένη σε πολύ χαμηλά επίπεδα.
Ο γενικός δείκτης τιμών αυτή την ώρα (14:25) υποχωρεί κατά 2,48%, στις 1.524,8 μονάδες.

Πέμπτη 3 Ιουνίου 2010

ΠΟΙΟΣ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ; Ανταγωνίζονται στη σαπίλα

Με μια κατά πλειοψηφία αθώωση έκλεισε χθες από το Μικτό Ορκωτό Εφετείο Αθηνών ο φάκελος της δικογραφίας που είχε σχηματιστεί για την υπόθεση της κατάρρευσης του εργοστασίου της ΦΑΡΑΝ μετά τον σεισμό της 7ης Σεπτεμβρίου 1999.
Από τα συντρίμμια του εργοστασίου ανασύρθηκαν νεκροί οκτώ εργαζόμενοι, ενώ τραυματίστηκαν άλλα εννέα άτομα. Ενώπιον του δικαστηρίου είχαν παραπεμφθεί, σε πρώτο βαθμό για το κακούργημα της ανθρωποκτονίας με ενδεχόμενο δόλο, οι ιδιοκτήτες και μέλη του Δ.Σ. του εργοστασίου: Νίκος, Δημήτρης και Μάριος Κάτσικας. Χθες στο εδώλιο κάθισαν μόνο οι δύο κατηγορούμενοι, Δημήτρης και Νίκος Κάτσικας. Οι δύο ιδιοκτήτες της ΦΑΡΑΝ κρίθηκαν κατά πλειοψηφία αθώοι.


αθώοι;

Δεν ήξεραν τι αποφάσιζαν; Μονά - ζυγά δικά του. ΘΑ ΠΑΤΗΣΟΥΝ ΣΕ ΠΤΩΜΑΤΑ


Μόνοι τους το λένε: «Στο πλαίσιο του υπάρχοντος συστήματος δεν υπάρχουν άλλες επιλογές». Ωραία, ας βάλουμε πλώρη για άλλο σύστημα.
Μόνοι τους το λένε: «Οι συστημικές δυνάμεις δεν έχουν πολλές επιλογές». Ωραία, εμείς έχουμε άλλη επιλογή, χωρίς αυτούς, δηλαδή άλλο σύστημα. Αυτό δεν είναι πρόβλημα, είναι η λύση.
Ορισμένοι κάνουν σαν τις απατημένες. Τώρα ανακαλύπτουν τι ψήφισε η Βουλή με το Μνημόνιο. Αλλά και τώρα επιμένουν στην απάτη. Η σύνταξη έχει ήδη πάει με νόμο δικό τους στα 65 και με δεδομένη την πραγματικότητα στις εργασιακές σχέσεις, στα 65 θα μπορούν να βγουν στη σύνταξη μόνο δημόσιοι υπάλληλοι που θα έχουν πιάσει δουλειά στα 25. Ολοι οι άλλοι - για την ακρίβεια οι οικογένειές τους - θα εισπράξουν μετά θάνατο μόνο ένα τμήμα από τα έξοδα κηδείας. Αν αυτό δεν είναι λόγος για να έρθουνε τα πάνω κάτω, ποιος θα είναι ο λόγος;

Πώς θα συνεχίσουμε;


Ζ.Ι. Γραφίστας

Κλείνει και το γνωστό νεανικό περιοδικό Free Magazine

Σύμφωνα με πληροφορίες κλείνει και το γνωστό νεανικό περιοδικό Free Magazine. Δυστυχώς ούτε αυτό κατάφερε να αντέξει τις οικονομικές ζημίες που παρουσιάζονταν όπως επίσης και την πτώση των πωλήσεων που συνεχίζονταν με γρήγορους ρυθμούς. 


Τυπογράφοι προσοχή στις εισπράξεις και στις επιταγές.

Τετάρτη 2 Ιουνίου 2010

Την απόγνωση των ανθρώπων ποιος την συμμερίζεται?

Αυτοπυρπολήθηκε λόγο οικονομικών προβλημάτων 50/χρονος στη Θεσσαλονίκη, στην οδό Μητροπόλεως. Ο αυτόχειρας περιλούστηκε με εύφλεκτο υγρό μέσα σε τραπεζικό υποκατάστημα της Τράπεζας Πειραιώς καθώς η Τράπεζα του είχε κατάσχει το σπίτι και ήταν έτοιμη να το βγάλει σε πλειστηριασμό.

Απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας

 Μετ' εμποδίων θα γίνονται αύριο οι μετακινήσεις του επιβατικού κοινού εξαιτίας της 24ωρης απεργίας που έχει εξαγγείλει η Ομοσπονδία Αστικών Συγκοινωνιών, διεκδικώντας την ικανοποίηση θεσμικών και οικονομικών αιτημάτων του κλάδου. Απεργία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας για το ασφαλιστικό και τα εργασιακά θα πραγματοποιήσουν και οι δημοσιογράφοι όλων των Μέσων.
Αύριο το μόνο μέσο μεταφοράς που θα λειτουργεί είναι ο προαστιακός σιδηρόδρομος.

Παρατείνεται εως τις 30 Ιουνίου

Παρατείνεται εως τις 30 Ιουνίου η ρύθμιση για την καταβολή ληξιπρόθεσμων οφειλών και για την υποβολή δηλώσεων για εισοδήματα εως το 2009.

Τρίτη 1 Ιουνίου 2010

η Πανελλαδική Ενωση Λιθογράφων καλεί τους εργαζόμενους να αντιπαλέψουν κάθε αντεργατική απαίτηση.

Ο ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΚΤΥΠΩΤΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ (ΣΕΜΕΕ)

Τρέχει να αξιοποιήσει το νέο αντεργατικό νομοθέτημα
Επιβεβαιώνουν ότι η μόνη «εγγύηση» που δίνει ο Ν.3846/2010 
είναι για ένταση της αντεργατικής επίθεσης
Μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασία, διαθεσιμότητες, διευθέτηση χρόνου εργασίας, κατάτμηση άδειας - όλα τα έχει ο μπαχτσές! ΟΣύνδεσμος Εκτυπωτικών Μέσων Επικοινωνίας Ελλάδας (ΣΕΜΕΕ) - εργοδότες στο χώρο των Γραφικών Τεχνών, μέλος του ΣΕΒ - με εγκύκλιο του νομικού συμβούλου καλεί τα μέλη του Συνδέσμου να κάνουν χρήση των διατάξεων του νέου αντεργατικού νόμου 3846/2010 «Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις», που ψήφισε η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ. Αποδεικνύεται, λοιπόν, πως η εργοδοσία δε χάνει ούτε λεπτό, για να βάλει στη ζωή όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που της έχουν δώσει διαχρονικά οι κυβερνήσεις του δικομματισμού.
Με αυτήν την εγκύκλιο, που πιο πολύ μοιάζει με «οδηγίες προς ναυτιλομένους», ο νομικός σύμβουλος που την υπογράφει εξηγεί στους επιχειρηματίες με ποιο τρόπο θα μπορέσουν να προωθήσουν όλες τις αντεργατικές ρυθμίσεις, εκβιάζοντας τους εργαζόμενους να διαλέξουν μεταξύ ανεργίας και δουλειάς σε συνθήκες σκλαβιάς. Από την αρχή του εγγράφου σημειώνεται ότι με το νόμο αυτόν «παρουσιάζονται καινούριες δυνατότητες προς τις επιχειρήσεις μικρού και μεσαίου μεγέθους της χώρας ώστε, προκειμένου να αποφύγουν μαζικές απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους, να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν την άσχημη οικονομική συγκυρία με συγκεκριμένα εργαλεία».
Ποια είναι, όμως, αυτά τα εργαλεία; Το κείμενο είναι σαφές και μεταξύ άλλων αναφέρει:
  • «Μπορείτε», λέει, «να συμφωνήσετε εγγράφως με τους εργαζομένους σας το σύστημα μερικής απασχόλησης αντί απολύσεων για οικονομοτεχνικούς λόγους».
  • «Μπορείτε να επιβάλλετε ύστερα από τυπική τουλάχιστον διαβούλευση με τους εργαζομένους σας το σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης υπό την προϋπόθεση ότι περιορίζονται οι δραστηριότητές σας (μού αναφέρεται συνήθως η πτώση τζίρου από τα μέλη σας, άρα, αυτό κατ' αρχήν αρκεί)».
  • «Ενδιαφέρον μπορεί να παρουσιάζει το άρθρο 4 του νόμου περί θέσης σε διαθεσιμότητα μισθωτών σας. (...) Ο μέγιστος χρόνος διαθεσιμότητας είναι για 3 μήνες και για να τεθεί πάλι ο ίδιος εργαζόμενος σε διαθεσιμότητα, πρέπει να παρέλθουν ακόμη 3 μήνες από την ανάληψη καθηκόντων ύστερα από τη διαθεσιμότητα».
  • «Κατά το άρθρο 7 του νόμου "επιτρέπεται" η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε περίοδο αυξημένης απασχόλησης και μειωμένης απασχόλησης. Κατά την πρώτη περίοδο ο εργαζόμενος δύναται να απασχολείται μέχρι 10 ώρες ημερησίως με αντίστοιχη μείωση των ωρών εργασίας εντός της δεύτερης περιόδου».
Η Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων καλεί τους εργαζόμενους να αντιπαλέψουν κάθε αντεργατική απαίτηση. Η Ενωση καταγγέλλει την κλιμάκωση της επίθεσης που στηρίζουν ΣΕΒ,ΠΑΣΟΚ,ΝΔ,ΛΑ.Ο.Σ.,ΕΕ,ΔΝΤ αλλά και τις ευθύνες της ηγεσίας της ΓΣΕΕ «που καλλιεργούν στάση αναμονής και την αυταπάτη ότι υπάρχει και καλός εργοδότης». «Για να έχουν κέρδη οι εργοδότες πετάνε στο δρόμο τους εργαζόμενους ή τους ζητούν να δουλεύουν για ένα κομμάτι ψωμί, χωρίς δικαιώματα, να μην μπορούν να ζήσουν τις οικογένειές τους», επισημαίνει, τονίζοντας την ανάγκη για «ανάπτυξη με κέντρο τις σύγχρονες αυξημένες ανάγκες της εργατικής οικογένειας, με λαϊκή εξουσία, οικονομία, χωρίς την πλουτοκρατία».
Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων

Μας οδηγούν σε συνεχή εξαθλίωση ΜΗ ΣΟΥ ΘΟΛΩΝΟΥΝ ΤΗ ΜΑΤΙΑ Σκόπιμα καλλιεργούν συγχύσεις

Κανένα λογικό σενάριο δεν μπορεί να επιτρέψει στην Ελλάδα να ξεπεράσει το πρόβλημα του χρέους», επισημαίνει στην μηνιαία επενδυτική αναφορά ο Bill Gross από τους πιο επιτυχημένους διευθυντές της Pimco, που διαθέτει το μεγαλύτερο επενδυτικό κεφάλαιο σε ομόλογα.

Στην ίδια αναφορά λέει ότι οι Ελληνικές κυβερνήσεις δεν θα μπορέσουν να περιορίσουν το χρέος γιατί μειώνοντας τις δαπάνες και την κατανάλωση καταστρέφουν την ανάπτυξη. Επισημαίνει πως οι σφιχτοί προϋπολογισμοί προκαλούν απολύσεις, μείωση μισθών, και ασφαλιστικών εισφορών, επηρεάζουν αρνητικά την κατανάλωση αλλά και την δυνατότητα του ιδιωτικού τομέα να αποδεχθεί μία απόπειρα αντιμετώπισης των φορολογικών βαρών.
Τίποτα δεν θα είναι όπως παλιά εάν δεν αντιδράσουμε...

Η HP θα καταργήσει 9.000 θέσεις εργασίας για να βελτιώσει την αξία των μετοχών της!!!!!!!

Η μεγαλύτερη εταιρεία του κόσμου στην κατασκευή ηλεκτρονικών υπολογιστών, ανακοίνωσε ότι θα επενδύσει 1 δισεκατομμύριο δολάρια σε αυτοματοποιημένα κέντρα δεδομένων και ότι θα καταργήσει τα επόμενα χρόνια 9.000 θέσεις εργασίας. 
Η HP προβλέπει ότι με την κατάργηση 9.000 θέσεων εργασίας θα μπορέσει να επανεπενδύσει στην ανάπτυξη της εταιρείας τα κέρδη και θα βελτιώσει την αξία των μετοχών της.

ΑΛΛΟ ΚΡΙΣΗ, ΑΛΛΟ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ

Του Τάσου Πάλλα,
 Προέδρου της Ένωσης Ιδιοκτητών Τυπογραφείων 
& Επιχειρήσεων Γρ. Τεχνών Αττικής, 
μέλους του Διεθνούς Εμπορικού Επιμελητηρίου
 - Η κρίση στο χώρο των Γραφικών Τεχνών δεν είναι κάτι νέο. Προϋπήρχε και εντεινόταν τα τελευταία χρόνια, και η αιτία ήταν η κλασσική: υπερπροσφορά (λόγω μεγάλων επενδύσεων σε εκτυπωτικές μονάδες) και μειωμένη ζήτηση (λόγω τεχνολογικών εξελίξεων - οπτική επικοινωνία και ιντερνετικές εφαρμογές). Από αυτή την άποψη μπορώ να ισχυριστώ ότι οι σωστές επιχειρήσεις του κλάδου είναι περισσότερο προετοιμασμένες να την αντιμετωπίσουν από αντίστοιχες άλλων κλαδων. 

- Στο νου μας, πέρα από την άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων πρέπει να έχουμε την επόμενη μέρα. Να προσέξουμε μήπως το αναγκαίο τις περισσότερες φορές μάζεμα των ελαστικών δαπανών μας εγκλωβίσει σε μια καθοδική σπείρα, σε μια υποτιθέμενη ισορροπία σε ένα διαρκώς χαμηλότερο επίπεδο, σε ένα δρόμο χωρίς επιστροφή.

- Δεν είναι αυτονόητο ότι η μειωμένη ζήτηση λόγω της ύφεσης θα επιφέρει περαιτέρω μείωση της κερδοφορίας, αύξηση του χρόνου αποπληρωμής και περισσότερες επισφαλείς πληρωμές (φέσια) Το αντίθετο, μια ειλικρινέστερη και δεσμευτικότερη σχέση τόσο με τους πελάτες όσο και με τους προμηθευτές, με αμοιβαίες δεσμεύσεις για το κόστος και τις πληρωμές είναι τώρα περισσότερο εφικτή. Μπορεί να φαίνεται περίεργο για όσους κρίνουν επιφανειακά, αλλά τέτοια ελπιδοφόρα σημάδια ήδη υπάρχουν.

- Σε αυτό το τοπίο, οι σχέσεις μας με τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις μας γίνεται όλο και πιο καθοριστική. Οι εργαζόμενοι δεν είναι η "σαβούρα στα αμπάρια μας" και άλλωστε ποτέ το πέταμα της σαβούρας στη θάλασσα δεν έσωσε κανένα πλοίο από το βυθό. Οι μισθωτοί πιέζονται το ίδιο με εμάς από την ανασφάλεια για το μέλλον, και όλο και περισσότερο καταλαβαίνουν ότι το μέλλον τους εξαρτάται από την επιβίωση και ανάπτυξη της επιχείρησης, και στρέφουν την πλάτη στους κομματικούς εντεταλμένους, που όσο χειρότερα γίνονται τα πράγματα, τόσο περισσότερο χαίρονται. Ένα άτυπο "κοινωνικό συμβόλαιο" σε κάθε επιχείρηση, μικρή ή μεγάλη, μια καθαρή συνεννόηση, , είναι πλέον δυνατή και αναγκαία. Πρέπει επιτέλους να βρεθεί ένα σύστημα αμοιβών που να βασίζεται στην πραγματική προσφορά του καθενός και όχι στην αρχαιότητα, που να προάγει την παραγωγικότητα την εξέλιξη και τη γνώση και όχι τον εφησυχασμό και την επανάπαυση στη μίζερη επετηρίδας. Και εδώ είναι ευκαιρία να διορθωθούν άμεσα τα τραγικά λάθη του παρελθόντος. Όταν όλος ο πολιστισμένος κόσμος κινούνταν στην παραπάνω κατεύθυνση, εμείς για άλλη μια φορά πηγαίναμε ανάποδα:  με την δημιουργία του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διατησίας (ΟΜΕΔ) στις αρχές της δεκαετίες του 90 δημιουργούσαμε ένα πολυδάπανο γραφειοκρατικό μηχανισμό, που μόνο σκοπό είχε την επέκταση του δημιοϋπαλληλικού τρόπου αμοιβής και γενικά της δημοσιοϋπαλληλικής νοοτροπίας δια της βίας στον ιδιωτικό τομέα. Σαν να μην έφθανε η διάλυση της παιδείας και της δημόσιας διοίκησης με την εφαρμογή του μοναδικού κριτηρίου της επετηρίδας, επιχειρήθηκε η επέκτασή της στις ιδιωτικές επιχειρήσεις και μάλιστα στο όνομα των "ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων".

Δευτέρα 31 Μαΐου 2010

ΜΕ ΠΟΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ;

ΠΛΗΡΩΣΑ ΣΑΝ ΚΟΡΟΙΔΟ ΤΑ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟ ΦΠΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΜΕΝΩ 
ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΦΠΑ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΩ ΕΠΙΤΑΓΕΣ.

ΜΕ ΠΟΙΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΚΥΡΙΟΙ ΑΠΟΦΑΣΙΖΕΤΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗΣ Φ.Π.Α ?
ΕΙΝΑΙ ΛΕΦΤΑ ΜΑΣ ΠΟΥ ΤΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ ΠΙΣΩ...

ΓΙΑΤΙ ΕΓΩ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΙ ΕΝΤΑΞΕΙ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΘΥΜΑΜΑΙ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΖΩΗ ΜΟΥ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΑΞΕΙ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΥΣ ΠΟΛΙΤΕΣ ..
ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ Ο ΚΑΘΕ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΙΑΡΗΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙ ΤΙΣ ΒΙΛΕΣ , ΤΑ ΚΟΤΕΡΑ , ΤΟΥΣ ΑΚΡΙΒΟΥΣ ΓΑΜΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΑ ΤΑ ΑΚΡΙΒΑ ΓΟΥΣΤΑ 300 ΓΑΪΔΟΥΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΕΡΙΓΥΡΩΝ ΤΟΥΣ …?????
ΠΟΥ ΤΟ ΕΙΔΑΤΕ ΑΥΤΟ ΓΡΑΜΜΕΝΟ ΡΕ ????
ΝΑ ΔΩΣΕΤΕ ΠΙΣΩ ΤΑ ΚΛΕΜΕΝΑ ΠΟΥ ΕΧΕΤΕ ΚΑΙ ΟΙ 300 ΡΕ ΣΕ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ ΤΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ
ΠΟΙΟΙ ΝΟΜΙΖΕΤΑΙ ΠΩΣ ΕΙΣΤΕ ΡΕ ΑΝΘΡΩΠΟΕΙΔΗ ΤΕΡΑΤΑ ????
ΕΧΕΤΕ ΞΕΧΑΣΕΙ ΠΩΣ ΚΑΠΟΤΕ ΕΧΕΤΕ ΔΩΣΕΙ ΕΝΑΝ ΟΡΚΟ ΣΤΗΝ ΠΑΤΡΙΔΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΜΙΛΑΩ ΑΥΤΟ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΠΟΙΟ ΠΟΛΛΟΙ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΚΡΥΒΕΣΤΕ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΕΝΑ ΤΡΕΛΟΧΑΡΤΟ ΑΛΛΑ ΜΙΛΑΩ ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΡΚΟ ΠΟΥ ΔΩΣΑΤΕ ΟΤΑΝ ΠΗΡΑΤΕ ΤΟ ΑΞΙΩΜΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ Η ΤΟΥ ΒΟΥΛΕΥΤΗ ……
ΕΤΣΙ ΟΠΩΣ ΠΑΤΕ ΡΕ ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙΤΕ ΟΛΟΥΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΓΙΑΟΥΡΤΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ….


ΟΥΣΤ ΡΕ ΠΑΛΙΟΤΟΜΑΡΑ ΠΟΥ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΛΕΓΕΣΤΕ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΕΣ
ΕΣΕΙΣ ΠΟΥΛΑΤΕ ΜΑΝΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΑ ΓΙΑ ΕΝΑ ΑΚΡΙΒΟ ΚΟΣΤΟΥΜΙ ….
ΞΕΦΤΙΛΕΣ …….ΓΛΙΤΣΕΣ



ΕΝΑΣ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΜΕΝΟΣ ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΗΣ 

Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ)

Tο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΜ-Θ καλεί τους δημοσιογράφους να συμμετάσχουν στην εικοσιτετράωρη πανελλαδική απεργία που κήρυξε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ), η οποία θα αρχίσει στις 6 π.μ. της Πέμπτης 3 Ιουνίου και θα λήξει στις 6 π.μ. της Παρασκευής 4 Ιουνίου.

Παίρνει παράταση το «πάγωμα» των επιστροφών ΦΠΑ

Μέχρι 30 Σεπτεμβρίου παίρνει παράταση το «πάγωμα» των επιστροφών ΦΠΑ σύμφωνα με σημερινή ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών. Στην ουσία φορολογούμενοι που θα κάνουν αίτηση για επιστροφή του πιστωτικού υπολοίπου του ΦΠΑ τους μέχρι 30 Σεπτέμβρη, θα πρέπει υποχρεωτικά να υποστούν τη διαδικασία του ελέγχου και κατά συνέπεια να καθυστερήσει ακόμα περισσότερο η επιστροφή του ΦΠΑ στην πράξη.

Νόμος 3846/2010 - Εγγυήσεις για την εργασιακή ασφάλεια και άλλες διατάξεις

Προς τα μέλη του ΣΕΜΕΕ
Αξιότιμες κυρίες και κύριοι,
Με τη δημοσίευση του εν θέματι νόμου, παρουσιάζονται καινούργιες δυνατότητες προς τις επιχειρήσεις μικρού και μεσαίου μεγέθους της χώρας ώστε, προκειμένου να αποφύγουν μαζικές απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους, να μπορέσουν να ανταπεξέλθουν την άσχημη οικονομική συγκυρία με συγκεκριμένα εργαλεία. 
Το παρόν σύντομο σημείωμα, δεν αποτελεί ανάλυση του νόμου (για την οποία θα χρειαζόμουν τεραστίων διαστάσεων έγγραφο να συντάξω) αλλά μία παρουσίαση των βασικών μεταρυθμίσεων που περιέχονται στο νομοθέτημα. Εξυπακούεται ότι προϋπόθεση για την ορθή και προσήκουσα εκμετάλλευση του νόμου, απαιτείται ενδελεχής ανάγνωση και κατανόησή του. Παρά ταύτα, προς μία σύντομη εκτίμηση των όσων εκεί αναφέρονται ακολουθούν παρατηρήσεις μας. Θα χαρώ να απαντήσω εγγράφως σε ερωτήσεις σας για τον εν θέματι νόμο. Σε γενικές γραμμές :
1.Μπορείτε να συμφωνήσετε εγγράφως με τους εργαζομένους σας το σύστημα μερικής απασχόλησης αντί απολύσεων για οικονομοτεχνικούς λόγους (αρ. 2 παρ. 1,2).
2.Μπορείτε να επιβάλλετε ύστερα από τυπική τουλάχιστον διαβούλευση με τους εργαζομένους σας το σύστημα της εκ περιτροπής απασχόλησης υπό την προϋπόθεση ότι περιορίζονται οι δραστηριότητές σας (μού αναφέρεται συνήθως η πτώση τζίρου από τα μέλη σας, άρα, αυτό κατ’ αρχήν αρκεί). Πρωτίστως βλ. αρ. 2 παρ. 3-9. Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να καταρτιστεί είτε συλλογικό έγγραφο (με συμβούλιο εργαζομένων ή απλούς εκπροσώπους τους - κατά μέγιστο 5 εργαζόμενους) είτε ατομικές τροποιητικές συμβάσεις εργασίας και σε 8 ημέρες να κατατεθούν στο ΣΕΠΕ επί ποινή ακυρότηας. Βλ. επίσης και παραγράφους 15-16 που δίνουν δυνατότητες ελιγμού υπό τον όρο κατάρτισης επιχειρησιακής σύμβασης με το συμβούλιο εργαζομένων.
3.Ενδιαφέρον μπορεί να παρουσιάζει το άρθρο 4 του νόμου περί θέσης σε διαθεσιμότητα μισθωτών σας. Προσοχή όμως, υπάρχει μία παγίδα: ο νόμος μιλάει για μισθωτούς όχι ημερομίσθιους. Συμφωνία με ημερομίσθιο περί θέσης του σε διαθεσιμότητα, κατ’ αρχήν περιέχει συνομολόγηση της ιδιότητάς του αυτής εκ μέρους του εργοδότη. Ο μέγιστος χρόνος διαθεσιμότητας είναι για 3 μήνες και για να τεθεί και πάλι ο ίδιος εργαζόμενος σε διαθεσιμότητα, πρέπει να παρέλθουν ακόμη 3 μήνες από την ανάληψη καθηκόντων ύστερα από τη διαθεσιμότητα.
4.Κατά το άρθρο 7 του νόμου «επιτρέπεται» η διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε περίοδο αυξημένης απασχόλησης και μειωμένης απασχόλησης (παρ. 1). Κατά τη πρώτη περίοδο ο εργαζόμενος δύναται να απασχολείται μέχρι 10 ώρες ημερησίως με αντίστοιχή μείωση των ωρών εργασίας του εντός της δεύτερης περιόδου. Προσοχή στην περίοδο αναφοράς που δεν δύναται να υπερβαίνει τους 4 μήνες. Παρά ταύτα, βλ. και την παράγραφο 2 του άρθρου 7 που επαναλαμβάνει παλαιότερου νόμου διάταξη και ουσιαστικά δίνει τη δυνατότητα εξαίρεσης από την περιορισμένη 4μηνη περίοδο αναφοράς υπό την έννοια ότι εισάγει διάστημα διευθέτησης εργασίας 32 εβδομάδων ετησίως. Ωστόσο, ο εργαζόμενος δύναται να αρνηθεί τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τέτοια άρνηση δεν αποτελεί λόγο απόλυσης. Δυνατότητα ελιγμού, και εδώ, παρέχει η παράγραφος 8.
5.Στο άρθρο 6 του νόμου παρέχεται η δυνατότητα κατάτμησης αδείας (επιτέλους) τόσο με πρωτοβουλία του εργαζομένου όσο και με πρωτοβουλία του εργοδότη.
6.Τέλος, κατά το άρθρο 8 του παρόντος νόμου, η εργασία κατά την 6 ημέρα, αμείβεται με προσαύξηση 30% όταν από την επιχείρηση εφαρμόζεται το σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας.
    Παραμένω πάντα στη διάθεσή σας για οτιδήποτε χρειαστείτε και Φιλικά,
    Κωνσταντίνος Γ. Ανυφαντής
    Νομικός Σύμβουλος ΣΕΜΕΕ




Κυριακή 30 Μαΐου 2010

Αύριο λήγει η προθεσμία, για ποιους όμως;

ΠΑΣΟΚ και Νέα Δημοκρατία έχουν προεισπράξει την κρατική χρηματοδότηση που τους αναλογεί μέχρι το 2016. Τα δύο κόμματα έχουν λάβει τραπεζικά δάνεια ύψους 130 εκατομμυρίων ευρώ, βάζοντας ουσιαστικά ως ενέχυρο τα ποσά που πρόκειται να λάβουν από τον κρατικό προϋπολογισμό τα επόμενα έξι χρόνια. Στην ουσία τα δύο κόμματα συνομολογούν ότι έχουν «πτωχεύσει».
Αυτοί που πτώχευσαν και την χώρα, τώρα θέλουν να μας σώσουν...
Αύριο λήγει η προθεσμία για όσους έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς το δημόσιο (δεν ισχύει για τις Τράπεζες). Συγκεκριμένα οι οφειλέτες θα μπορούν αύριο να επιλέξουν η να πληρώσουν εφάπαξ το ποσό και να κερδίσουν το 80% των προσαυξήσεων ή αν πληρώνοντας σε δύο δόσεις θα γλιτώσουν το 60% των προσαυξήσεων. Λοιπόν όλοι την δευτέρα 31/5/10 με τα λεφτά στο χέρι στα δημόσια ταμεία γιατί τα κόμματα έχουν έξοδα!!!
Οι εξελίξεις στο σάπιο πολιτικό σύστημα και το βρωμερό κατεστημένο των δημοσιογράφων θα είναι απρόβλεπτες. Άφωνος παρακολουθούσα όλους τους πολιτικούς να κάνουν τον ανήξερο και να ζητάνε να βγουν όλα στο φως, τη στιγμή που όλοι αυτοί είτε τα έπαιρναν είτε συγκάλυπταν αυτούς που τα έπαιρναν. Το μόνο σίγουρο είναι ότι όλοι ήξεραν και επομένως ΟΛΟΙ και ίδιοι είναι και την ίδια ευθύνη έχουν.


Ι.Κ. γραφίστας
Σας ευχαριστώ για την φιλοξενία.  

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------