Θύμα των συνεχιζόμενων απολύσεων στο Ριζοσπάστη και ο συνάδελφος
σκιτσογράφος Βασίλης Παπαγεωργίου, ο οποίος παρέμεινε αισίως 20 χρόνια
στο συγκεκριμένο έντυπο. Είναι χαρακτηριστικό ότι ο συνάδελφος, αν και
ήταν εξωκομματικός, υπηρέτησε με συνέπεια την εφημερίδα και με το σκίτσο
του κατόρθωνε να σχολιάζει καυστικά και επιτυχημένα την επικαιρότητα παρά την ύπαρξη ενός συγκεκριμένου και στενού ιδεολογικού πλαισίου.
0 Συνάδελφος καταγγέλλει ότι η διεύθυνση της εφημερίδας “παραμένει
συνεπής και στοχοπροσηλωμένη στην πολιτική των απολύσεων που ξεκίνησε το
Δεκέμβριο 2012 επιδεικνύοντας θαυμαστή ιδεολογική ασυνέπεια και
εντυπωσιακή απόκλιση ανάμεσα στα λόγια και τις πράξεις”.
Αθήνα 31/5/2013
Λέσχη Ελλήνων Γελοιογράφων
οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Κυριακή 2 Ιουνίου 2013
Το ΚΚΕ συνεχίζει την εξαθλίωση και τις απολύσεις εργαζομένων στον ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗ
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------