Με τη συμμετοχή δεκάδων εργαζομένων από το χώρο των διαδικτυακών μέσων ενημέρωσης αλλά και άλλων εργαζομένων στον κλάδο, καθώς και με την παρουσία εκπροσώπων από όλα σχεδόν τα σωματεία των ΜΜΕ πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 29/01/14 η εκδήλωση της ΕΣΠΗΤ με θέμα το καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα και ανασφάλιστης εργασίας στα σάιτ.
Η εμπειρία που κατατέθηκε ήταν αποκαλυπτική για τις συνθήκες εργοδοτικής ασυδοσίας και τρομοκρατίας που επικρατούν, για τη μαύρη εργασία, τις απολύσεις και την ανυπαρξία εργατικού δικαίου. Συχνά οργιάζει η «δωρεάν» εργασία μέσω της «μαθητείας», οι μισθοί 100-200 ευρώ είναι συνήθης πρακτική και όποιος διεκδικήσει τα δικαιώματά του ή απεργήσει απολύεται άμεσα.
οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Τετάρτη 12 Φεβρουαρίου 2014
καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα και ανασφάλιστης εργασίας στα σάιτ.
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------