Καμία άλλη παραχώρηση.

Μετά την ολοκλήρωση
της ψηφοφορίας για τα
αιτήματα που έθεσαν
εκατοντάδες συνάδελφοι και
αφορούν την ΣΣΕ 2008,
το αποτέλεσμα που προκύπτει
είναι το εξής.

Στην ερώτηση:
Πως πρέπει να αμείβονται οι τεχνίτες των εκτυπωτικών μηχανών;
Ανάλογα με το σχήμα
της μηχανής Ψήφισε το 85%

Στην ερώτηση:
Ποια πρέπει να είναι η διάρκεια της συλλογικής σύμβασης;
Δύο έτη Ψήφισε το 81%

Στην ερώτηση:
Να καταργηθεί η απαρχαιωμένη σύνθεση των μηχανών από την ΣΣΕ;
Ναι Ψήφισε το 84%

Τα αποτελέσματα είναι ξεκάθαρα.
Δεν μπορεί να τα αγνοήσει κανείς
Τα σωματεία μας για της φετινές ΣΣΕ 2008.
ΞΕΡΟΥΝ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΝ.
Χωρίς καμία άλλη παραχώρηση.

Μας πιάνουν συνεχώς κορόιδα!!!

Βάση του νόμου Ν.4504/1966 άρ.3, παρ.16
το επίδομα άδειας για όσους αμείβονται με
μηνιαίο μισθό δεν μπορεί να υπερβαίνει τις
αποδοχές ενός 15θήμερου και για όσους
αμείβονται με ημερομίσθιο τα 13 ημερομίσθια.

Μπορεί κάποιος συνάδελφος να μου εξήγησει γιατί ενώ ορίζει ρητά ο νόμος τον τρόπο που οφείλουμε να πληρώνουμε, το συγκεκριμένο επίδομα εμείς υπογράφουμε ΣΣΕ και δίνουμε Για όλους τους εργαζόμενους (μισθωτοί - ημερομίσθιοι)
επίδομα άδειας δεκαεπτά (17) καταβαλλόμενα ημερομίσθια.

Τόσο κουβαρντάδες είμαστε ή μας πιάνουνε συνεχώς κορόιδα!!!

Διαβάστε και τον νόμο για τους δύσπιστους.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ
Όσον αφορά στο επίδομα αδείας, τονίζονται τα εξής:
Όπως είναι γνωστό, κάθε εργαζόμενος μαζί με την άδεια δικαιούται αποδοχές αδείας καθώς και επίδομα αδείας (άρ.3, παρ.16 Ν.4504/1966). Το δικαίωμα λήψης επιδόματος αδείας, αποτελεί επακόλουθο του δικαιώματος λήψης κανονικής αδείας και υπολογίζεται όπως και οι αποδοχές αδείας-είναι δηλαδή ίσες προς το σύνολο των αποδοχών αδείας με τον περιορισμό ότι δε δύναται να υπερβεί για όσους μεν αμείβονται με μισθό, το μισό μισθό, 15θήμερο, για όσους δε αμείβονται με ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο ή ποσοστά,

τα 13 ημερομίσθια.

Συνάδελφοι πρέπει να ξυπνήσουμε και να διαμαρτυρηθούμε στα σωματεία μας. αυτό το θέμα επειδή το ξεκαθαρίζει ο νόμος δεν χρειαζόταν καν να το διαπραγματευθούμε και όμως το δεχτήκαμε και υποχωρήσαμε…

(Περισσεύουν φαίνεται τα χρήματα!!!)
Μπορεί κάποιος να δώσει απάντηση;

Στέλιος Π. Θεσ/νικη

Η καλύτερη επαγγελματική σταδιοδρομία

Συνάδελφοι ο κλάδος χρειάζεται επαγγελματίες των γραφικών τεχνών με γνώσεις και σωστή επαγγελματική κατάρτιση. Βοηθήστε όλοι να γίνουν γνωστές οι σχολές μας του Ομίλου INTERGRAPHICS . ώστε στο μέλλον να στελεχώσουμε όλο των κλάδο.

Ο Εκτυπωτής είναι ο επαγγελματίας που αναλαμβάνει όλη τη διαδικασία εκτύπωσης του χαρτιού με τη μέθοδο Λιθογραφίας - Offset σύμφωνα με τη μακέτα.
Οι γνώσεις του σύγχρονου εκτυπωτή καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και δεξιοτήτων που σχετίζονται με την τεχνολογία εκτυπώσεων, την παραγωγή και το σχεδιασμό εντύπου, την τεχνολογία υλικών, τις νέες ψηφιακές τεχνολογίες, τη συντήρηση μηχανών και την κοστολόγηση.

Ο βιβλιοδέτης. Η τέχνη της Βιβλιοδεσίας έχει μακρά παράδοση στη χώρα μας και συνδέεται άρρηκτα με τη διαχρονική διατήρηση και διαφύλαξη των επιτευγμάτων του ανθρωπίνου πνεύματος. Ο σύγχρονος Βιβλιοδέτης κατέχει όλες τις γνώσεις και τις δεξιότητες που σχετίζονται με την παραδοσιακή χειροποίητη βιβλιοδεσία, την καλλιτεχνική αλλά και την βιομηχανική βιβλιοδεσία. Ο Τεχνικός Βιβλιοδέτης συνεργάζεται με τον εκδότη, το γραφίστα και τον εκτυπωτή και δημιουργεί αριστουργήματα μέσα από την παραδοσιακή ή τη βιομηχανική παραγωγή

Η καλύτερη επαγγελματική σταδιοδρομία για έναν νέο ή νέα στον κλάδο των γραφικών τεχνών. Με εξασφαλισμένη εργασία, υψηλές αποδοχές και γρήγορη εξέλιξη.

Με την υποστήριξη του ΣΕΜΕΕ

Εσείς με τις μεγάλες ιδέες!

Εσείς με τις μεγάλες ιδέες, τους κομματικούς μηχανισμούς, τους εργατολόγους, τους κομματικούς νομικούς συμβούλους και όλο αυτό το μεγαλείο, αντί να απαιτήσετε δίκαιες και ξεκάθαρες ΣΣΕ ταλαιπωρείτε μήνες με νομικά τερτίπια τα ΔΣ των σωματείων μας.

Τα εξαντλείτε, γιατί οι συνάδελφοι δεν είναι άνεργοι συνδικαλιστές, και τελικά ότι βλακεία τους πασάρετε την υπογράφουν για να ξεμπλέξουν και να γυρίσουν στις δουλειές τους.

Και φυσικά όταν πρόκειται για την τσεπούλα σας ή για να αρπάξετε κανένα χιλιάρικο, ξεχνάτε αξίες, ιδέες, την ζημιά και το ρεζιλίκι σε αυτό που νομίζετε ότι αντιπροσωπεύετε, απειλώντας και καταγγέλλοντας με αυτές τις απαράδεκτες και στημένες ΣΣΕ.

Εάν τελικά οι συνάδελφοι ξυπνήσουν, βρουν το θάρρος και μιλήσουν,

δεν θα ξέρετε που να κρυφτείτε.-

BIBLIODETIKH M. H.

Γιατί τέτοια μυστικότητα;

Δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων των ΣΣΕ 2008!!! Γιατί τέτοια μυστικότητα για ένα τόσο σοβαρό θέμα;

Προειδοποίηση!

Προειδοποίηση για ενδεχόμενη κατάρρευση των παγκόσμιων χρηματιστηριακών και πιστωτικών αγορών εντός των επόμενων τριών μηνών εξέδωσε προς τους πελάτες της η Royal Bank of Scotland, σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της βρετανικής Telegraph. Η τράπεζα εκτιμά ότι ο πληθωρισμός θα προκαλέσει «παράλυση» στις μεγάλες κεντρικές τράπεζες. «Θα αντιμετωπίσουμε μια πολύ άσχημη κατάσταση σύντομα, να είσαστε προετοιμασμένοι», δήλωσε ο υπεύθυνος πιστωτικής στρατηγικής της τράπεζας, Bob Janjuah. Έκθεση της ερευνητικής ομάδας της τράπεζας αναφέρει ότι ο Δείκτης S&P 500 της Wall Street ενδέχεται να υποχωρήσει πάνω από 300 μονάδες, στις 1.050, μέχρι το Σεπτέμβριο, ενώ παράλληλα οι συνέπειες θα εξαπλωθούν τόσο στην Ευρώπη, όσο και στις αναδυόμενες αγορές

ΤΑ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΣΙΦΛΙΚΙΑ ΚΑΝΕΝΟΣ…

ΟΙ εργαζόμενοι του τυπογραφείου με ενημέρωσαν ότι τη δευτέρα 16/9/08 και ώρα 09:20 Οι εργαζόμενοι του τυπογραφείου με ενημέρωσαν ότι τη δευτέρα 16/6/08 και ώρα 09:20 ο κύριος Χαρός Δημήτριος γενικός γραμματέας της Ομοσπονδίας Τύπου και Βιομηχανίας Χάρτου και πρόεδρος της Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων Μισθωτών Γραφικών Τεχνών, Τύπου και Συναφών Επαγγελμάτων, και ένα ακόμη μέλος, εισέβαλαν στο χώρο παραγωγής εν ώρα εργασίας.

Αυθαίρετα, χωρίς άδεια, χωρίς να ρωτήσουν κανέναν και αδιαφορώντας για την απαγορευτική πινακίδα εισόδου.

Μοίραζαν φυλλάδια, απασχολούσαν τους εργαζόμενους και αδιαφορούσαν για τις όποιες συνέπειες θα είχε αυτή τους η πράξη για την ασφάλεια των εργαζομένων, των μηχανών και της επιχείρησης.

Θεωρώ απαράδεκτες τέτοιου είδους συμπεριφορές. Παραπέμπουν σε άλλες εποχές. Πρέπει να καταλάβουν ότι τα τυπογραφεία δεν είναι τσιφλίκια κανενός. Απαιτούμε να σεβαστούν την εργασία που κάνουμε.

Τα συνδικαλιστικά τους καθήκοντα δεν τους δίνουν το δικαίωμα να εισέρχονται παράνομα σε ιδιωτικούς χώρους, να διανέμουν κομματικά έντυπα, και να αυθαιρετούν εις βάρος μας.

ΚΑΝΙΟΣ ΝΙΚΟΣ ΑΘΗΝΑ

Μας εξαπατούν κατ’ επανάληψη.

Η αντιπροσωπεία που έφερνε της μηχανές ADAST στην Ελλάδα δεν είναι η πρώτη φορά που συμπεριφέρεται με αυτόν τον τρόπο.

Κατά το παρελθών προμήθευε την Ελληνική αγορά με μηχανήματα τα οποία δεν υποστηρίζονται πλέον από κανέναν. Αναφερόμαστε στης Γαλλικές κοπτικές SEM και στις Ιταλικές διπλωτηκές SOFRAPLI.

Όσοι συνάδελφοι την εμπιστεύτηκαν αυτή την στιγμή είναι επί ξύλου κρεμάμενοι. Βρίσκονται με πανάκριβα μηχανήματα, χωρίς ανταλλακτικά και servis. Μια πιθανή βλάβη είναι αρκετή για μια μικρή επιχείρηση, να οδηγηθεί στο λουκέτο.

Έχουμε ξεκινήσει μια έρευνα και για άλλες εταιρείες του χώρου, αντιπροσώπους και προμηθευτές, σε ότι αφορά, τις χρεώσεις, την συνέπεια, τον χρόνο παράδοσης, την ποιότητα προϊόντων και υπηρεσιών. Θα θέλαμε και τις δικές σας πληροφορίες. Στείλτε στο typografeio τις προτάσεις ή τις πληροφορίες σας προς ενημέρωση όλου του κλάδου.

Ότι δηλώσεις είσαι!!!

Αναφέρομαι σε ολόκληρο τον κλάδο της τυπογραφίας –βιβλιοδεσίας ο οποίος στελεχώνεται από προσωπικό όπου οι περισσότεροι δεν έχουν τελειώσει καμία σχολή, ούτε καν το γυμνάσιο. (για μη γράψω δημοτικό και θεωρηθώ υπερβολικός).

Και ερωτώ: Πως εμπιστεύεστε της μηχανές σας να τις χειρίζονται άτομα τα οποία δεν έχουν επενδύσει ποτέ στην εκπαίδευση τους;

Πόσες ζημιές σε μηχανές και δουλειές μας έχουν κάνει;

Και από την άλλη τα σωματεία μας αντί να θέτουν συνέχεια αυτό το τόσο σοβαρό θέμα συμφωνούν κάθε χρόνο μέσω των ΣΣΕ να τους δίνουμε εμείς τα διπλώματα και να αμείβονται καλύτερα από τους γιατρούς, δικηγόρους ή μηχανικούς που έχουν σπουδάσει χρόνια και όλοι γνωρίζουμε τι προσπάθεια χρειάζεται και πόσο κοστίζει στην Ελλάδα να πάρεις ένα δίπλωμα.

Οι εργαζόμενοι την επαγγελματική τους κατοχύρωση θα έπρεπε να την θέτουν ως πρώτη προτεραιότητα, όπως και το επίπεδο σπουδών και γνώσεων. Και η ποιότητα του εργατικού δυναμικού να μας αφορά όλους. Αλλά όταν αμείβονται περισσότερο από έναν γιατρό, ή δικηγόρο γιατί να νοιάζονται. Ανεχόμαστε και επιτρέπουμε όλοι αυτή την κατάσταση και τους προσλαμβάνουμε για δουλειά με ότι δηλώσουν και κατά συνέπεια δεν μας υπολογίζουν.

Και εάν βέβαια τολμήσεις και ρωτήσεις οποιονδήποτε ΜΕΓΑ ΜΑΣΤΟΡΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΤΗ που έχει σπουδάσει, εάν έχει κανένα δίπλωμα, εάν έχει συστάσεις από τις προηγούμενες δουλειές του και γιατί ζητάει τόσα χρήματα αφού δεν έχει καμία επίσημη πιστοποίηση, ούτε έχει επενδύσει στις σπουδές του, εάν είσαι τυχερός συνήθως εξαφανίζεται ή σε αναφέρει και μπαίνεις μαύρη λίστα. Επειδή έχεις άποψη! Στην συνέχεια σου στέλνουν το μήνυμα:

«Ή κάτσε φρόνιμα ή σου φέρνουμε την επιθεώρηση εργασίας».
Γνωρίζουν ότι με το μπάχαλο τον ΣΣΕ που επικρατεί είναι πολύ εύκολο να σε στοχοποιήσουν.

Τα σωματεία μας πως μας προστατεύουν;
Είναι πλέον καιρός να αναθεωρηθούν όλες οι συμβάσεις και να αναπροσαρμοστούν στα νέα δεδομένα της εποχής μας.

Είμαστε ο μόνος κλάδος συνάδελφοι που ότι ΕΡΘΕΙ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ, χωρίς παιδεία, χωρίς τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, χωρίς σπουδές του δίνουμε το ΔΙΠΛΩΜΑ και τον κάνουμε ΜΕΓΑ ΜΑΣΤΟΡΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΤΗ.

Καλά θα κάνουμε στις ΣΣΕ να σκεφτούμε ότι όλοι οι συνάδελφοι δεν έχουν τις ίδιες μηχανές, την ίδια παραγωγή και την οικονομική δυνατότητα, να μην δεχτούμε τίποτα περισσότερο από ότι συμφώνησε η Γ.Σ.Ε.Ε. με τον ΣΕΒ.

Γιατί με τη φόρα που έχουν πάρει τα σωματεία μας σε λίγο θα αντικαταστήσουν τη
ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ και τον
ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΩΝ.

Σ.Τ. print ΚΡΗΤΗ

Έχουμε κατακλέψει το σύμπαν...

Γιατί τόση εμπάθεια; Μήπως δε γνωρίζουμε ότι και οι δύο κλάδοι - τόσο των τυπογράφων, όσο και των γραφιστών - στερούνται επαγγελματισμού;
Δεν γνωρίζουμε ότι οι δύο κλάδοι μας είναι οι κλάδοι με τη μικρότερη αναλογία επαγγελματιών (που συμπεριφέρονται με επαγγελματισμό δηλαδή) σε σύγκριση με οποιονδήποτε άλλο κλάδο;

Γιατί λοιπόν οι μεν έχουμε να πούμε μόνο για τους κακούς επαγγελματίες του άλλου κλάδου (που δυστυχώς είναι η πλειοψηφία), όταν ο δικός μας κλάδος φιλοξενεί αντίστοιχα 'φυντάνια' (επίσης κατά πλειοψηφία);

Μήπως δεν ξέρουμε συνάδελφοι γραφίστες, ότι το 90% των αυτοαποκαλούμενων γραφιστών δεν ξέρουν τι πάει να πει 'ξάκρισμα'; Ή μήπως δεν ξέρουν οι συνεργάτες τυπογράφοι, ότι το 90% των δικών τους συναδέλφων δεν ξέρουν τι πάει να πει 'design brief';

Μήπως δεν ξέρουμε ότι τόσο οι συνάδελφοι γραφίστες, όσο και οι συναγωνιστές τυπογράφοι ότι το 90% των συναδέλφων τους έχουν κλέψει πελάτες ο ένας από τον άλλο (αλλά και μεταξύ μας) και μάλιστα με πρακτικές που αρμόζουν σε εγκληματίες, όχι σε επαγγελματίες;

Μήπως δεν γνωρίζουμε ότι το 90% τόσο των γραφιστών όσο και των τυπογράφων έχουμε κατακλέψει το σύμπαν (από φωτογραφίες και λογότυπα, μέχρι ολοκληρωμένα δημιουργικά) σε σημείο που αν οι αρχικοί δημιουργοί αποφάσιζαν να μας κηνυγήσουν νομικά, δεν θα χρειαζόταν να ξαναδουλέψουν ποτέ στη ζωή τους;

Μήπως δεν τα ξέρουμε όλα αυτά; Και βέβαια τα ξέρουμε. Αντί όμως να βγάλουμε από τη μέση την πλειοψηφία αυτή των κακών συναδέλφων μας και να τους στείλουμε σπίτια τους, προτιμάμε να τα χώσουμε στο σύνολο των επαγγελματιών του άλλου κλάδου (ισοπεδώνοντας έτσι τους πάντες), με τρόπο που να εμφανιζόμαστε εμείς οι 'καλοί' του έργου και οι άλλοι οι 'κακοί' - κάτι που όπως πολύ καλά γνωρίζουμε δεν ισχύει.

Λες και ο καλός επαγγελματίας γίνεται από τις επενδύσεις που ΔΕΝ κάνει - και πείτε μου εσείς κύριοι τυπογράφοι, πόσοι από εσάς έβγαλαν και έδωσαν από ΔΙΚΑ τους χρήματα 250 ή 300 χιλιάρικα για να πάρουν καινούργια offset (γιατί αυτό είναι επένδυση 300 χιλιάδων Ευρώ. Το leasing είναι απλά για να πουλάτε μούρη).

Ή πείτε μας πόσοι από εσάς αμοίβετε τους γραφίστε που απασχολείτε στα μαγαζιά σας με πάνω από 5-6 ευρώ την ώρα (όσα παίρνει δηλαδή μια αλλοδαπή ανειδίκευτη καθαρίστρια, έλεος).

Ή πείτε μας πόσοι από εσάς δεν έχουν ΠΟΤΕ αντιγράψει πιστά έντυπο που έκανε άλλος τυπογράφος ή γραφίστας επειδή το ζητάει ο πελάτης σας, γνωρίζοντας ότι την ίδια στιγμή διαπράττουν ποινικό αδίκημα.

Αντί λοιπόν να ξεσαβουριάσει ο καθένας τον κλάδο του από την απίστευτη σαβούρα που έχει μαζευτεί, κατηγορούμε οι μεν τους δε. Δε σοβαρευόμαστε λέω εγώ καλύτερα; Αν συνεχίσουμε έτσι, σε καμιά 10αριά χρονάκια όχι επαγγελματίες δε θα λεγόμαστε, αλλά ούτε καν χαμάληδες!

El Panos

Tα θύματα είμαστε εμείς.

Έχουν εξαφανισθεί εντελώς από την αγορά

τα ανταλλακτικά για τις μηχανές ADAST. Η επίσημη αντιπροσωπεία στην Ελλάδα, εκφράζει πλήρη αδυναμία για την προμήθεια οποιουδήποτε ανταλλακτικού, και δεν γνωρίζει εάν θα λυθεί και πότε αυτό το τόσο σοβαρό πρόβλημα. Κανένας δεν γνωρίζει ποια θα είναι η εξέλιξη όλης αυτής της κατάστασης.

Ένα είναι το σίγουρο, ότι για μια ακόμη φορά τα θύματα είμαστε εμείς.

ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ!!

ΕΜΕΝΑ ΔΕΝ ΜΟΥ ΦΤΑΙΕΙ Η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ, ΟΥΤΕ Ο ΛΑΜΠΡΑΚΗΣ ΟΥΤΕ Ο ΟΠΟΙΟΣΔΗΠΟΤΕ ΣΤΑ ΜΕΓΕΘΗ ΑΥΤΑ.

ΑΣ ΔΟΥΜΕ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΚΑΙ ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΥΤΗ ΜΑΣ, ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΕΣ ΠΟΥ ΚΑΘΟΡΙΖΟΥΝ ΑΝ ΘΑ ΜΑΣ ΚΛΕΙΣΟΥΝ Η ΟΧΙ. ΚΑΙ ΜΗΝ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΟΧΙ, ΡΙΞΤΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ ΣΕ: ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ. ΟΣΟΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ, ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΥΣ ΕΒΑΛΕ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ. ΚΑΙ ΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑ, ΟΧΙ ΟΙ ΜΙΚΡΟΙ. ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΨΗ ΜΟΥ, ΣΕ ΛΑΘΟΣ ΣΤΟΧΟ ΧΤΥΠΑΤΕ. ΔΗΛΑΔΗ ΑΝ ΚΛΕΙΣΕΙ Η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΚΑΙ Ο ΛΑΜΠΡΑΚΗΣ , ΘΑ ΑΛΛΑΞΕΙ ΚΑΤΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ

Γ. Μπακαλούμης

Απαράδεκτες συμβάσεις γραφιστών & τυπογράφων.

Οι διαπραγματεύσεις των συλλογικών συμβάσεων εργασίας έχουν ήδη ξεκινήσει. Ας δούμε όμως καλύτερα τις υπάρχουσες κλαδικές ΣΣΕ. Αφενός κατά πόσον αυτές θεσπίζουν ευμενέστερους όρους εργασίας και αφετέρου εάν ορίζουν δίκαιες υποχρεώσεις μεταξύ των συμβαλλόμενων μερών.

Και έρχομαι απευθείας στο θέμα. Πολλές από τις υπάρχουσες κλαδικές συμβάσεις περιέχουν κοινές ειδικότητες με διαφορετικές αμοιβές και όρους εργασίας.

Παράδειγμα 1: Ειδικότητες όπως των γραφιστων, σελιδοποιών
συμπεριλαμβάνονται στην κλαδική συμβασή του ΣΕΜΕΕ
αλλά και στων Δακτυλογράφων, Γραφιστών.

Παράδειγμα 2: Ειδικότητες όπως των βιβλιοδετών
συμπεριλαμβάνονται στην κλαδική συμβασή του ΣΕΜΕΕ
αλλά και στων Βιβλιοδετών

Παράδειγμα 3: Ειδικότητες όπως των τυπογράφων, λιθογράφων κ.α
συμπεριλαμβάνονται στην κλαδική συμβασή του ΣΕΜΕΕ
αλλά και στην ENOSIGRAF

Σε όλες αυτές τις συμβάσεις λοιπών, οι εργαζόμενοι του ιδίου κλάδου θεωρούνται στη μία ημερομίσθιοι και στην άλλη υπάλληλοι, με διαφορετικές αμοιβές, επιδόματα και όρους εργασίας.

Για ποιο λόγω η ΣΣΕ ενός σωματείου όπως το ΣΕΜΕΕ (τυπογράφων και λιθογράφων) περιλαμβάνει τις επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας και όλες τις ειδικότητες;

Όπως παρουσιάζεται η συγκεκριμένη ΣΣΕ του ΣΕΜΕΕ αφορά όλο τον κλάδο!
(Διαβάστε στο τέλος της ανάρτησης το άρθρο1 της συγκεκριμένης σύμβασης)
Τότε τα άλλα σωματεία μας γιατί διαπραγματεύονται;

Σε αυτές τις απαράδεκτες συμβάσεις θίγονται οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αλλά και οι εργοδότες.

Εύκολα μπορεί κάποιος να καταγγείλει στο ΙΚΑ και στην επιθεώρηση εργασίας την όποια σύμβαση και να οδηγούμαστε συνεχώς στα δικαστήρια. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία στις κλαδικές συμβάσεις καθοριστικό είναι το είδος της επιχείρησης στην οποία απασχολούνται οι εργαζόμενοι. Τι γίνεται όμως όταν η επιχείρηση εμπεριέχει πολλά αντικείμενα; (όπως άλλωστε οι περισσότερες του κλάδου μας).

Να μην Υπογραφεί καμία συλλογική σύμβαση εργασίας πριν ελεγχθούν από νομικό σύμβουλο όλες οι ΣΣΕ του κλάδου και η αλληλεπίδραση τους. Οφείλουν όλα τα ΔΣ των σωματείων μας να συνεννοηθούν μεταξύ τους για μια ενιαία και κοινή γραμμή και να ξεκαθαρίσουν όλα τα εργασιακά θέματα.

Μιχαλοπούλου Στέλλα

ΣΕΜΕΕ
Κλαδική ΣΣΕ 2007 των εργαζομένων στην εκτυπωτική βιομηχανία, στα λιθογραφεία, τα εργοστάσια και επιχειρήσεις γραφικών τεχνών όλης της χώρας - Π.Κ.: 40/22.5.2007

Άρθρο 1 Πεδίο ισχύος
Η παρούσα Κλαδική Σ.Σ.Ε. ορίζει τους όρους εργασίας και αμοιβής των εργαζομένων στην εκτυπωτική βιομηχανία, στα εργοστάσια και τις επιχειρήσεις γραφικών τεχνών και σε όλες τις φάσεις της παραγωγικής διαδικασίας, προεκτύπωσης (ατελιέ - σελιδοποίηση - γραφιστική - μοντάζ - φωτομεταφορεία κ.λπ.), εκτύπωσης (λιθογραφεία χάρτου - μετάλλου - μηχανογράφησης offset - βαθυτυπίας - φλεξογραφίας - χαλκογραφίας - ψηφιακής εκτύπωσης - τυπογραφίας - περιστροφικών πιεστηρίων ρολού offset) και μετεκτύπωσης (λαμιναριστές - ρολοκόφτες - χειριστές συρταροκολλητικών μηχανών - τεχνίτες βιβλιοδετικών συγκροτημάτων κόλλας - καρφίτσας - κλωστής - διπλωτές, εμφακελοποίησης - σακουλοποίηση και γενικά βοηθητικό και ανειδίκευτο προσωπικό) που επεξεργάζονται χαρτί, πλαστικό και μέταλλο σε φύλλο ή ρολό, με ίδια ή ξένα μέσα παραγωγής, ανεξαρτήτως τεχνολογίας.

(Μήπως θα έπρεπε επίσης να δούμε και ποιοι εκπροσωπούν

τους εργαζόμενους και ποιος είναι ό ρόλος τους;) .

Αγαπητοί τυπογράφοι!

Αγαπητοι τυπογραφοι

Συνέχεια ακούμε (σε σημειο που μας πιανει πονοκεφαλος) το θέμα τςν χιλιάδων ευρω που

επενδύεται για τα υπέροχα εκτυπωτικά σας μηχανήματα!

Πολυ καλά κάνεται αλλα εμεις στη συγκεκριμένη περίπτωση τι πρέπει να κάνουμε? Μήπως να σταματήσουμε να μιλάμε και να υπακούσουμε στο νόμο των χιλιάδων ευρώ των μηχανημάτων σας και να κάνουμε με κλειστά ματια αυτό που απαιτούν τα μηχανήματα σας αλλά και οι διαθέσεις σας???

Το τρομερό ειναι οτι στη μαγεία που έχεται πέσει λόγω της μεγάλης επένδυσης σας κάνεται αυτο που θέλει το μηχάνημα και όχι αυτο που απαιτή η δουλειά ή αυτο που θέλει στη τελική να πάρει ο πελάτης. Εδω σταματάει να λειτουργεί η σκέψη το πως θα χειριστώ το μηχάνημα και λειτουργεί η λογική της βίδας του μηχανήματος και το file print.Και βρισκόμαστε κάτω απο τη φοβερη φράση δεν "γίνεται γιατι το μηχάνημα δεν το βγάζει."!!! Μα το εψαξες και καθόλου??

Τέλος όσον αφορά τους μεσάζοντες ειναι μια μεγάλη πλάνη. Ο γραφίστας είναι αυτος που πρέπει να μεταφέρει τη δουλειά στο τυπογράφο διότι ο γραφίστας γνωρίζει τις επικοινωνιακές απαιτήσεις του δημιουργικού σχεδίου ώστε να να τις εξηγήσει στο τυπογράφο και αυτός ανάλογα να παράγει το σωστό αποτέλεσμα.Τέλος για να υπάρχει εξέλιξη στο χώρο είναι σημαντικό ο επαγγελματίας να έχει τη λογική της ποιότητας της δουλειάς της ειλικρινής συνεργασίας την αγάπη γιαυτο που κάνει και στη συνέχεια έρχεται το κέρδος.Αν σας τρομάζουν τα χιλιάδες ευρώ αγοράστε σπίτια και ζήστε με τα ενοικια...

Labros

Υπήρχε σεβασμός, ποιότητα και αξία!

40 χρόνια φούρναρης... τι να πω εγώ τώρα που το ψωμί είναι προψημένο και πλαστικό;

Να πω κι εγω μερικά, όμως. Και ν'αρχίσω απο τα "χοντρά" νούμερα, μια και λίγο-πολύ σας διάβασα όλους. 25χρονε από τα βόρεια, αν τα 7 εκ τα χρωστάς σε κλαίω, αν τα είχες και τα επένδυσες, σε κλαίω δυο φορές.

Εμπλεξα στη δουλειά από το 1968 και μ' άρεσε. Τυπογραφεία της προκοπής στην Αθήνα, 5-6. Λιθογραφεία; επίσης άλλα τόσα (γιατι τότε υπήρχε διαφορά). Α και τσιγκογραφεία (γιατί τότε τυπώναμε με "κλισέ"). Και οι εφημερίδες το ίδιο. Και για να πας στην εφημερίδα το ημισέλιδο (συνήθως στο τσακ, βράδυ στο μάρμαρο) σου έπεφταν τα χέρια (τουλάχιστον). Η "ψηφιακή" εποχή ήταν τότε ακόμη επιστημονική φαντασία. Όμως στο χώρο χωρούσαν μόνο οι "μάστορες". Με τεχνική και αισθητική παιδεία και οπωσδήποτε πείρα ετών.

Οι τυπογράφοι; ψημένοι στις στοιχειοθεσίες (χαρτάκια ανάμεσα στα στοιχεία για τη σωστή απόσταση), στις όρθιες, στα επίπεδα και στις όφσετ (τα μελάνια με το δάχτυλο στο χαρτί, κιόμως πετύχαινε). Οι τσιγκογράφοι να σκαλίζουν στο χέρι ότι δεν έφαγε το οξύ. Στα (λίγα) ατελιέ να διορθώνουν τις 4χρωμίες στο χέρι και να μασκάρουν με άμπντεκ(;).

Τέλος οι μακετίστες (το γραφίστες φάνηκε αργότερα), απίστευτοι τεχνίτες, με γνώση του χρώματος (αρκετοί ζωγράφοι της Κ.Τ. ή εμπειρικοί) και κάποιοι απόφοιτοι της Σχολής Δοξιάδη, που εκείνα τα χρόνια έκανε απίστευτη δουλειά με απίστευτους δασκάλους. Ήθελε κότσια η δουλειά μας τότε, σε κάθε στάδιο. Όμως όσοι ήταν στο επάγγελμα ήταν από μεράκι και αγάπη. Σεβόντουσαν όλοι τη δουλειά τους και δε δεχόντουσαν πελάτη που πήγαινε για πιο φτηνά, αλλά ΜΟΝΟ για πιο καλά. Υπήρχε σεβασμός, ποιότητα και αξία.

Για μένα έτσι ήταν μέχρι το 1981 που απέκτησα για άσχετη χρήση έναν Apple. To 1985 ήρθε ο πρώτος μου Macintosh (σε τιμή δυαριού). Σκέφτηκα πως θα γλυτώναμε το χαμαλήκι της δουλειάς, δε φαντάστηκα πως βγάζουμε τα μάτια μας. Και τα βγάλαμε. Ντιπ που λέμε αγγλιστί.

Κάθε πισι και "γραφίστας". Κάθε εκτυπωτικό και "τυπογράφος". Οι πελάτες λιγότεροι μια και η πίτα μίκραινε (από πότε έχετε να φτιάξτε επιστολόχαρτα;) και πήραν κι αυτοί πισι και γραμματούλα που "κοίτα τι ωραίο, μόνη της το έκανε" κι όλοι μαζί εκτός από την αισθητική υποβάθμιση ξεχάσαμε την τιμή της αξίας κι ορμήσαμε να κατασπαράξουμε την τιμή, για να δούμε στο τελος ποιος θα φαγωθεί.

Μην τρωγώσαστε λοιπόν. Δε φταίει τιποτ'άλλο παρά η εποχή μας. Μια ξερή εποχή με απαίδευτους επαγγελματίες (σε όλα τα επαγγέλματα) με κύριο οδηγό το χαμηλό κόστος. Και με απαίδευτο κονό-πελάτες, που ξέρουν μόνο το "πόσο κάνει". Και το χειρότερο, μια εποχή χωρίς λαχτάρα και κέφι. Και στα πεταχτά είδα ερώτηση για το μέλλον του κλάδου. Η ταπεινή μου γνώμη: ΚΑΝΕΝΑ! το ίντερνετ θα τα καταπιεί όλα...

Η ADAST δεν άντεξε στον ανταγωνισμό!

ΕΠΕΙΤΑ ΑΠΟ 150 χρόνια λειτουργίας μπαίνει λουκέτο στο παραγωγικό τμήμα του εργοστάσιου της ADAST.

Η ADAST δεν άντεξε στον ανταγωνισμό και τον περασμένο μήνα αναγκάστηκε να κλείσει όλες τις παραγωγικές της μονάδες.

Δημιουργείται ένα μεγάλο πρόβλημα για τους συναδέλφους που έχουν μηχανές ADAST. Κατά πόσο θα είναι εύκολο να προμηθεύονται πλέον ανταλλακτικά. Τι χρονικό διάστημα θα απαιτείτε και σε ποιους θα απευθύνονται.

Όλοι γνωρίζουμε το μέγεθος της επένδυσης για αγορά εκτυπωτικών μηχανών. Αντιλαμβανόμαστε την απόγνωση που βρίσκονται οι συνάδελφοι γιατί αφενός μειώνεται η αξία της επένδυσης και αφετέρου μια πιθανή βλάβη ελλείψει ανταλλακτικού μπορεί να σταματήσει την παραγωγή για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Έχουμε ξεκινήσει μια έρευνα και για άλλες εταιρείες του χώρου, αντιπροσώπους και προμηθευτές, σε ότι αφορά τις χρεώσεις, την συνέπεια, τον χρόνο παράδοσης και την ποιότητα των προϊόντων και των υπηρεσιών τους.

Θα θέλαμε και τις δικές σας πληροφορίες για τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε με προμηθευτές ή αντιπρόσωπους. Μόνο με την δημοσιοποίηση τέτοια φαινόμενα μπορούν να εξαλειφθούν. Στείλτε στο typografeio τις προτάσεις ή τις πληροφορίες σας προς ενημέρωση όλου του κλάδου.

Το έργο το είχαμε ξαναδεί!!!

του Τάσου Πάλλα, Πρόεδρου της Ένωσης

Την προηγούμενη εβδομάδα ζήσαμε για άλλη μια φορά μια σκηνή, που δυστυχώς επαναλαμβάνεται συχνά τελευταία.

Μάρτυρες σε δίκη γνωστού συναδέλφου για εργατικές διαφορές.

Λόγω της σοβαρότητας της υπόθεσης, πέρα από την προσωπική μαρτυρία, ή ίδια η Ένωση αναγκάστηκε να κάνει νομική συλλογική παρέμβαση υπέρ του.

Το έργο το είχαμε ξαναδεί. Εργαζόμενοι με πολλά χρόνια προϋπηρεσία σε μια επιχείρηση, για κάποιο λόγο (αποχώρηση, απόλυση ή συνταξιοδότηση) βρίσκονται εκτός της επιχείρησης. Ξαφνικά, με την "ανιδιοτελή βοήθεια" κάποιου εξειδικευμένου δικηγόρου, που όλως τυχαίως αμείβεται με ποσοστά, ανακαλύπτουν ότι τόσα χρόνια "είχαν πάρει την ζωή τους λάθος.

Χωρίς ποτέ κατά την διάρκεια της εργασιακής σχέσης να έχουν διατυπώσει οποιοδήποτε παράπονο και οποιαδήποτε ένσταση, τώρα ισχυρίζονται ότι αμείβονταν με λάθος σύμβαση και με λάθος αμοιβές. Το "κουστούμι", λόγω αναδρομικών πενταετίας, διαφορών ΙΚΑ με προσαυξήσεις κλπ ιδιαίτερα βαρύ, ικανό να οδηγήσει μια μικρή μονάδα με 2-3 εργαζόμενους (όπως είναι η συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων στον κλάδο μας) στην υπερχρέωση και τελικά στο κλείσιμο, με συνέπεια την απώλεια της εργασίας και των υπόλοιπων.

typografeio

Αλληλοσυγκρουόμενες ΣΣΕ οδηγούν
όλο τον κλάδο στα δικαστήρια.
και σε καταγγελίες στο ΙΚΑ και

στην επιθεώρηση εργασίας.

Έχουν στήσει βιομηχανία

μηνύσεων και καταγγελιών.
Συνάδελφε το ότι δεν συνέβη

ακόμη και σε σένα, δεν σημαίνει

ότι δεν θα έρθει η ώρα σου...

Σημαντικό: ότι και να ισχυριστεί

κάντε το τηλεφώνημα!

ΑΦΟΡΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

Συνάδελφοι μιλήστε...

Μην φοβάστε κανέναν...

Στείλτε τη δική σας άποψη.

Ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις...

Την Τετάρτη 24 Μαΐου ξεκίνησαν οι διαπραγματεύσεις

για την νέα ΣΣΕ των εργαζόμενων στα Τυπογραφεία,

με μια πρώτη συνάντηση μεταξύ του προέδρου της Ομοσπονδίας Τύπου και Χάρτου κ. Γ. Δρακόπουλου και του προέδρου της Ένωσης κ. Τάσου Πάλλα. Έγινε μια πρώτη εποικοδομητική συζήτηση, με πολλές διαφωνίες αλλά και σημεία σύγκλισης. Θέση της Ένωσης είναι ότι τα δύο μέρη πρέπει με αίσθημα ευθύνης αλλά κυρίως αίσθηση της πραγματικότητας, των απαιτήσεων της αγοράς και της ανάπτυξης και των γενικότερων οικονομικών αναγκαιοτητών μπορεί να βρεθεί λύση προωθητικού συμβιβασμού, η οποία να εξασφαλίζει δίκαιες αμοιβές, αλλά και να ενθαρρύνει την εξέλιξη των εργαζομένων και την παραγωγική τους εργασία. Το Δ.Σ. της Ένωσης στις δύο τελευταίες του συνεδριάσεις έχει προδιαγράψει το πλαίσιο των διαπραγματεύσεων. Επειδή όμως η υπόθεση θα τραβήξει μάλλον σε μάκρος, όποιος συνάδελφος θέλει μπορεί να στείλει τις απόψεις του ή την προσωπική του περίπτωση, με τους γνωστούς τρόπους ( e-mail ή fax)

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ENOSIGRAF

Αντίδοτο δεν βρέθηκε ακόμα.

Παρακαλώ διαβάστε προσεχτικά και δράστε ανάλογα !!!!!

ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΑΦΟΡΑ ΔΥΟ ΠΟΛΥ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΙΟΥΣ.Κάποιος σου στέλνει μια ωραία προστασία οθόνης(screensaver) των The Budweiser Frogs, και αν την κατεβάσεις τα έχεις χάσει όλα!Καταστρέφεται ο σκληρός σου δίσκος και κάποιος άλλος στο διαδίκτυο αναλαμβάνει τα ονόματα (username) και κωδικούς (password). ΑΡΑ ΣΕ ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΗΝ ΤΗΝ ΚΑΤΕΒΑΣΕΙΣ!!!!!Ο ιός αυτός είναι σε κυκλοφορία μόλις την Δευτέρα.Αυτές οι πληροφορίες δόθηκαν την Τρίτη πρωΐ από την Microsoft..Η Microsoft τον ονόμασε ως τον πιο βλαβερό πουκατασκευάστηκε ποτέ!!!!Ο ιός αυτός ανακαλύφθηκε από την McAfee την Τετάρτη.Αντίδοτο δεν βρέθηκε ακόμα. Ο ιός καταστρέφει το boot sector του σκληρού, όπου είναι αποθηκευμένες όλες οι ζωτικές πληροφορίες του υπολογιστή.Λειτουργεί καθεξής: αποστέλνει τον εαυτό του αυτόματα σε όλες τις διευθύνσεις, που βρήκε στο βιβλίο διευθύνσεων, υπό το όνομα: 'A VirtualCard for You'Όταν ανοιχτεί η εικονική κάρτα, μπλοκάρει ουπολογιστής και ο χρήστης πρέπει να κάνει καινούργιο boot..Όταν μετά πατηθούν τα Ctrl + Alt + Del ή το Esc, ο ιός καταστρέφει το bootsector: το τέλος για τον σκληρό.Σύμφωνα με το CNN ο ιός έσπειρε την Πέμπτη τον πανικό.Μην ανοίξεις, λοιπόν, κανένα e-mail με τίτλο 'Avirtual Card for You'.Μόλις λάβεις κάτι τέτοιο, παρακαλώ διάγραψέ το αμέσως.Κατά τ' άλλα ανακοίνωσε η Intel την ύπαρξη ενός άλλου, πολύ καταστρεπτικού ιού.Όποιος λάβει ηλεκτρονικό γράμμα με τίτλο 'An Internet Flower for You', ας σβήσει και αυτό. Ο ιός αυτός καταστρέφει όλα τα dynamic Linklibraries Files (dll). Ο υπολογιστής μετά την προσβολή δεν μπορεί να εκκινήσει!!

Συνάδελφοι μιλήστε...

ΣΥΝΤΟΜΑ νέες αποκαλύψεις

στο typografeio.

Αλληλοσυγκρουόμενες ΣΣΕ οδηγούν

όλο τον κλάδο στα δικαστήρια.

Ποιοι έχουν στήσει μηχανή καταγγελιών

και μηνύσεων με παλιές δικαστικές αποφάσεις.

Πως μας απειλούν με τις διάφορες αλληλοκαλυπτόμενες

ΣΣΕ με καταγγελίες στο ΙΚΑ και στην επιθεώρηση εργασίας.

Την επόμενη φορά που θα προσλάβετε κάποιον υπάλληλο,

ότι και να σας αφηγηθεί, ενημερωθείτε με ένα απλό τηλεφώνημα

από τον προηγούμενο εργοδότη του για το λόγο της αποχώρησης.

Σημαντικό: ότι και να ισχυριστεί κάντε το τηλεφώνημα.

ΑΦΟΡΑ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

Συνάδελφοι μιλήστε...

Γιατί τέτοια μυστικότητα;

Δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων ούτε στο σημερινό email από το ΣΕΜΕΕ From: ΣΕΜΕΕ Sent: Monday, May 26, 2008 Subject: SEMEE NEWSLETTER. Γιατί τέτοια μυστικότητα για ένα τόσο σοβαρό θέμα;

Δεν κάνεις τον κουβαρντά...

Η υπογραφή μιας ΣΣΕ δεν είναι άντε να τελειώνουμε. Επηρεάζεται πολύς κόσμος και όλα τα τυπογραφεία και βιβλιοδετεία δεν είναι μεγάλα και ξεχρέωτα. Οι περισσότεροι χρωστάμε της μηχαλούς. Δεν κάνεις τον κουβαρντά στην ΣΣΕ. Ούτε υπογράφεις χωρίς νομικό σύμβουλο. Ούτε δίνεις αυξήσεις σύμφωνα με την δική σου τσέπη. Εάν θέλεις να κάνεις τον κουβαρντά κάντον στο μαγαζί σου και δικό σου το πρόβλημα.

Γιώργος Μαυρίδης

Το Ποιο Φτηνό Έντυπο...

Με αφορμή το άρθρο ¨Πλήρης και Ανηλεής Ανταγωνισμός¨

Ο πυρήνας του προβλήματος στον χώρο των γραφικών τεχνών δεν έγκειται ούτε στις πολυεθνικές, ούτε στα δημιουργικά ατελιέ .

Εγώ σας γράφω από την πλευρά των ατελιέ γραφικών τεχνών που μπορεί να μην έχουμε κάνει την επένδυση εξοπλισμού των εκατομμυρίων, όμως:
- έχουμε επενδύσει σε αντίστοιχα μηχανήματα επαγγελματικά που καλούμαστε να αναβαθμίζουμε συνεχώς και όχι απλά pc…
- σε πανάκριβο δημιουργικό υλικό
- σε ανθρώπινο προσωπικό με γνώσεις και σπουδές
- και κυρίως σε ατελείωτο χρόνο δημιουργίας.

Και ξέρετε ποιους ανταγωνιζόμαστε;
Αφενός τον τυπογράφο που παίρνει ένα PC και ένα παιδάκι από μια σχολή και του επιβάλει την πιο πρόχειρη σχεδίαση, αφετέρου τον μεσάζοντα που κάνει ακριβώς το ίδιο και ουδεμία σχέση έχει με τον χώρο. Τον οποίον μεσάζοντα βέβαια, όλοι εμείς τον αφήνουμε να αλωνίζει… Ουκ ολίγες φορές έχω επισημάνει σε τυπογράφους – συνεργάτες τις προδιαθέσεις απάτης πολλών τέτοιων (το πόσο συχνά δηλαδή δεν έχουν εξοφλήσει καν άλλους συναδέλφους σας, με αποτέλεσμα, κανένα.) Τους τυπώνετε κανονικότατα τις δουλείες και μετά το φέσι…
(Να επισημάνω ότι οι ακάλυπτες επιταγές στον χώρο των γραφικών τεχνών αγγίζουν το 60% της ελληνικής αγοράς) .

Συμφωνώ βέβαια απόλυτα στην αναφορά για τον γραφίστα στο σπίτι χωρίς επένδυση και άλλες υποχρεώσεις. Αυτό είναι και δικό μας πρόβλημα!

Και ερχόμαστε τώρα στα τυπογραφεία με τη νοοτροπία :
«ΠΑΡΤΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΤΕ ΑΥΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ ΝΑ ΣΑΣ ΒΓΑΖΟΥΝ ΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ!!!» Τα δημιουργικά που κάνετε συνήθως δεν τα χρεώνετε καν στον πελάτη, παρά μόνο την εκτύπωση. Κατ’ αυτόν τον τρόπο καταφέρνετε να μειώνετε επιπλέον την αξία της δουλειάς, αισθητικά & οικονομικά.

Γιατί ούτε τις γνώσεις έχετε, ούτε το μεράκι της σχεδίασης.

Με το σκεπτικό αυτό ανταγωνίζεστε μεταξύ σας και για το ποιο φτηνό έντυπο. Έτσι γεμίζει η αγορά με απαράδεκτα έντυπα και πελάτες που τους οδηγούμε στην φτήνια με αποτέλεσμα κανείς να μην έχει κερδοφορία.

Γιατί το θεωρούμε πολύ λογικό να εμπλεκόμαστε όλοι στις δουλειές όλων...

Μιχαλοπούλου Στέλλα

Πλήρης και Ανηλεής Ανταγωνισμός...

Συνάδελφοι, θα δωσω μια ποιο απαισιόδοξη εικόνα του κλάδου μας.

Παίρνοντας και αφορμή από το συνάδελφο που είπε ότι θα μπορούσαμε να τρώμε με χρυσά κουτάλια, θα σας πώ ότι αυτό δε γίνεται. Ο κλάδος μας λειτουργεί σε περιβάλλον πλήρους και ανηλεούς ανταγωνισμού. Ειναι λογικό να χτυπιώνται οι τιμές.

Είναι δε παγκόσμιο φαινόμενο οι μεγαλύτερες εταιρείες του κλάδου να χτυπάνε τις τιμές στηριζόμενοι στον ποιο συγχρονο εξοπλισμό τους που τους αφήνει οριακά περισσότερα κέρδη λόγο της αυξημένης παραγωγηκότητας που έχουν. Σκοπός είναι να κλείσουν τους μικρότερους και να ηγηθούν του κλάδου με πολύ ανώτερα κέρδη βεβαια αφού γίνει ο κλάδος ολιγοπωλειακός.

Επειδή αυτό εμπεριέχει και ρίσκο για αυτό και κλείνουν πολλοι με ηχηρά κανόνια στην αγορά. Εγώ ήθελα να επενδύσω σε ενα ακριβότερο και σύγχρονο μηχάνημα αλλά η αποδοτηκότητά - κερδοφορία του είναι πολύ μικρή προκειμένου να αποσβεσθεί σε σύντομο χρονικό διάστημα. Επειδή οι καιροί είναι περίεργοι και λόγω του διεθνούς κλίματος η ανασφάλεια για το μέλλον κάθε μικρομεσαίας επειχείρησης και ειδικά στην Ελλάδα είναι μεγάλη.

Σε ότι αφορά τους μεσάζοντες αυτό που γίνεται είναι σφάλμα δικό μας και συνιστά παγκόσμια πρωτοτυπία. Έχουμε γίνει εργάτες φασόν με πανακριβο κεφάλαιακό εξοπλισμό. Πως είναι δυνατόν εμείς με κεφάλαια τεράστια να καταδεχόμαστε να βγάζουμε ένα απλό κερδος φασόν και ο άλλος με κεφάλαιο ένα pc να βγάζει όλο το εμπορικό κέρδός;;;;; Και το αστείο είναι ότι πολλοί από εμάς τους παρακαλάμε κιόλας.

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΒΓΕΙΤΕ ΕΞΩ ΠΑΡΤΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΝΤΕ ΑΥΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΣΑΣ ΝΑ ΣΑΣ ΒΓΑΖΟΥΝ ΤΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ!!!

Αυτό είναι και το λογικό αλλωστε!!

Alexandros Kefalopoulos

Για να ξέρουμε τι μας γίνεται…

Είμαι Συνάδελφος από τις Σέρρες
κάπου στην μακρινή ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ!

Από το ΣΕΜΕΕ δεν εχουμε φέτος καμία ενημέρωση για την πορεία των διαπραγματεύσεων.

Θα πρέπει άμεσα το ΔΣ του ΣΕΜΕΕ να δημοσιεύσει και τα δικά μας αιτήματα για να ενημερωθούμε όλοι πανελλαδικά.

Και για να ξέρουμε τι μας γίνεται.

*εάν δεν το γνωρίζετε στην Αθήνα… έχουμε και εδώ Τυπογραφεία Και Βιβλιοδετεία*

Έχετε να προτείνεται κάτι;

Μας αφορά όλους
ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΑ-ΒΙΒΛΙΟΔΕΤΕΙΑ-ΠΡΟΕΚΤΥΠΩΣΗ

δεν έχει μόνο η Αθήνα!!!
Όλες οι ΣΣΕ του 2008 τώρα διαπραγματεύονται.

Έχετε να προτείνεται κάτι;

Βοηθήστε τα συνδικαλιστικά μας σωματεία.

Τι θέλετε να αλλάξει;

Στείλτε τις δικές σας προτάσεις

στα σχόλια της ανάρτησης!!!

Δεν πρέπει να παραβλέπετε..

...ότι ο κλάδος της τυπογραφίας έχει τις καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.

...ότι ο κλάδος της τυπογραφίας έχει τις καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας.

Και αυτό οφείλετε στην παιδεία και το ήθος τον ιδιοκτητών του κλάδου μας.

Mοιράζουν «διπλώματα» και «τίτλους»

Άλλη μια παγκόσμια πρωτοτυπία
Από πότε τα συνδικαλιστικά μας σωματεία μοιράζουν «διπλώματα» και «τίτλους» και υπογράφουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας που περιλαμβάνουν τέτοιες συμφωνίες.

Διαβάστε προσεκτικά
Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ένωσης Ιδιοκτητών Τυπογραφείων Πειραιώς και Επιχειρήσεων Γραφικών Τεχνών Αττικής Άρθρο 2 – παράγραφος 2.7
Εργαζόμενοι οι οποίοι μετά την συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους απασχολούνται επί τρία έτη ως βοηθοί, αποκτούν την ιδιότητα του τεχνίτη.

Κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας 2007 των εργαζομένων στα βιβλιοδετεία όλης της χώρας. Άρθρο 13
Διευκρινίζεται ότι η αληθής έννοια των παραπάνω άρθρων 11 και 12 είναι ότι ο βοηθός τεχνίτης γίνεται μετά την πάροδο τριετούς υπηρεσίας με την ιδιότητα αυτή (του βοηθού τεχνίτη) τεχνίτης, χωρίς να απαιτείται πέραν της συμπληρώσεως της τριετίας καμία άλλη διατύπωση ή διαδικασία!!!!!!!!!!!!

Και ρωτάμε ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ???
1) Πόσες μηχανές πρέπει να αγοράσουμε για να απασχολούμε τόσους τεχνίτες;
2) Εκτός αν τους δίνουμε τον μισθό του τεχνίτη και συνεχίζουν να κάνουν τους βοηθούς;
3) Απολύουμε τον παλιό τεχνίτη;
4) ¨Ο,τι άλλο σκεφτεί ο καθένας μας;

Μετά από τέτοιες συμφωνίες πώς να μην μας ζητούν φέτος και τα κλειδιά των επιχειρήσεων μας. Εξάλλου στην Ελλάδα είμαστε!!!
Ποια η δική σας γνώμη;

Θα μπορούσαμε να τρώμε με χρυσά κουτάλια

Ρε συνάδελφοι καλά όλα αυτά περί κομμάτων, εργασιακών σχέσεων, αριστερών-κεντρώων κ δεξιών αλλά εγώ σαν νέος στο επάγγελμα έχω καταλάβει ότι άλλα πράγματα μας έχουν φέρει σε αυτό το άσχημο σημείο όσων αφορά την μείωση της δουλειάς με άμεση συνέπεια τις γκρίνιες και το κυνήγι μαγισσών...

Θα μπορούσαμε να τρώμε με χρυσά κουτάλια αλλά φτάνουμε στο σημείο πλέον να μην έχουμε ούτε καν κουτάλι!! Ξέρετε πόσες μικρές επιχειρήσεις κλείνουν επειδή κάποιοι "μεγάλοι" συνάδελφοι έχουν εξεφτελίσει τις τιμές???

και δεν είναι η τυποεκδοτική μόνο. Έχουμε επάγγελμα που προϋποθέτει μεγάλο κεφάλαιο όσων αφορά τον εξοπλισμό και ίσως είμαστε και οι μόνοι με τόσα λίγα κέρδη!! Ο ένας ματώνει να κλέψει τον πελάτη του άλλου με κάθε τρόπο έτσι ώστε να γεμίσει τις ώρες των μηχανών του μιας που πλέον με τις τιμές που βάζει δεν του αρκούν τα κέρδη..

Έχω λάθος???

Φτάσανε στο σημείο να ανταγωνίζονται τον εαυτό τους.και μετά τι? παίρνουν σβάρνα και τους υπόλοιπους που πρέπει να δικαιολογηθούν και στον πρώην πελάτη ότι δεν είναι κλέφτες!! Αν περιμένουμε έτσι να στρώσει ο κλάδος μας καληνύχτα κ καλή τύχη... βάλτε τα πρώτα με τους μεσάζοντες που με ένα pc μόνο, άντε κ ένα γραφειάκι κερδίζουν παραπάνω από εσάς κ μετά πηγαίνετε στα ¨βαθιά".

Φτάσατε στο σημείο να εξαρτάστε από έναν κ καλά διαφημιστή ή έναν ανεξάρτητο γραφίστα που τρέμετε στην ιδέα μην τυχόν σας στερήσει τη δουλειά που σας φέρνει.Και αν πολλοί από εσάς έχετε την ιδέα ότι είστε αφεντικά κάνετε ένα μεγαααααλο λάθος.κάτι σαν υπεύθυνοι παραγωγής είστε! Δίνετε λόγο στις τράπεζες που χρεωθήκατε δάνεια και σε αυτούς τους ¨μεσάζοντες".

Μπορεί να έχω και λάθος αλλά εγώ με αυτό το λίγο μυαλό που έχω αυτά κατάλαβα.

Ένας 25χρονος τυπογράφος από τα βόρεια.

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Μετά από ερωτήσεις αρκετών συναδέλφων, για τις νόμιμες αμοιβές των εργαζομένων στα εργαστήριά μας, σύμφωνα με την συλλογική σύμβαση του κλάδου, η ΕΝΩΣΗ διευκρινίζει ότι η διαιτητική απόφαση 34/2006 του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) είναι αορίστου χρόνου και ισχύει, μέχρι την καταγγελία της από ένα από τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Καταγγελία από την Ομοσπονδία Μισθωτών Τύπου και Χάρτου δεν έχει γίνει, ούτε καν απάντηση στις επανηλειμένες προσκλήσεις μας.

Αντίθετα η Ομοσπονδία "κρύβεται", και κωλυσιεργεί, προσπαθώντας με κουτοπονηριές να δημιουργήσει τετελεσμένα και να σύρει τις χιλιάδες μικρές επιχειρήσεις του κλάδου σε εφαρμογή άλλης σύμβασης, που καμιά σχέση δεν έχει με τις συνθήκες της δουλειάς μας και αρμόζει μόνο στις ελάχιστες πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, που είναι μέλη του Συνδέσμου Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ). Το ΔΣ της ΕΝΩΣΗΣ μας σκοπεύει να προσφύγει στον ΟΜΕΔ για τον εκσυγχρονισμό της δικής μας σύμβασης και την προσαρμογή της στα μισθολογικά δεδομενα.

Μέχρι της θεσμοθέτηση της νέας Σύμβασης, συνιστάται στους συναδέλφους να δώσουν αυξήσεις μέσα στα πλαίσια των διεκδικήσεων της ΕΝΩΣΗΣ (όσοι δεν έχουν ήδη δώσει)

Με την ισχύουσα σύμβαση οι αμοιβές είναι (από 1/9/06), συμπεριλαμβανομένου του ανθυγιεινού επιδόματος 15%.- ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΙ 34,21 ευρώ- ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΓΕΝΙΚΩΣ 38,85 ευρώ- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΕΚΤΥΠΩΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΜΟΝΟΧΡΩΜΩΝ 38,85 ευρώ- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΕΚΤΥΠΩΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΔΙΧΡΩΜΩΝ 39,03 ευρώ- ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΕΚΤΥΠΩΤ. ΜΗΧΑΝΩΝ ΤΕΤΡΑΧΡΩΜΩΝ 39,18 ευρώ

ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΟΚΤΗΤΩΝ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΩΝ & ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΡΑΦΙΚΩΝ ΤΕΧΝΩΝ ΑΤΤΙΚΗΣ ENOSIGRAF