Δευτέρα 1 Οκτωβρίου 2012

Παρά το χειροκρότημα, ορυμαγδός, σφαγείο, θα διαγωνιζόμαστε στην εξαθλίωση

 Στη σκηνή σαν ροκ συγκρότημα κι αν μας αντέξει το σκοινί θα φανεί στο χειροκρότημα. Με κρατάς σε κρατώ και μετά γκρεμός και μετά το τέρμα.

Στην εφημερίδα “Αδέσμευτος Τύπος”. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι από το Μάιο. 

Συνεχίζονται οι απεργίες και στην εφημερίδα “Αυριανή” από την ΕΣΗΕΑ, την ΕΠΗΕΑ και την ΕΤΗΠΤΑ. 

 Στάση εργασίας έχει κηρυχτεί για τη Δευτέρα 1η Οκτωβρίου από τις 11.30 το πρωί έως τις 15.00 στον Όμιλο Κυριακίδη από την ΕΣΗΕΑ, την ΕΠΗΕΑ, την ΕΣΠΗΤ, την ΕΤΗΠΤΑ και την ΕΦΕ. 

Σε ανακοίνωση τους τα σωματεία τονίζουν ότι “Ο Όμιλος Κυριακίδη (εφημερίδες «ESPRESSO» και «ATHENS NEWS», ιστοσελίδα «espressonews.gr», ραδιοφωνικός σταθμός «FLASH» και τηλεοπτικοί σταθμοί «SPORT TV» και «SUNNY TV») εξακολουθεί να μην εξοφλεί τις δεδουλευμένες αποδοχές των μηνών Ιουνίου, Ιουλίου, Αυγούστου και την εξόφληση του επιδόματος αδείας των συναδέλφων μας, καθώς και τις δεδουλευμένες αποδοχές των εργαζομένων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών (Δ.Π.Υ.) από τον περασμένο Μάιο. 

48ωρη απεργία είχε εξαγγείλει η ΕΣΗΕΜΘ από τις 6 π.μ. της Δευτέρας 1 Οκτωβρίου έως τις 6 π.μ. της Τετάρτης 3 Οκτωβρίου στις εφημερίδες Μακεδονία, Θεσσαλονίκη και Σπορ του Βορρά με αιτήματα την καταβολή των επιδομάτων αδείας και των δεδουλευμένων του Αυγούστου.

 Πού το πάνε; Υπάρχει διέξοδος;
 Η ΕΠΟΜΕΝΗ ΜΕΡΑ: ΥΠΟΜΟΝΗ ΜΕΧΡΙ ΘΑΝΑΤΟΥ

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------