Κυριακή 24 Οκτωβρίου 2010

Προκύρηξη 15 θέσεων για Γραφίστες στην ΕΡΤ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ Α4/2010 ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΣΗ ΔΕΚΑ ΕΝΝΕΑ (19) ΘΕΣΕΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗ (ΕΡΤ-Α.Ε.)
Οι ανωτέρω θέσεις ορίζονται ως εξής:
1. Γραφίστες αριθμός θέσεων: δέκα πέντε (15)
Οι γραφίστες έχουν ως αντικείμενo εργασίας την παραγωγή μακετών δύο και τριών διαστάσεων video animation καθώς και τη δημιουργία τρέιλερ για τις τηλεοπτικές παραγωγές. Η παραγωγή του υλικού γίνεται μέσω ηλεκτρονικών υπολογιστών και ειδικού λογισμικού όπως Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premier, Final Cut Studio, και 3D Studio Max.
Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις:
1.1. i) Πτυχίο ή δίπλωμα Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών ή ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής ή
ii) Πτυχίο ΤΕΙ ή ΚΑΤΕΕ Γραφιστικής ή Τεχνολογίας Γραφικών Τεχνών της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής της ίδιας ειδικότητας ή
iii) Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΟΕΕΚ) γραφιστικής ή απολυτήριος τίτλος τεχνικού επαγγελματικού Λυκείου ειδικότητας γραφιστικής ή ισότιμο τίτλο σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, της ίδιας ειδικότητας.
1.2. Απαιτούμενη ελάχιστη εμπειρία ενός (1) έτους στη χρήση ειδικού λογισμικού σχεδίασης όπως Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premier, Final Cut Studio, Cinema 4D και 3D Studio Max.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------