Παρασκευή 29 Οκτωβρίου 2010

Απογευματινή ΑΕ Φαίνεται παράλογο, δεν είναι!!!

Σουρεαλιστικές σκηνές εξακολουθούν να εξελίσσονται στη Φειδίου, όπου σήμερα Παρασκευή 29 Οκτωβρίου οι εργαζόμενοι προσήλθαν κανονικά στην εφημερίδα, αναμένοντας (ματαίως προς το παρόν...) έγγραφη ενημέρωση από το διευθύνοντα σύμβουλο της “Απογευματινή ΑΕ”, κ.Κώστα Σαραντόπουλο, ως προς το εάν η “Α” θα τυπωθεί τις επόμενες ημέρες, μετά την εντολή του να κλείσει το απόγευμα της Πέμπτης 28 Οκτωβρίου η ηλεκτρονική πύλη προς το πιεστήριο. Εν τω μεταξύ από τον 5ο όροφο της Φειδίου άρχιζαν να φεύγουν μαύρες σακούλες με άγνωστο περιεχόμενο από το γραφείο του κ.Σαραντόπουλου. Στο ερώτημα τι ακριβώς περιέχουν, η απάντηση ήταν πως μεταφέρονται τα προσωπικά αντικείμενα του διευθύνοντα συμβούλου, όπως η πένα του!!! Πράγμα, που μας έκανε να αναρωτιόμαστε. Τα σωματεία μας (ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και ΕΤΗΠΤΑ) έστειλαν σήμερα το πρωί εξώδικο στην επιχείρηση, στο οποίο αναφέρουν τα γεγονότα, ζητούν από τον κ.Σαραντόπουλο να ενημερώσει εντός της ημέρας εγγράφως ποιες είναι οι προθέσεις του για το επόμενο διάστημα, και τον καλούν να απέχει από οποιαδήποτε μεθόδευση, η οποία θα είχε ως στόχο να έλθουν οι εργαζόμενοι προ τετελεσμένου γεγονότος. Παράλληλα, έγινε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, καθώς το “παιχνιδι” αυτό (“σήμερα εκδίδεται η εφημερίδα, αύριο δεν εκδίδεται”) κινείται προφανώς στα όρια της νομιμότητας.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------