οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Τρίτη 1 Φεβρουαρίου 2011
Δοξάστε τους Αυτοί που μας κατέστρεψαν θέλουν τώρα να μας σώσουν!!!
Στο μόλις τριών ετών Νοσοκομείο Βόλου δύο λέβητες παρουσίασαν διαρροές με αποτέλεσμα ολόκληρο το κτήριο να ξεμείνει από ζεστό νερό εδώ και δέκα ημέρες. Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης είναι να επιστρατευτούν οι χύτρες και οι κατσαρόλες από νοσηλευτές και γιατρούς στη Μαιευτική Κλινική προκειμένου να ζεστάνουν το νερό για να πλύνουν τα νεογέννητα. Η εικόνα αυτή παραπέμπει στη δεκαετία του 50 τη στιγμή που για την ανέγερση του Αχιλλοπουλείου και για τον εξοπλισμό του ξοδεύτηκαν εκατομμύρια ευρώ (δικά μας λεφτα).
Μιλάμε για κακοτεχνία, διότι ο εξοπλισμός του Νοσοκομείου είναι μόλις τριών ετών», υποστήριξε χαρακτηριστικά ο κ. Μοσχοτζόπουλος. Εκτός όμως από την έλλειψη ζεστού νερού πολλές Κλινικές δεν έχουν θέρμανση.
Ούτε για τα νεογέννητα δεν νοιάζονται τα λαμόγια.
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------