οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Παρασκευή 15 Ιανουαρίου 2016
Νέες απολύσεις στον κλάδο και ακόμα δεν έχουμε δει τίποτα
Θέλουν να βάλουν λουκέτο και στο τυπογραφείο του "ΜΟΡΝΟΣ"
Συνεχίζουν από την Τρίτη τις απεργιακές κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «ΜΟΡΝΟΣ» τυπογραφείο, στη Θήβα, απαιτώντας την ανάκληση των απολύσεων τριών συναδέλφων τους.
Σε Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων αποφασίστηκε η συνέχιση των κινητοποιήσεων για την Πέμπτη 14 και την Παρασκευή 15 Γενάρη με δίωρες στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες.
Συνεχίζουν από την Τρίτη τις απεργιακές κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «ΜΟΡΝΟΣ» τυπογραφείο, στη Θήβα, απαιτώντας την ανάκληση των απολύσεων τριών συναδέλφων τους.
Σε Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων αποφασίστηκε η συνέχιση των κινητοποιήσεων για την Πέμπτη 14 και την Παρασκευή 15 Γενάρη με δίωρες στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες.
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------