Κυριακή 15 Ιουνίου 2014

Τέλος το επαχθές αγγελιόσημο μετά το καλοκαίρι.

 Μέσα στο Καλοκαίρι αναμένεται η δημιουργία ειδικής επιτροπής υπό την εποπτεία υπουργείου Οικονομικών και στελεχών της τρόικας η οποία θα αναλάβει να διαχωρίσει το «καλό» από το «κακό» αγγελιόσημο. Δηλαδή πόσο ποσοστό είναι «ανταποδοτικό» και αποτελεί «εργοδοτική εισφορά». 

Η έκθεση της επιτροπής θα πρέπει να ολοκληρωθεί ως το Φθινόπωρο για να ληφθούν οι οριστικές αποφάσεις για το αγγελιόσημο.

Πληροφορίες συγκλίνουν σε δυο σενάρια, 
1) Οριστική κατάργηση του αγγελιοσήμου για να μπορεί να λειτουργήσει η διαφημιστική αγορά και να σωθούν χιλιάδες θέσεις εργασίας.
2) Μείωσης του αγγελιοσήμου στο 5% ή 3% ώστε να παραμείνει ως «εργοδοτική εισφορά» στα ΜΜΕ.

Στη δεύτερη φάση θα υπάρξει νομοθετική τροπολογία με την οποία το νέο αυτό ποσοστό επί της διαφήμισης θα ανακατανεμηθεί απευθείας στα ασφαλιστικά ταμεία τον δημοσιογράφων..

 Σε αυτή τη διαπραγμάτευση κρίσιμο ζήτημα παραμένει η ένταξη των ειδησεογραφικών sites στο αγγελιόσημο.

Είναι ήδη γνωστό πως μεγάλα ΜΜΕ, τα οποία το υπουργείο Οικονομικών αλλά και οι ασφαλιστικοί οργανισμοί του ΕΤΑΠ ΜΜΕ κάνουν πως δεν γνωρίζουν, παίρνουν διαφημίσεις από μεγάλους διαφημιζόμενους για τα «παραδοσιακά» Μέσα τους, τηλεόραση ή εφημερίδες, αλλά τη δαπάνη την καταγράφουν στο Internet με αποτέλεσμα να μην πληρώνεται το αγγελιόσημο.

Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους

ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ

Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;

Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;

Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------