@ Επέστρεψε και το κλάμα της απογευματινής ζώνης. Αλλά αν δεν αντιλαμβάνεστε το δράμα του “ποιητή”, εμείς δεν φταίμε εμείς.
@ Οι κύριοι Απόστολος Κακλαμάνης και Δημήτρης Σιούφας δεν μας είπαν πως κατάφεραν να φτάσουν τους 80 οι εργαζόμενοι στο Κανάλι της Βουλής.
@ Και πως καθιερώθηκε η απουσία από την εργασία τους.
@ Κάλυπταν όμως και τις ανάγκες οικογένειες που είχαν σοβαρά προβλήματα. Ο ένας στην ΕΡΤ από το χάραμα με …πενιχρή αμοιβή και η σύζυγος στο …ενημερωτικό τομέα του Καναλιού της Βουλής.
@ Πρώτα πήρε την επιβράβευση γιατί διοργάνωσε σειρά εκδηλώσεων για τους συνθέτες στο συγκεκριμένο μαγαζί και στη συνέχεια,όταν τελείωσε η ραδιοφωνική συνεργασία, άρχισε να φτιάχνει το playlist της επιχείρησης.
@ Σε αυτή που συμμετείχε ο Άκης…
οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Πέμπτη 3 Σεπτεμβρίου 2015
”Ρώτα με λεβέντη μου, μέρες να σου λέω/ γι’ άλλα θα βλέπεις να γελώ και γι’ άλλα ίσως να κλαίω”
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------