Νέες καταγγελίες βλέπουν το φως της δημοσιότητας για τις εργασιακές
συνθήκες και τους εργοδοτικούς εκβιασμούς του στιλ «Οριζόντιες περικοπές
20% και σε όποιον αρέσει» στον τηλεοπτικό σταθμό ΑΝΤ1.
Μετά τις δεκάδες απολύσεις στο κανάλι ΑΝΤ1, που αποψιλωσε
τον ενημερωτικο τομέα, η διοίκηση του σταθμού προχωράει σε νέες
απλές(!) πρακτικές για να αποτελειώσει τους εργαζόμενους.
Όσοι έχουν απομείνει στο κανάλι καλούνται ένας – ένας στο γραφείο της διεύθυνσης για να επιλέξουν ανάμεσα σε δύο χαρτιά και να υπογράψουν: είτε το ένα
με τη νέα σύμβαση και τη μείωση του 20% είτε το άλλο με την απόλυση σε
όποιον διαφωνεί!
οι εργαζόμενοι του κλάδου θα πρέπει να πάρουν θέση. κλικ εδώ
SOSτε την Ελληνική τυπογραφία
Δευτέρα 19 Οκτωβρίου 2015
Δημοσιογράφοι, ήρθε τώρα και η σειρά σας. Οριζόντιες περικοπές και σε όποιον αρέσει!
Δεν ξεγελούν τους τυπογράφους η ΤΥΠΟΕΚΔΟΤΙΚΗ ΑΕ του κκε και τα τσιράκια τους
ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΕΣΑΣ ΤΟΥΣ ΓΙΓΑΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΚΕΨΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μπορούν τα κόμματα να ανταγωνίζονται τους ιδιώτες στο επιχειρείν;;;;
Μήπως η κρίση στον κλάδο έχει ρίζα στην ΚΡΙΣΗ ΙΔΕΩΝ που υπάρχει σε αυτόν;
Η διέξοδος βρίσκεται στη δική μας πάλη.
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Πρέπει να εξασφαλιστεί η δουλειά του καθενός.
Οι εργαζόμενοι του κλάδου να περάσουν στην αντεπίθεση.
Ανυποχώρητος ταξικός αγώνας (κλικ εδώ)
Το τέλος της αυταπάτης. Δικαιολογημένος ο φόβος τους... Δε θα «ξεμπερδέψουν»!!! (κλικ εδώ)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------